Мотивация деятельности государственных гражданских служащих, как средство повышения эффективности государственной гражданской службы

Определение мотивации, характеристика основных методов развития мотивации госслужащих. Обозначение ведущих направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления. Методы поощрения сотрудников.

Подобные документы

  • Мотивация – готовность человека выполнять работу, обусловленная тем, что это реализует ту или иную его потребность. Карьерный рост, административный ресурс, заработная плата и занятость как компоненты внутренней мотивации государственных служащих.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Сущность и эволюция понятия мотивации. Характеристика современных теорий мотивации. Особенности материального поощрения и неэкономические способы мотивации труда. Анализ причин низкой эффективности труда и методы стимулирования деятельности человека.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2009

  • Определение понятия "мотивация". Цель мотивации и стимулирования сотрудников. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их характеристика, преимущества и недостатки. Характеристика современных методов, внешних и внутрифирменных факторов мотивации.

    контрольная работа, добавлен 26.10.2015

  • Мотивация как стержень эффективности управления. Проблемы мотивации, возникающие на предприятии. Основные цели и базовые принципы построения системы стимулирования сотрудников. Формирование эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.

    контрольная работа, добавлен 13.01.2011

  • Принципы системы управления персоналом государственной службы. Особенности кадровой политики в стране. Проведение диагностики и оценки государственных гражданских служащих различных категорий и должностей. Формирование кадровых резервов всех уровней.

    статья, добавлен 19.02.2021

  • Характеристика организационной структуры, внешней и внутренней среды организации. Анализ действующей системы мотивации, стимулирования и вознаграждения труда персонала. Проблема ценностных ориентаций и недостатки в трудовой деятельности сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2013

  • Деятельность кадровой службы в системе управления государственных органов Республики Казахстан. Принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы. Отбор и квалификация государственных служащих. Система мотивации современных чиновников.

    дипломная работа, добавлен 18.06.2015

  • Теоретическое и прикладное исследование системы мотивации персонала торговой организации, определение способов ее совершенствования за счет развития мотивации персонала в направлении повышения производительности и качества труда. Функции руководителя.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2015

  • Эволюция применения различных моделей мотивации. Характеристика стратегического управления персоналом. Анализ методов стимулирования в организации. Совершенствование системы мотивации путем партнерства и участия сотрудников в распределении прибыли.

    дипломная работа, добавлен 16.02.2012

  • Содержательные и процессуальные теории мотивации. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Направления совершенствования системы мотивации деятельности персонала. Теория мотивации А. Маслоу. Сущность иерархии потребностей.

    дипломная работа, добавлен 07.05.2009

  • Формы управления мотивацией персонала в организации. Выраженность мотивации к успеху и избеганию неудач у исследуемых сотрудников. Методы мотивационного воздействия, применяемые в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Санкт-Петербургу.

    дипломная работа, добавлен 16.11.2017

  • Понятие мотивации трудовой деятельности. Анализ управленческих подходов к процессу мотивации трудового поведения персонала. Формы и методы мотивации и стимулирования педагогов для повышения эффективности деятельности образовательной организации.

    магистерская работа, добавлен 22.01.2016

  • Теории мотивации, их характеристика. Обзор методов и способов мотивации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "СУ-273". Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии. Планирование и контроль деловой карьеры, их необходимость.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Понятие и методы мотивации персонала. Характеристика организационной структуры и виды деятельности, динамика рабочей силы Администрации города Заринска. Анализ эффективности системы мотивации труда муниципальных служащих, основные принципы премирования.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Профессиональная карьера и ее планирование в практике государственной службы. Методы управления профессиональной карьерой. Министерство иностранных дел с точки зрения профессиональной карьеры служащих. Методы совершенствования управления их карьерой.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2010

  • Сущность, понятие, основные задачи и общая характеристика процесса мотивации. Теории мотивации Маслоу, Мак Клелланда и Герцберга. Формы мотивации персонала на предприятии и возможность ее совершенствования. Основные методы стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 13.08.2013

  • Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Ключевые критерии эффективности системы мотивации персонала организации на примере ООО "Олива ВЛКЗ". Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Принципы совершенствования автоматизированной информационной системы предприятия с целью обеспечения повышения мотивации сотрудников. Анализ структуры информационных систем, используемых для обеспечения работы кадровой службы, пути повышения мотивации.

    статья, добавлен 08.08.2021

  • Анализ сущности и методов мотивации персонала в системе управления предприятия "Окна Роста". Материальное и нематериальное поощрение как фактор стимулирования сотрудников. Пути и методы повышения эффективности премирования работников организации.

    курсовая работа, добавлен 29.10.2013

  • Сущность системы мотивации трудовой деятельности. Исторический опыт поведения людей и применения простых стимулов принуждения, материального и морального поощрения. Общая характеристика ООО "Лайт". Методы управления, применяемые руководством ресторана.

    дипломная работа, добавлен 08.06.2010

  • Определение понятия мотивации, ее виды и основные теории. Факторы, влияющие на мотивацию деятельности сотрудников в организации. Производственно-экономическая характеристика предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы материальной мотивации.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

  • Анализ уровня мотивации трудовой деятельности у сотрудников городской поликлиники для увеличения эффективности и производительности труда. Проведение психологических тренингов с сотрудниками поликлиники для повышения внутренней мотивации персонала.

    статья, добавлен 15.04.2018

  • Определение понятий "мотивация", "мотивация трудовой деятельности". Анализ мотивации трудовой деятельности сотрудников компании ОАО "Тюменский хлебокомбинат". Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации в организации.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2017

  • Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала, разработка методов совершенствования данных методов управления. Характеристика деятельности студии красоты. Роль кадровой службы на предприятии. Оценка эффективности использования труда.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2011

  • Установление необходимости оценки работы системы мотивации. Определение последствий пренебрежения мониторингом. Характеристика эффективной системы мотивации. Выявление общих и специфичных принципов работы системы мотивации сотрудников организации.

    реферат, добавлен 15.05.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.