Мотивація поведінки учасників трудових правовідносин за допомогою правових стимулів
Формування нової методології трудового законодавства України. Підвищення ефективності праці, заохочення працівників за допомогою правових стимулів. Дослідження механізмів стимулювання на підприємствах. Види мотивації поведінки учасників трудових відносин.
Подобные документы
Дослідження відсутності ефективного та дієвого трудового законодавства, яке б мотивувало тих, хто працює. Формування Трудового кодексу, який би створив організаційні та правові умови для забезпечення ефективної мотивації праці всіх категорій працівників.
статья, добавлен 23.12.2021Проблеми реалізації юридичних гарантій, які надаються внутрішньо переміщеним особам у галузі соціально-трудових відносин. Ефективність пільг та переваг. Гарантії в галузі трудових правовідносин. Спрощення процедури підтвердження трудового стажу.
статья, добавлен 19.07.2018Визначення особливостей укладення трудового договору із працівниками транспорту. Дослідження його основних положень та нормативно-правових актів, які визначають та регулюють питання трудових правовідносин на залізничному транспорті, а також їх аналіз.
статья, добавлен 23.08.2022Дослідження питання встановлення критеріїв наявності індивідуальних трудових відносин, розмежування залежної й незалежної праці, формулювання понять "працівник", "роботодавець". Питання критеріїв визначення індивідуальних трудових правовідносин.
статья, добавлен 10.06.2022Дослідження особливостей регламентації трудових правовідносин щодо контрольних повноважень роботодавця за виконанням найманими працівниками трудових обов'язків за допомогою відеокамер під час забезпечення реалізації їх трудових прав і гарантій.
статья, добавлен 27.05.2021Сутність і стимулювання розширення засад свободи праці як основа розвитку трудового законодавства та перспективний напрям регулювання трудових відносин. Врахування досвіду провідних європейських країн світу при прийнятті Трудового кодексу України.
статья, добавлен 29.08.2018Вплив психологічних факторів цькування сторони трудових відносин на деліктну поведінку. Причини виникнення. Правові варіанти мінімізації факторів, що впливають на умови конфліктів та трудових спорів. Сутність поняття "мобінгу", його структура та види.
статья, добавлен 08.11.2022Правові аспекти вдосконалення судового захисту трудових прав працівників відповідно до національного та міжнародного законодавства. Пропозиції щодо усунення суперечностей, зміцнення гарантій, поліпшення правового статусу суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 06.09.2022Передумови та проблемні питання реалізації механізму правового стимулювання суб’єктів трудових правовідносин на національному, галузевому, територіальному і локальному рівнях. Сутність колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин.
статья, добавлен 01.08.2022Поняття та зміст трудових правовідносин. Умови та підстави їх виникнення. Підстави припинення трудового договору з неповнолітніми. Діяльність служби у справах неповнолітніх. Законодавча регламентація припинення трудових відносин з державними службовцями.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013Визначення ролі ООН і Міжнародної Організації Праці в міжнародно-правовому регулюванні трудових відносин. Обґрунтування необхідності вироблення конструктивних механізмів гармонізації міжнародних договорів та внутрішнього трудового законодавства України.
статья, добавлен 27.08.2017Розгляд поняття захисту трудових прав та інтересів працівників. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин, з’ясування кола їх суб’єктів. Аспекти державного нагляду за дотриманням законодавства про працю і шляхи його вдосконалення.
статья, добавлен 26.06.2022Поняття та класифікація гарантій трудових прав працівників, аналіз їх міжнародно-правового закріплення. Аналіз проблем юридичних гарантій, що забезпечують припинення трудових правовідносин, розробка заходів із вдосконалення українського законодавства.
автореферат, добавлен 29.08.2015Дослідження теоретико-правових засад сутності та особливостей державно-службових відносин. Класифікація учасників державно-службових правовідносин залежно від виконуваних ними функцій. Види державно-службових відносин залежно від сфери державної служби.
статья, добавлен 27.07.2022Аналіз становлення радянського трудового права в досліджуваний період. Особливості трудових відносин періоду "воєнного комунізму". Підходи до організації праці та регулювання трудових правовідносин під час переходу від планової економіки до ринкової.
статья, добавлен 28.06.2022Дослідження сучасного стану правового регулювання трудових відносин в Україні. Аналіз останньої редакції проекту Трудового кодексу України, дослідження його позитивних та негативних сторін. Висвітлення правового статусу суб'єктів трудових відносин.
статья, добавлен 04.03.2019Становлення правової системи країни на ґрунті демократичних, правових принципів. Суспільні відносини, що виникли у сфері застосування праці людини у суспільному виробництві. Зміст трудової правосуб'єктності юридичних осіб. Норми трудового законодавства.
статья, добавлен 01.12.2018Розгляд правових норм, що регулюють дистанційну працю в Україні. Нововведення в чинному трудовому законодавстві, їх місце і вплив на систему трудового права. Формування оптимальної моделі максимально продуктивного, комфортного існування такого виду праці.
статья, добавлен 29.05.2022Дослідження історичних етапів розвитку трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб'єктів правовідносин та пошук дієвих засобів впливу на стан їхньої мотивації. Аналіз проблем застосування правового стимулювання в практичній ситуації.
статья, добавлен 29.07.2020Дослідження проблемних питань встановлення факту перебування у трудових правовідносинах. Аналіз особливостей визнання факту існування трудових правовідносин у зарубіжних країнах та вносяться деякі пропозиції по доповненню проекту Трудового кодексу.
статья, добавлен 30.09.2024- 121. Двосторонні міждержавні договори України та їх значення для правового регулювання трудових відносин
Визначення поняття та детальна характеристика двосторонніх міждержавних договорів України, які в частині регулювання трудових відносин належать до джерел чинного трудового права та беруть участь у врегулюванні трудових відносин в сучасній Україні.
статья, добавлен 05.03.2019 Дослідження історичних передумов, об’єктивної необхідності і соціально-правової характеристики єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Визначення поняття диференціації правового регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.10.2013Адаптація національного трудового законодавства до викликів цифрової реальності та перегляду у найближчій перспективі традиційного підходу до поняття трудових правовідносин. Трансформації, що відбуваються у сфері праці під впливом цифрових технологій.
статья, добавлен 11.07.2023Чинне правове регулювання трудових відносин. Положення щодо дистанційної, надомної роботи й роботи із гнучким графіком. Зміни у проєкті Трудового кодексу України, які сприяють вирішенню наявних нині проблем під час виникнення трудових відносин.
статья, добавлен 17.10.2021Дослідження окремих, передбачених Кодексом законів про працю України випадків, коли волевиявлення третіх осіб є підставою для припинення індивідуальних трудових правовідносин. Формулювання пропозицій щодо вдосконалення чинного трудового законодавства.
статья, добавлен 27.08.2012