Процес формування альянсу у сфері зв’язку та інформатизації
Тенденції стану розвитку сфери зв'язку та інформатизації як передумови формування альянсів у даній галузі. Доходи від надання послуг зв’язку. Потужна конкурентоспроможність між підприємствами у сфері зв’язку та інформатизації. Процес формування альянсу.
Подобные документы
Процес визначення поняття "конкурентоспроможність винопродукції". Оцінка сучасного стану виноградарсько-виноробної галузі Криму та основні перспективи розвитку. Організаційно-економічні механізми управління конкурентоспроможністю продукції в галузі.
автореферат, добавлен 03.09.2013Послуги інформатизації, що реалізуються інформаційно-комунікативними системами та технологіями (ІКТ) та їх роль в економіці та управлінні українськими підприємствами. Сучасні підходи до розвитку інформаційного забезпечення управління підприємством.
статья, добавлен 09.01.2019Виявлення показників формування конкурентоспроможності та визначення їхнього впливу на кінцевий результат у довгостроковій перспективі. Прогнозування формування конкурентоспроможності з орієнтацією на оптимістичний варіант соціально-економічної ситуації.
статья, добавлен 01.12.2017Характеристики стратегії розвитку господарюючого суб'єкта. Оцінка значимості взаємозв'язку фінансової стратегії підприємства та стратегії розвитку. Методи та критерії проведення діагностики діяльності підприємства в системі стратегічного управління.
статья, добавлен 07.08.2024Формування концепції та стратегії вартісно-орієнтованого управління підприємством в умовах інформатизації бізнес-середовища, яка являє собою сукупність методів управління ним та зовнішніми факторами його функціонування з метою нарощення його вартості.
статья, добавлен 27.07.2020Характеристика методів нечітких величин в різних сферах управління проектами. Розробка математичної моделі оцінки невизначеності конфігурації проектів інформатизації агропромислового комплексу. Визначення впливу невизначеності конфігурації проектів.
автореферат, добавлен 27.07.2014Управління діяльністю естрадного колективу – багатофункціональний процес, що потребує від керівника, продюсера, управлінця в даній сфері діяльності ряду специфічних навичок, творчої інтуїції, знання правової бази та широкого кола зв’язків в даній сфері.
статья, добавлен 27.04.2024Дослідження системи інформаційної підтримки апарату управління. Розкриття сутності стратегічного управлінського обліку. З’ясування його впливу на формування та коригування плану розвитку. Аналіз зворотного зв’язку. Розробка системи надзвичайних заходів.
статья, добавлен 28.10.2016Процес формування кадрів та підготовка фахівців різних ланок. Визначення предмету роботи формування кадрів: управління інноваціями в кадровій роботі, компетенціями, конфліктами, персоналом. Характеристика об’єкту кадрового менеджменту, його завдання.
реферат, добавлен 25.12.2017Система підготовки кадрів та врахування вимог ринку праці і відповідання її світовим критеріям якості. Формування стратегій розвитку та розширення зв’язку зі світом праці. Подолання вузькоекономічної орієнтації в діяльності вузів і підготовці кадрів.
статья, добавлен 28.12.2018Сутність ситуаційного управління підприємством в умовах інформатизації економіки. Розподіл об'єктивного і суб'єктивного змісту поняття "ситуація". Розуміння понять "ситуація" і "ситуаційне управління" в контексті циклу життєдіяльності підприємства.
статья, добавлен 27.06.2020Соціально-філософський аналіз взаємозв’язку корпоративної культури та суспільства ризику. Розгляд культурних відмінностей у менеджменті організацій. Корпоративність як елемент сучасного суспільства. Особливості впливу ризиків на корпоративну культуру.
статья, добавлен 03.02.2018Визначення сутності ментальних шаблонів і їх місця в структурі компетенції персоналу. Визначення призначення ментальних шаблонів і їх взаємозв'язку із дією. Розробка циклу формування та дії ментальних шаблонів. Формування ієрархії компетенцій персоналу.
статья, добавлен 29.12.2017Прийняття рішень як комплекс інтегральних процесів інтелектуальної діяльності керівника, апарата управління. Елементи, стилі, моделі прийняття рішень. Формалізація моделей прийняття рішень. Розподільча задача, сфери її застосування, та методи розв’язку.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Дослідження методів, які є основоположними у побудові системи маркетингу людських ресурсів. Розкриття взаємозв'язку методів і функцій hr-маркетингу. Формування у співробітників відчуття причетності до підприємства та результатів його діяльності.
статья, добавлен 13.08.2016Інтенсивність, одиниці виміру трафіку, характеристики, ефективність використання каналів. Процеси масового обслуговування: структура, вимоги, час обслуговування та очікування. Моделювання обслуговування викликів у мобільних стільникових системах зв’язку.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Аналіз процесу формування системи контролінгу. Порівняльний аналіз фінансово-господарського стану промислових підприємств. Тенденції, диспропорції та нерівномірність розвитку, індикатори стану, які використовують для побудови інтегральних індексів.
статья, добавлен 15.05.2018Запровадження стандартів якості. Підвищення результативності роботи університету з надання освітніх послуг. Розгляд етапів формування системи управління ВНЗ. Вплив на конкурентоспроможність та імідж. Забезпечення професіоналізму педагогічних працівників.
статья, добавлен 23.09.2016Проблеми функціонування системи інноваційного розвитку персоналу підприємства. Аналіз взаємозв’язку між індивідуальним трудовим потенціалом організації та інноваціями. Розвиток новаторської та інноваційної складової мислення працівників підприємства.
статья, добавлен 28.02.2016Історичні етапи розвитку поняття "якість". Особливості застосування системи управління якості надання адміністративних послуг в діяльність органів публічної влади відповідно до міжнародного стандарту. Проблеми існуючого стану та шляхи їх вирішення.
статья, добавлен 18.02.2021Спосіб побудови взаємозв'язку між рівнями управління та функціональними областями, що забезпечує оптимальне за даних умов досягнення цілей організації. Сутність та еволюція організаційної структури підприємства. Формування організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Виокремлено основні фактори, притаманні вітчизняній освітній сфері у контексті пошуку ефективних заходів упровадження світового досвіду у сфері надання освітніх послуг. Описано чинники, які позитивно впливають на формування єдиного інноваційного процесу.
статья, добавлен 04.07.2022Інтеграція України у світове економічне суспільство. Формування корпоративної культури. Зростання попиту на консалтингові послуги. Оцінка кількісних параметрів ринку управлінського консультування. Надання послуг з податкового та юридичного консалтингу.
статья, добавлен 09.01.2019Розкриття проблеми функціонування системи інноваційного розвитку персоналу підприємства. Аналіз взаємозв’язку між індивідуальним трудовим потенціалом підприємства та його інноваційним мисленням. Методи розвитоку новаторської складової мислення персоналу.
статья, добавлен 02.12.2018Формування кадрової стратегії. Організація управління персоналом в сфері надання послуг. Фінансово-економічний аналіз підприємства готельного підприємства "Wall Street Hotel". Основні напрямки вдосконалення стратегії розвитку управління в організації.
курсовая работа, добавлен 07.04.2017