Задачи и методы профессиональной подготовки сотрудников к новому виду деятельности
Характеристика и разновидности задач производственного обучения. Этапы управления переподготовки работников. Анализ основных методов подготовки: методы сообщения новых знаний, методы закрепления материала. Описание процесса переподготовки работников.
Подобные документы
Анализ понятия и основных источников инноваций, методы стратегического планирования событий. Характеристика потребностей производственного процесса, динамика изменения в отраслевых, рыночных структурах. Преимущества освоения новых знаний для нововведений.
реферат, добавлен 07.08.2015Аттестация персонала: понятия, характеристика, цели, этапы, методы и критерии. Направления деятельности, особенности и оценка системы управления персоналом организации. Основные проблемы и мероприятия по оптимизации аттестации сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012Рассмотрение вопросов организации как системы процессов, основных понятий процесса управления, базовых концепций процесса принятия решений, методов управления предприятием в условиях рыночной экономики. Методы управления практической деятельности.
реферат, добавлен 08.09.2016Методы профессионального обучения персонала. Сущность и средства развития персонала. Методы обучения на рабочем месте. Развитие профессиональных знаний и навыков. Деловые игры как метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Экономические методы управления, их специфика и отличия от других методов. Экономические методы управления на уровне государства, предприятия и отдельного работника. Характеристика экономических рычагов воздействия на работников торговой организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Методы подготовки кадров, их вовлечение в инновационную деятельность. Обучение и переподготовка работников. Создание возможностей для саморазвития и повышения квалификации. Нововведения в управлении персоналом в компании. Модернизация системы образования.
доклад, добавлен 23.12.2016Доля видов повышения квалификации по формам дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих РФ и доля работников, прошедших повышение квалификации по ветвям власти. Задачи системы подготовки и переподготовки кадров.
статья, добавлен 31.07.2018Изучение японской модели организации труда и управления производством. Рассмотрение особенностей оплаты и стимулирования труда, управления кадрами и их профессиональной переподготовки. Анализ опыта внедрения японской системы за рубежом и в России.
контрольная работа, добавлен 27.08.2014Сущность корпоративной культуры организации. Этапы развития аттестационной процедуры. Пути совершенствования методов аттестации персонала, общая характеристика и практика проведения. Определение успешности профессиональной деятельности работников.
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Сущность и методы управления персоналом. Характеристика основных его функций. Особенности управления персоналом в учреждении культуры. Характеристика аспектов и методов воздействия на сотрудников. Рассмотрение Основных задач управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Анализ актуальных подходов и методов управления персоналом в органах прокуратуры, направленных на повышение результативности их деятельности. Недостаточный уровень адекватности системы стимулирования труда работников данной профессиональной группы.
статья, добавлен 18.11.2017Понятие, структура и сущность лояльности работников. Определение роли лояльности работников в современных организациях, основные методы её оценки. Исследование основных комбинированных методов для оценки лояльности персонала современной организации.
статья, добавлен 15.07.2020Общая характеристика и организационная структура гостиницы. Цели, задачи, источники и методы подбора и отбора персонала. Особенности его профессионального развития и обучения персонала. Анализ системы аттестации работников, диагностика их профпригодности.
дипломная работа, добавлен 13.07.2014Организация управления современным дошкольным учреждением. Изучение кадрового, информационного и технического обеспечения организации, структурных подразделений и рабочих мест. Задачи дошкольного учреждения в России, анализ показателей его деятельности.
отчет по практике, добавлен 26.11.2018Теоретические аспекты методов производственного менеджмента. Мотивационная характеристика и принципы выбора. Административные методы управления, их сущность, достоинства и недостатки. Экономические и социально-психологические управления, основные понятия.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014Анализ нормативно-правовой базы и сущности профессионального развития. Цели, задачи и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в организации. Основные требования, обеспечивающие эффективность освоения программ обучения.
реферат, добавлен 19.03.2015Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Метод рейтинговых поведенческих установок и оценки по решающей ситуации. Типичные ошибки при аттестации.
реферат, добавлен 24.01.2017Характеристика типов и видов кадровой политики организации. Изучение методов ее совершенствования. Особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. Анализ кадровой политики администрации города.
дипломная работа, добавлен 10.11.2013Теоретические аспекты процесса обучения персонала: потребность и цели обучения, его организационное содержание. Виды методов обучения: традиционные и активные методы; формы обучения. Изучение и сравнение различных методов обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Управление персоналом как специфическая функция управленческой деятельности предприятия. Административные, экономические и социально-психологические способы воздействия на коллективы и отдельных работников. Современные методы мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 18.03.2014Характеристика этапов развития и формирования научных теорий управления, сравнительный анализ основных школ. Менеджмент трудовых ресурсов, методы мотивации, совершенствования и профессиональной подготовки компетентного и заинтересованного персонала.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014Психологические типы людей, их проявление в работе, бизнесе и общении. Задачи консультантов в области управления персоналом. Понятие совместимости работников трудового коллектива. Методы профессионального отбора и обучения. Тест восьми влечений Сонди.
контрольная работа, добавлен 08.02.2014Рассмотрение методов обучения персонала вне рабочего места. Оценка эффективности обучения при лекционной подаче материала. Методы обучения персонала на рабочем месте. Цели и содержание обучения руководителей. Критерии оценки эффективности обучения.
реферат, добавлен 08.04.2020Место процесса становления персонала в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Проблемы в области поиска и отбора новых работников. Методы оценки персонала как ресурса. Виды и приемы его обучения. Формы повышения квалификации.
контрольная работа, добавлен 06.12.2012Оценка эффективности труда работников и их соответствия занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Утверждение порядка проведения аттестации.
статья, добавлен 25.09.2017