Теоретичні засади формування категорії "мінімальна заробітна плата" в контексті соціального розвитку
Обґрунтування об’єктивності розрахунку таких невід’ємних показників, як мінімальна заробітна плата і прожитковий мінімум. Удосконалення методики теоретичного обґрунтування чинників формування мінімальної зарплати. Темпи економічного розвитку суспільства.
Подобные документы
Роль соціального капіталу (СК) в генезі соціальних явищ та економічного розвитку країни. Аналіз еволюції теорії соціального капіталу, з'ясування чинників формування та використання СК в контексті підвищення рівня соціально-економічного розвитку країни.
статья, добавлен 11.01.2019Дослідження ролі, місця соціального капіталу в генезі соціальних явищ та економічного розвитку країни. З'ясування сутності чинників формування та використання соціального капіталу в контексті підвищення рівня соціально-економічного розвитку країни.
статья, добавлен 06.05.2019Трудові прибутки робітника. Збільшення ефективності суспільної продуктивності. Робоча сила та її вартість. Диференціація доходів. Системи, форми та види заробітної плати. Види заробітної плати. Номінальна та реальна заробітна плата. Структура оплати.
реферат, добавлен 18.11.2008Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022Оцінка економічного потенціалу агропромислового комплексу Черкаської області. Аналіз динаміки інвестицій в сільське господарство регіону. Рівень заробітної плати в галузі рослинництва області. Основні перспективи розвитку сільського господарства регіону.
статья, добавлен 28.07.2020Обсяг вираженої в грошовій формі основної частини життєвих засобів, що відповідає рівню розвитку продуктивних сил. Поняття заробітної плати та вартості робочої сили. Забезпечення працівників необхідними життєвими благами для відновлення робочої сили.
реферат, добавлен 19.04.2015Дослідження системи заробітної плати. Характер погодинної оплати праці. Особливість виплати премій за поліпшення ефективності праці та зростання прибутків. Аналіз відрядно-преміальної системи виплат. Особливість розрахунку з персоналом у формі акцій.
реферат, добавлен 20.12.2017- 58. Теоретичні аспекти формування економічних основ соціального захисту населення в ринковій економіці
Проблема соціального захисту в умовах зростання зовнішніх загроз і нестабільності нашого суспільства. Представлення авторського бачення взаємодії економічного розвитку та зростання в контексті формування економічних основ соціального захисту населення.
статья, добавлен 06.04.2019 Ефективність соціальної політики України за часи незалежності. Залежність показників економічного розвитку країни та рівня соціального захисту її громадян. Відповідність прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати в Україні реальним потребам населення.
статья, добавлен 24.05.2022Аналіз особливостей методики економічного обґрунтування інноваційних рішень. Послідовність процедур, що складають методику економічного обґрунтування інновацій. Структурно-логічна модель розрахунку показників, підстави для прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 24.12.2018Особливості становлення, функціонування і розвитку соціально-економічного механізму заробітної плати в Україні. Значення окремих факторів мотивації трудової діяльності організаційно-економічного, матеріально-технічного, соціально-психологічного змісту.
автореферат, добавлен 06.07.2014Заробітна плата як соціально-економічна категорія. Характеристика сучасних форм та систем регулювання заробітної плати. Підвищення ефективності виробництва, масштаби економічного розвитку країни. Врахування умов праці та кваліфікації працівника.
контрольная работа, добавлен 22.02.2011Форми та системи заробітної плати згідно законодавства. Суть та поняття, класифікація заробітної плати. Особливості обчислення заробітної плати. Заробітна плата як елемент управлінських дій держави та підприємств. Форми оплати праці, переваги та недоліки.
реферат, добавлен 16.11.2009Економічна сутність заробітної плати. Методи поліпшення параметрів роботи. Теоретичні основи мотивування. Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. Заробітна плата в період трансформації економіки. Основні напрямки поліпшення оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Заробітна плата як одна з найважливіших і найскладніших категорій у економіці. Її значення в організації прямого та безпосереднього зв’язку доходів з кількістю і якістю вкладеної праці. Шляхи подальшого вдосконалення і вирішення проблем у даній сфері.
статья, добавлен 30.10.2018Рівень життя як соціально-економічна категорія розвитку людини і суспільства. Потреби людей та індекс людського розвитку у формуванні національного доходу та фонду нагромадження. Диференціація доходів населення та фактори бідності, прожитковий мінімум.
реферат, добавлен 10.08.2009Принципи наукового аналізу видів гарантій спеціального пенсійного забезпечення. Характеристика мінімальної заробітної плати та прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність. Порушення права на отримання пенсії за втрату годувальника.
статья, добавлен 30.07.2016Теоретичне обґрунтування процесу формування стратегії соціо-еколого-економічного розвитку регіонів країни. Аналіз методики формування стратегічних планів та розробки інструментів організаційно-економічного механізму реалізації стратегії розвитку регіону.
автореферат, добавлен 25.04.2014Аналіз підходів науковців до розуміння категорії "соціальна політика". Перелік напрямів і складових соціального розвитку. Основні причини неефективності державної політики забезпечення соціального розвитку. Формування та реалізація людського капіталу.
статья, добавлен 09.01.2019Поняття та основні риси інфраструктури ринку. Функції підприємств, їх класифікація за різними ознаками. Домогосподарства як суб’єкт ринкових відносин, головне джерело їх доходів. Заробітна плата: сутність, форми, системи. Банки, їх роль та функції.
контрольная работа, добавлен 08.12.2015Виявлення домінуючого характеру заробітної плати як одного з чинників мотиваційного механізму підвищення ефективності виробництва на підприємствах вугільної промисловості Донбасу. Розробка рекомендацій щодо оптимізації системи мотивації праці робітників.
статья, добавлен 25.06.2013Комплексний аналіз фонду оплати, продуктивності праці та ритмічності виробництва продукції. Основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати. Ефективність використання робочої сили. Способи розрахунку показників ритмічності.
контрольная работа, добавлен 19.03.2016Визначення верхньої та нижньої ціни, заставної ціни, дотації сільгоспвиробникам та антимонопольний контроль як напрямки державного регулювання ринкового ціноутворення. Розробка пропозицій щодо формування мінімальної ціни продажу продукції рослинництва.
статья, добавлен 23.09.2016Розгляд особливостей впливу заробітної плати на ризик плинності кадрів. Аналіз методу Ван Вестендорпа для визначення оптимального рівня мотивованості працівника з точки зору персоналу підприємства. Знайомство зі шкалою оцінювання ризику плинності кадрів.
статья, добавлен 06.05.2019Етапи процесу оптимізації організаційного забезпечення розробки програми економічного і соціального розвитку м. Донецька для вдосконалення системи взаємодії її виконавців та координаторів. Формування програми економічного і соціального розвитку міста.
статья, добавлен 28.09.2016