Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
Подобные документы
Быстрый рост предприятия. Принципы отбора и найма кадров. Цели создания собственного предприятия. Требования к образованию и опыту работы персонала. Системы стимулирования работников. Место расположения предприятия. Кадровая структура предприятия.
реферат, добавлен 20.10.2013История создания и структура управления организацией "Смарт". Характеристика персонала предприятия. Анализ основных технико-экономических показателей, основных и оборотных средств, финансового состояния фирмы. Стимулирование трудовой активности персонала.
дипломная работа, добавлен 28.01.2014Понятие стимулирования труда, как одной из составляющих управления персоналом. Основные виды стимулирования: материально-денежное, социальное и моральное. Тарифная система, как основное средство учета качества труда и отражения его в заработной плате.
контрольная работа, добавлен 14.10.2013Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Изучение принципов, описание форм и характеристика систем оплаты труда на предприятиях. Исследование механизмов регулирования заработной платы в организациях различных форм собственности. Системы мотивации и материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Развитая система материального стимулирования, проявляющаяся в оптимальной системе расчёта переменной части оплаты труда. Расчет коэффициента качества труда, интегрального коэффициента использования рабочего времени, допустимых расходов на зарплату.
статья, добавлен 29.06.2017Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные виды, тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Мотивация, представляющая собой процесс создания системы условий.
реферат, добавлен 23.09.2010Правовые основы организации оплаты труда в Беларуси. Качественная и количественная характеристика стоимости рабочей силы. Функции заработной платы. Специфика использования сдельных расценок. Методы стимулирования работников. Роль и задачи профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Рассмотрение принципов организации и регулирования оплаты труда. Изучение зарубежного опыта и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исследование структуры и состава фонда заработной платы, вариантов мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Рекомендации для разработки эффективной системы стимулирования труда менеджеров по продажам. Соблюдение баланса между организационными целями и целями работников. Расчет заработной платы менеджеров по продажам с учетом ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 18.03.2022Цена трудовых ресурсов и ее зависимость от конечных результатов и конъюнктуры рынка. Способы формирования фонда заработной платы. Главные критерии выбора системы оплаты труда. Использование единой тарифной сетки. Применение материального стимулирования.
реферат, добавлен 07.04.2014- 112. Анализ оплаты труда
Анализ общих расходов на оплату труда работников. Положение фонда заработной платы как в текущих издержках предприятия, так и в общей совокупности средств, связанных с оплатой труда работников. Расчет коэффициента стимулирования выручки от продажи.
реферат, добавлен 30.04.2018 Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018- 115. Система оплаты труда
Изучение понятия и основных элементов тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Применение надбавок и доплат целях стимулирования работников. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015 Современные методы анализа внутренней и внешней среды управления на примере ООО "Торгово-промышленного предприятия Аматэл". Пути повышения эффективности деятельности предприятия с учетом взаимосвязи факторов внутренней и внешней среды управления.
дипломная работа, добавлен 25.04.2016Ознакомление с организационно-экономической характеристикой хлебозавода. Изучение основных экономических факторов деятельности предприятия: форм оплаты труда и стимулирования работников. Расчет и анализ потребности населения в хлебобулочных изделиях.
курсовая работа, добавлен 19.10.2016Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024Сущность заработной платы. Проведение анализа фонда оплаты труда. Пути повышения эффективности формирования и использования ФОТ на предприятии. Определение денежного выражения стоимости товара "рабочая сила". Рычаги материального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 12.04.2015Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009- 121. Анализ хозяйственной деятельности филиала "Солигорский хлебозавод" объединения РУП "Борисовхлебпром"
Продукция, выпускаемая предприятием, организационная структура и система контроля качества. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Анализ состава трудовых ресурсов, системы оплаты труда и материального стимулирования на предприятии.
реферат, добавлен 01.04.2012 Анализ технико-экономических показателей ООО "Русская Бакалейная Компания". Описания организации и оснащения рабочих мест, материального стимулирования роста производительности труда. Изучение структуры управления и нормирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2010Характеристика понятийного аппарата оплаты и стимулирования сельскохозяйственного труда в контексте теории и методологии управления, мотивации трудовой деятельности. Особенности форм и систем оплаты труда в сельском хозяйстве в пореформенный период.
автореферат, добавлен 26.02.2018Экономическая сущность организационной системы предприятия. Роль человеческого фактора в повышении эффективности организационной системы предприятия. Методы стимулирования работников. Возрастание роли человеческого фактора в организационной системе.
курсовая работа, добавлен 25.09.2011Изучение практического опыта организации труда и материального стимулирования работников. Исследование методов организации внутрихозяйственных экономических отношений. Оценка управления производством на предприятии, его маркетинговой деятельности.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017