История возникновения и развития консалтинга в России
Зарождение и развитие консалтинга в ходе промышленной революции. Появление консалтинговых фирм по управлению человеческими ресурсами, по управлению сбытом и маркетингом. Концепция реструктуризации, причины нехватки консультантов в экономических сферах.
Подобные документы
Основные организационные характеристики менеджмента кризисных ситуаций. Причины возникновения и последствия кризисных финансовых состояний компании. Основные виды профессиональной деятельности экономиста-менеджера по антикризисному управлению фирмой.
контрольная работа, добавлен 05.03.2010Основные характеристики функционального, процессного, системного и ситуационного, подходов к управлению. Сопоставление применяемых методов менеджмента по различным подходам к управлению. Построение матрицы подходов к управлению промышленным предприятием.
статья, добавлен 26.07.2021История развития управления человеческими ресурсами. Отличительные черты административного, бюрократического и инновационного управления. Определение основных принципов управления человеческими ресурсами, роль лидера в управлении, стили руководства.
курсовая работа, добавлен 27.01.2017Развитие человеческих ресурсов как необходимое условие для реализации стратегических задач любой организации. Формирование системы управления человеческими ресурсами в соответствии с требованиями инновационного развития и условиями рыночной экономики.
статья, добавлен 15.02.2019Предпосылки возникновения менеджмента. Существующие теории управления и их развитие. Подходы к управлению: основа возникновения школы управления. Как сориентироваться в "управленческих джунглях". Развитие современной управленческой мысли в России.
реферат, добавлен 22.09.2013Глобальный характер тенденции управления человеческими ресурсами и создание высокоэффективных систем реализации творческого и производительного потенциала. Сравнительная оценка экономического, органического и гуманистического подходов к управлению.
реферат, добавлен 25.07.2010Изучение подходов к управлению человеческими ресурсами в трудовом коллективе. Раскрытие понятий личности и трудового коллектива с позиции менеджмента; анализ поведения личности в трудовом коллективе; опыт управления персоналом зарубежных стран и России.
курсовая работа, добавлен 11.12.2011Теоретические и методологические основы системы управления человеческими ресурсами. Организационная характеристика деятельности предприятия S.R.L. "Geoserv". Совершенствование тактики управления человеческими ресурсами с помощью кадровой психодиагностики.
дипломная работа, добавлен 12.05.2018Особенности управления производством, сбытом, потребительским сервисом в логистике, менеджменте, маркетинге. Производственная логистика, менеджмент и маркетинг производства. Схема функционирования отдела сбыта. Классификация видов сервисного обслуживания.
курсовая работа, добавлен 26.09.2011Сравнительная характеристика экономического, органического, гуманистического подходов и современных концепций к использованию трудовых ресурсов, управлению персоналом организации и человеческими ресурсами. Их отличительные особенности и основные принципы.
реферат, добавлен 21.12.2010Анализ результатов исследований в сфере управления человеческими ресурсами, основанных на активном внедрении в практическую деятельность инновационных методов. Влияние концептов управления человеческими ресурсами на эволюцию человеческих ресурсов.
статья, добавлен 10.12.2024Зарождение бизнеса, становление финансового предпринимательства с развитием товарно-денежных отношений. История возникновения и развития менеджмента, управленческие революции; образование финансовых и аналитических структур. Эволюция управления как науки.
презентация, добавлен 24.02.2016- 113. Сущность консалтинга
Консалтинг как разновидность профессиональных услуг, которые предоставляются корпоративным клиентам с целью улучшения качества и прибыльности их деятельности труда. Общая диагностика работы компании. Создание и реализация проектов по реструктуризации.
реферат, добавлен 09.12.2014 Концепция научного правления, ее основные признаки. Характеристика классической (административной) школы управления. Концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Системный, ситуационный подход к управлению.
лекция, добавлен 24.03.2015Актуальные тенденции в развитии управления человеческими ресурсами ХХI века. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом. Парадигмы управления человеческими ресурсами. Сущность кадровых программ и администрирования.
дипломная работа, добавлен 06.08.2015Основные задачи структурного подразделения. Особенность обеспечения вагонного участка человеческими ресурсами. Характеристика выполнения программы занятости и укомплектованности кадров. Подготовка персонала массовых профессий и повышение квалификации.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014Изучение истории возникновения и становления менеджмента. Особенность сельскохозяйственного переворота и управленческой мысли. Характеристика управления предприятиями. Основные факторы, обусловившие развитие правления в ходе промышленной революции.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Изменения в управлении человеческими ресурсами. Определение стратегического планирования. Политика отдела персонала и выполнение стратегического плана. Аудит служб по работе с человеческими ресурсами. Завоевание преданности работников предприятия.
реферат, добавлен 09.06.2018Обобщение основных подходов к управлению, включающих в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии менеджмента и практику управленческой деятельности. Преимущества и недостатки процессного, системного и ситуационного подхода к управлению.
реферат, добавлен 26.12.2011Понятие менеджмента, концепция революции менеджеров; классификация школ управления. Школа человеческих отношений; теория Дугласа Мак-Грегора. Системы управления человеческими ресурсами Ренсиса Лайкерта. Школа поведенческих наук; теория Честера Барнарда.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Сущность управленческого консультирования, характеристика основных направлений деятельности консультантов. Изучение проблемы и перспективы развития управленческого консультирования в России. Ведущие компании по оказанию консалтинговых услуг в России.
реферат, добавлен 17.11.2021Факторы, влияющие на формирование и развитие трудовых ресурсов на предприятии. Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях. Методы совершенствования планирования подготовки кадров.
контрольная работа, добавлен 23.02.2012Основы менеджмента человеческими ресурсами. Отличительные черты трудовых ресурсов. Основные концепции управления человеческими ресурсами. Особенности оценки труда персонала. Разрешение конфликтов руководителем, который пришел в сложившийся коллектив.
контрольная работа, добавлен 01.03.2017Исследование предпосылок возникновения менеджмента. Подход к управлению на основе выделения школ менеджмента. Развитие современной управленческой мысли в Украине. Анализ эволюции развития теории управления на американском и на европейском континентах.
реферат, добавлен 17.01.2013Проблема реструктуризации депрессивных регионов в России. Стагнация социально-экономических процессов на Урале. Заимствование опыта зарубежных стран по управлению старопромышленными территориями. Реализация экономической политики органами власти.
статья, добавлен 25.12.2018