Оценка результатов труда сотрудников и предотвращение конфликтов между ними
Некорректные решения руководства как причина негативных изменений в финансовой динамике НИИ. Неисполнение обещания повышения заработной платы как причина конфликта. Мотивационные механизмы, влияющие на производительность труда сотрудников учреждения.
Подобные документы
Повышение производительности труда, уменьшение текучести кадров, готовность сотрудников к перевыполнению обязательств. Стимулирование сотрудников к принятию самостоятельных решений на рабочем месте. Улучшение деятельности подразделений, компании в целом.
статья, добавлен 25.01.2019Виды заработной платы персонала сферы продаж. Премиальные выплаты, бонусная часть, как элементы системы оплаты труда сотрудников сферы продаж. Мотивирующие факторы, как элемент системы оплаты труда. Образование фонда оплаты труда ЗАО "Аклотопс".
контрольная работа, добавлен 31.07.2009Взаимосвязь мотивации и производительности труда. Анализ численности и производительности труда сотрудников организации. Методы мотивации и стимулирование сотрудников в ООО "36,6". Практическое изучение влияния мотивации на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Оплата труда работников в системе управления персоналом. Уровни отношений между работниками и работодателями при организации заработной платы в экономических формациях. Сдельные и повременные системы оплаты труда. Суть нетрадиционных систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.01.2016Теоретические аспекты стимулирования труда и формирования системы стимулирования труда. Особенности трудовых ресурсов гостиницы "Пулковская" и их использования в динамике за ряд лет. Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников гостиницы.
дипломная работа, добавлен 13.05.2011Повышение производительности живого труда. Экономическая сущность производительности труда. Факторы производительности труда и их классификация. Выработка продукции в единицу времени. Уровень механизации труда. Норматив заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Методика расчета регламентов численности персонала. Элементы заработной платы как отражение характера и содержания труда. Оценка результатов деятельности персонала. Прожиточный минимум и потребительский бюджет. Условия, факторы производительности труда.
контрольная работа, добавлен 08.11.2016Содержание, принципы организации труда. Оплата труда, как стимулирующий фактор для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы. Планирование труда и показатели его производительности. Планирование фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 19.06.2013Производительность труда как индикатор эффективности функционирования социально-экономических систем, отражающий качество трудовой и управленческой деятельности. Темпы изменения реальной начисленной заработной платы и производительности труда в России.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие и нормативные основы оплаты труда сотрудников таможенных органов. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат. Порядок начисления выплат по социальному обеспечению. Направления совершенствования системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 04.08.2015Анализ состояния труда токаря-универсала, выявление негативных факторов, влияющих на производительность труда. Предложение комплекса мероприятий по устранению негативных факторов для повышения производительности труда и по планировке рабочего места.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Значение анализа труда и заработной платы. Источники информации в системе управления персоналом. Политика в области оплаты труда. Оценка обеспеченности учреждений здравоохранения кадрами. Меры повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 05.01.2014Производительность труда как экономическая категория. Понятие и факторы, влияющие на производительность. Понятие эффективного управления и его японская модель. Социальные технологии и производительность труда. Пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Оплата труда на промышленном предприятии, подходы к ее организации. Государственное и договорное регулирование, зарубежный опыт. Резервы повышения заработной платы на предприятии. Аттестация рабочих мест, улучшение квалификационного уровня сотрудников.
дипломная работа, добавлен 02.03.2016Совершенствование организации, нормирования, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования в целях обеспечения роста производительности труда, повышения эффективности производства, социальной защищенности труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.12.2013Сущность и функции заработной платы. Теоретические аспекты анализа оплаты труда работников. Анализ трудовых показателей на ОАО "Ашинский металлургический завод". Анализ численности работников и производительности труда. Анализ фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.11.2008Цели и задачи оценки результатов работы. Трудовая мотивация как импульс к сознательной деятельности сотрудников, направленной на повышение достижений. Регулирование производительности труда. Основные методы стимулирования труда на примере компаний.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Основные формы заработной платы и методы ее правового регулирования. Минимальный размер оплаты труда, тарифная ставка, премирование. Две системы повременной заработной платы. Задачи организации труда, производительность, трудовой потенциал человека.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Характеристика организационной структуры управления производственного предприятия. Формы оплаты труда и система заработной платы на предприятии. Предложения по совершенствованию деятельности производственной системы организации труда и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.03.2018Структура фонда заработной платы труда. Состав расходов на оплату труда работникам предприятия. Планирование фонда заработной платы труда: принципы, задачи, методы расчета. Основные направления реформирования оплаты труда в условиях рыночной экономики.
реферат, добавлен 05.11.2016Понятие и сущность заработной платы. Коллективный договор как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Совершенствование оплаты труда, основные мотивационные моменты необходимые для повышения эффективности оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Сущность производительности труда. Показатели производительности труда. Мотивация трудовой деятельности. Классификация факторов, воздействующих на рост производительности труда. Совершенствование организации труда на заводе бытовой техники ЗАО "Атлант".
курсовая работа, добавлен 13.11.2014Изучение бестарифной системы труда как системы, при которой заработная плата сотрудников зависит от их производительности. Анализ значения данной системы оплаты труда в современных условиях. Расчет заработной платы при бестарифной системе оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 28.02.2017Материальное стимулирование трудовой и творческой деятельности сотрудников, разработка эффективных мероприятий мотивации персонала на предприятии. Влияние высокой заработной платы на повышение производительности труда, индивидуальное премирование рабочих.
реферат, добавлен 24.04.2012Основы нормативно-правового регулирования заработной платы в бюджетных учреждениях сферы культуры. Исследование проблемы удовлетворенности оплатой труда сотрудников. Анализ трудовых ресурсов. Разработка программы по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019