Проектування навчальної дисципліни "Менеджмент в освіті, фізичному вихованні і спорті" для студентів магістратури
Менеджмент як міждисциплінарна наука: провідні теорії та наукові школи. Управління змінами в освітній організації. Специфіка професійної діяльності у сфері фізичного виховання та спорту. Управлінські рішення як результат ефективності роботи менеджера.
Подобные документы
Теоретико-методологічні аспекти ролі менеджера в організації. Професійне призначення і використання спеціаліста з менеджменту. Вимоги до здібностей менеджера. Професійні відносини з підлеглими. Помилки і поради щодо організації особистої праці менеджера.
курсовая работа, добавлен 28.07.2015Сутність менеджменту. Школи управління, сучасні принципи менеджменту. Функції менеджменту: планування, організації, мотивації та контролю. Методи і моделі управління. Нові види менеджменту. Інформаційні технології управління, інноваційний менеджмент.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Характеристика етапів вироблення, прийняття та реалізації рішення. Специфіка механізму вирішення стратегічних, тактичних і оперативних завдань. Підвищення рівня компетенцій менеджерів, надійності й ефективності організаційних дій управлінського персоналу.
статья, добавлен 21.10.2022Розкриття сутності спортивної організації як цілісності, що впливає на розвиток і саморозвиток особистості - спортсмена. Виявлення спортивних проблем організацій та напрямів підвищення ефективності спортивного менеджменту як нового наукової дисципліни.
статья, добавлен 16.11.2017Суть, методи і принципи зовнішньоекономічної діяльності, основи та принципи її організації, методи та прийоми управління. Аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємства, що вивчається, її напрям та стан. Формування проекту системи управління.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013Сутність та характеристика класичної (адміністративної) школи управління (1920-1950 pp.), започаткованої французьким промисловцем Анрі Файолем. Універсальні управлінські функції та описання основних принципів менеджменту, розроблених Анрі Файолем.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010- 107. Концептуальна еволюція теоретико-методологічних аспектів управління персоналом підприємств IT-сфери
Стаття присвячена характерним характеристикам роботи з персоналом в IT-сфері. У будь-якій сфері діяльності персонал є ключовим ресурсом, особливо в ІТ сфері. Основою стали роботи класиків західного менеджменту. Проблема впровадження кадрових інновацій.
статья, добавлен 20.10.2023 Поняття та структура організацій, їх класифікація та типи, загальні властивості та визначення місця менеджера в діяльності. Етапи розвитку науки управління, сучасний стан, подальші перспективи. Сутність та головні теорії мотивації. Принципи лідерства.
курс лекций, добавлен 14.03.2012- 109. Розробка системи менеджменту в організації Державне підприємство по виготовленню шкіряного взуття
Формування та реалізація основних функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.
курсовая работа, добавлен 23.03.2016 - 110. Функції менеджменту
Менеджмент - сучасна система управління підприємством, діючого в умовах ринкової економіки. Розкриття загальної характеристики управлінської діяльності на підприємстві. Вивчення функції планування та організації. Особливості контролю в компанії.
презентация, добавлен 15.04.2019 - 111. Кількісні школи
Особливості застосування математичних методів, кібернетики та автоматичного оброблення інформації в менеджменті організації. Характеристика комп'ютеризації управління в умовах ринкових відносин. Аналіз ефективності та сутність ситуаційного підходу.
доклад, добавлен 09.11.2014 Висвітлення основних аспектів проблеми становлення інформаційно-педагогічного менеджменту вищої школи. Розв’язання завдань з теорії і практики управління інформаційними потоками в сучасному виші через реалізацію інформаційно-педагогічного менеджменту.
статья, добавлен 09.05.2018Аналіз основних підходів до людини з погляду її ставлення до праці. Особливості реалізації адміністративно-командного та демократичного стилів управління. Основні положення концепції наукового управління Ф. Тейлора. Розвиток сучасного менеджменту.
реферат, добавлен 19.09.2016У статті досліджується сутність інноваційного менеджменту, відзначено, що інноваційний менеджмент характеризується постановкою цілей і вибором стратегії та чотирма етапами циклу: планування, визначення умов і організації, впровадження, управління.
статья, добавлен 07.05.2023Роль управління стратегічними завданнями у підвищенні ефективності роботи підприємства. Огляд питання, які охоплюють проблеми маркетингу, менеджменту, організації виробництва й економіки підприємства, кадрову політику та систему управління персоналом.
отчет по практике, добавлен 12.06.2009Місце, роль та основні інструменти стратегічного менеджменту персоналом в системі стратегічного управління промислового підприємства. Організаційно-економічна характеристика організації. Методи і процедури оцінювання ефективності діяльності персоналу.
дипломная работа, добавлен 25.09.2013Роль і статус менеджменту як професійної комунікативної діяльності управління, у структурі культуротворчого процесу. Ціннісна синхронізація стихійно-повсякденної й інституціонально-професійної культуротворчості як чинника подолання соціокультурної кризи.
статья, добавлен 09.01.2019Менеджмент ризику як одна з найважливіших областей управління. Міри небезпеки і ступінь потенційного збитку в умовах конкретної операції і супроводжуючих її видів діяльності. Управління ризиками та резервування засобів на покриття непередбачених витрат.
курсовая работа, добавлен 29.04.2010- 119. Теорії менеджменту
Сутнісна характеристика класичної теорії менеджменту. Напрямки, цілі досліджень, основні досягнення та недоліки школи наукового управління та адміністративної школи. Цілі, напрямки досліджень та основні недоліки поведінкової теорії менеджменту.
контрольная работа, добавлен 25.04.2016 - 120. Основи менеджменту
Еволюція науки менеджмент. Сутність процесного, системного та ситуаційного підходів до управління. Концепція життєвого циклу організації. Функції менеджменту. Підвищення якостей трудової діяльності персоналу. Вимоги до етики в менеджменті туризму.
курс лекций, добавлен 25.01.2015 Аналіз підходів до вивчення поведінки людини з погляду її ставлення до праці. Особливості адміністративно-командного та демократичного стилю управління. Основні положення концепції наукового управління Фредеріка Тейлора. Завдання японського менеджменту.
реферат, добавлен 13.11.2016Менеджмент как управление людьми, как наука. Понятие малого бизнеса, пути обеспечения прибыльности. Сущность работы менеджера в малом бизнесе. Проблема адекватного развития менеджмента в данной сфере. Личные качества, необходимые для этой должности.
эссе, добавлен 22.10.2014Процес управління змінами в організації. Загальний психологічний характер колективу. Оцінка діяльності системи менеджменту. Форми та методи подолання опору змінам, роль лідера. Визначення соціально-психологічних наслідків організаційних змін в колективі.
курсовая работа, добавлен 22.01.2021Нові завдання для системи менеджмент-освіти, необхідність та принципи навчання навичкам адаптації до мінливих економічних і соціальних умов життя. Аналіз професійних компетентностей, які є основою компетентнісного підходу. Вимоги до менеджмент-освіти.
статья, добавлен 29.08.2018Менеджмент как наука. Его виды, история становления и развития, функции. Принципы управления А. Файоля, Энерсона и Тейлора. Научные школы менеджмента. Ключевые роли, характерные для профессии менеджера по персоналу. Виды управленческого контроля.
реферат, добавлен 30.11.2016