Методы и приемы прогнозирования
Предвидение по аналогии и метод общих тенденций. Фактографические методы: экстраполяция, трендовая модель, интерполяция, сценарии. Экспертиза: экспертные методы, интервьюирование, метод мозговой атаки. Математические методы, их виды и применение.
Подобные документы
Анализ целей и методов обучения персонала. Изучение сущности, этапов и правил проведения мозгового штурма, предложенного Алексом Осборном в начале ХХ в. Выявление преимуществ и недостатков мозговой атаки как способа социально-психологической подготовки.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Особенности и недостатки традиционных методов управления. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом, их классификация, позитивные и негативные воздействия, эффективность и целесооборазность применения.
реферат, добавлен 14.01.2009Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Влияния стратегических целей на отдельные подразделения компании. Определение будущих потребностей в персонале и методы их прогнозирования. Учет имеющихся кадров. Виды планирования.
контрольная работа, добавлен 06.04.2015- 104. Методы управления
Методы управления – это способы воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения определенных целей. Связи между балансовым, нормативным и аналитическим методами управления. Направления деятельности социально-психологических служб.
контрольная работа, добавлен 25.03.2010 Методы реализации функций и принципов управления. Функциональное назначение методов. Критерии принятия управленческого решения. Состав организационно-административных и экономических подходов в менеджменте. Управление производительностью на предприятии.
реферат, добавлен 07.10.2013Управление финансовыми рисками предприятия как методы разработки и реализации рисковых финансовых решений, обеспечивающих всестороннюю оценку различных видов финансовых рисков и нейтрализацию негативных последствий. Используемые методы и приемы.
статья, добавлен 29.03.2019Организационные, распорядительные, социально-психологические методы управления в индустрии гостеприимства. Руководящие правила, определяющие основные требования к структуре и организации менеджмента. Содержание принципов ведения гостиничного бизнеса.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014- 108. Анкетные методы
Методы опроса и получение информации сбора данных. Анкетный метод и его охват количественных результатов. План действий ранжирования оценки проектных решений, его достоинства и недостатки. Построение оценочной шкалы деятельности предприятия по реализации.
контрольная работа, добавлен 22.01.2014 Научные подходы к менеджменту. Классификация, этапы разработки, принципы оценки управленческих решений. Роль руководителя и коллектива в процессе их принятия. Целеполагание и виды целей. Методы мозгового штурма, сценариев, "дерева целей", синектики.
шпаргалка, добавлен 26.12.2014Составляющие интегрированного процесса управления предприятием. Содержание функций менеджмента. Административные, экономические и социально-психологические методы управления. Формирование организационной структуры ГП "Приднестровский телерадиоцентр".
курсовая работа, добавлен 21.04.2015Анализ функций и методов инновационного менеджмента. Описания процесса прогнозирования инноваций. Характеристика социальных и экологических последствий инноваций. Изучение особенностей разработки прогнозов развития науки и техники. Методы моделирования.
контрольная работа, добавлен 26.12.2013Понятие материальной мотивации - ориентации на выполнение показателей и заданий с последующим осуществлением экономического вознаграждения за результаты работы. Система методов управления. Методы экономического обоснования выбора управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 31.05.2013Сущность процедуры финансового оздоровления субъекта хозяйствования. Общие методы ее проведения. Оперативные и долгосрочные инструменты восстановления платежеспособности предприятия. Стратегические меры по осуществлению реструктуризации бизнеса.
лекция, добавлен 19.09.2016Применение прогрессивных технологий цифровой экономики на всех уровнях как один из важных факторов повышения эффективности бизнес-процессов. Форсайт-исследование - метод стратегического прогнозирования, который строится на основе экспертных оценок.
статья, добавлен 11.11.2020Форсайт как инструмент прогнозирования и стратегического планирования, область его применения, достоинства и недостатки. Экспертные методы, опросы представителей разных отраслей. Применение в системе управления развитием прикладной авиационной науки.
статья, добавлен 10.06.2018Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. Виды коучинга для организации. Характеристика инновационных методов развития кадров. Современные методы обучения персонала компании: мозговой штурм, метафорическая игра и баскет-метод.
курсовая работа, добавлен 26.03.2021Стиль и психологические методы управления персоналом. Стили и модели руководства в управлении. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Анализ существующих моделей руководства и рассмотрение основных методов работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 09.11.2012- 118. Методы управления
Социально-психологические методы управления. Формирование в коллективе положительного социально-психологического климата. Определение стиля и психологических аспектов управления руководителя гостиницы "Беларусь", эффективность методов управления.
курсовая работа, добавлен 23.09.2010 - 119. Методы менеджмента
Понятие менеджмента в фундаментальных трудах российских и зарубежных специалистов. Арсенал системы методов менеджмента, их взаимосвязь. Функции и принципы менеджмента, типология его методов. Экономические и административные методы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 13.02.2015 Методы: изучения документов, социологических исследований управления, экспериментирования «Деловая игра», тестирования, экспертных оценок и SWOT-анализа, исследования взаимодействия факторов. Методология - логическая организация деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Суть методов организации индивидуального, поточного, синхронизированного производства на стадиях функционирования, проектирования и совершенствования. Основные этапы организации группового производства. Современные методы для малого и среднего бизнеса.
контрольная работа, добавлен 31.07.2009Понятие конфликта, его источники, причины и виды. Методы, позволяющие снять напряжение. Рекомендации по управлению конфликтами. Подготовка к началу переговоров. Методы управления конфликтом в организации: внутриличностные, структурные и межличностные.
курсовая работа, добавлен 06.10.2012Задачи и основные приёмы экспертизы. Методы экспертизы инновационных проектов, финансируемых из бюджета. Методы отбора инновационных проектов для реализации. Система показателей эффективности инноваций (чистый дисконтированный доход, норма прибыли).
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Понятие "эксперт", "экспертные технологии", этапы принятия решений. Экспертные методы принятия решений. Экспертные технологии и принятие решений на примере предприятия. Процесс выбора оптимального управленческого решения на основе экспертных методов.
курсовая работа, добавлен 17.06.2017Функции управленческих решений. Культура и специфика принятия решений в России. Методы управленческих решений: организационного регламентирования, номенклатурно-классификационные, организационно-технические нормативы, методического инструктирования.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012