Синхронное производство и теория ограничений
Сущность теорий ограничений и рачительного производства, их значение, принципы, взаимосвязь и области соглашения. Различия — от парадигм к практике. Синергия теории ограничений и теории рачительного производства — использование лучшего из обоих миров.
Подобные документы
Главная задача науки управления и основные задачи высшего руководства. Исследования Д. МакГрегора в области теорий мотивации деятельности человека, теория Х и теория Y. Диагностика теорий X, Y и их внедрение. Адаптация теорий в российских условиях.
контрольная работа, добавлен 18.11.2014Мотивация как процесс стимулирования человека. Методы мотивации персонала. Обзор теорий мотивации по Маслоу, теории Дэвида Мак Клелланда, теории ожиданий В. Врума. Сущность теории справедливости, теории мотивации Л. Портера - Э. Лоулера. Виды мотивации.
статья, добавлен 11.04.2023- 28. Кризисология фирмы и антикризисное управление организацией на основе теории бережливого производства
Положения теории кризиса и антикризисного управления фирмой. Методы диагностики кризиса и инструменты управления в рамках концепции бережливого производства. Методологическое обеспечение антикризисного применения бережливого производства товаров и услуг.
статья, добавлен 18.08.2018 Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Условия доминирования физиологических потребностей. Самореализация человека как высшая ступень в иерархии. Взаимосвязь мотивации и потребностей в теории менеджмента, их значение в управлении персоналом.
реферат, добавлен 29.11.2014Основы теории потребностей К. Альдерфера как наиболее распространенной содержательной теории мотивации. Характеристика иерархической системы потребностей человека, отличия теорий. Исследования МакКлелланда и типы менеджеров, суть теории ожиданий.
реферат, добавлен 19.02.2011Исследование сущности и содержания организации производства на машиностроительном предприятии. Изучение эволюции теории организации производства. Анализ законов и принципов организации производственных систем. Системная концепция организации производства.
учебное пособие, добавлен 04.09.2012Изучение понятия и основных этапов функции организации как процесса создания структуры эффективного производства. Характеристика преимуществ и ограничений применения линейной, линейно-функциональной, дивизионной и матричной организационных структур.
контрольная работа, добавлен 15.10.2009Функция мотивации, ее сущность и содержание, подготовка производства. Потребность, ожидание, стимул и вознаграждение. Содержательные теории мотивации и потребности людей. Основные процессуальные теории мотивации: теория ожиданий и теория справедливости.
лекция, добавлен 30.09.2013Мотивация как процесс и функциональная система организации, во всем многообразии проявлений, во множестве внутрифирменных взаимосвязей. Современные теории мотивации, их сходство и различие, особенности рассмотрения и их применимость в практике управления.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Научные принципы теории "тейлоризма". Рационализация производства и исследование проблем управления в исследованиях А. Файоля.
реферат, добавлен 18.03.2014Мотивация персонала в различных сферах деятельности, ее сущность и виды. Использование теорий потребностей в практике управления персоналом. Построение эффективной системы стимулирования и поощрения через индивидуальный подход к отдельным сотрудникам.
курсовая работа, добавлен 20.01.2014Понятие мотивации как одного из методов управления персоналом. Мотивационный процесс. Иерархия потребностей А. Маслоу. Использование теории А. Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Применимость теории Герцберга в практике управления.
реферат, добавлен 16.05.2012Сущность и основные категории, существующие теории и стадии процесса мотивации. Теория потребностей Герцберга, мотивирующие и гигиенические факторы. Практическая направленность, результаты исследований и пример применения теории Герцберга на практике.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Сущность теории организации: принципы, законы и закономерности для создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Теория организации как часть науки об управлении. Связь теории организации с экономической и юридической наукой.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010- 40. Сущность и значение организации труда на предприятии и ее место в системе деятельности предприятия
Характеристика факторов, которые воздействуют на эффективность производства. Сущность организации труда на предприятии, основные этапы и принципы ее формирования. Свойства и значение научной организации труда. Разработка норм обслуживания и производства.
контрольная работа, добавлен 24.11.2010 Понятие термина "мотивация", определение стадий мотивационного процесса, ее сущности, анализ и сравнение конкретных мотивационных теорий. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Применение теорий мотивации на практике управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.05.2014Возникновение и развитие теории управления человеческими ресурсами. Идеи теорий человеческих отношений. Основные тезисы классических теорий управления персоналом. Принципы и положения теорий Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Э. Мэйо, К. Арджириса и Герцберга.
контрольная работа, добавлен 20.11.2015Краткая характеристика, анализ достоинств и недостатков теорий А. Маслоу, Д. МакКлелланда, К. Альдерфера и Ф. Герцберга. Возможности применения данных теорий на практике. Структура потребностей, их содержание и связь с мотивацией человека к деятельности.
реферат, добавлен 17.10.2013Этапы развития теории коммуникации. Производство информации, распространение, прием, использование. Эффективность восприятия информации. Содержание, средства и язык коммуникации. Семиотика языка: синтактика, семантика, прагматика. Теория речевых актов.
учебное пособие, добавлен 10.06.2016Сущность и содержание, а также структура и факторы мотивационного процесса на предприятии. Использования идей содержательных теории мотивации в практике управления: Маслоу, К. Альдерфера, МакКлелланда, Ф. Герцберга. Их использование практике менеджмента.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Конструкторская и технологическая подготовка производства: этапы и содержание, цели и основные задачи, порядок и процесс проведения. Планирование технической подготовки производства, принципы и методика составления программы, ее практическое значение.
курсовая работа, добавлен 27.11.2011Обзор наиболее известных моделей качества. Концепции в области качества и бережливого производства, их сравнительный анализ. Концепции в области качества в зависимости от места происхождения и применения. Цикл "бережливого производства" на предприятии.
статья, добавлен 29.05.2017- 48. Теории мотивации
Характеристика теорий содержания мотивации, их взаимосвязь и применение. Выявление доминирующей потребности человека и разработка мер по ее удовлетворению. Характеристика внутренних переменных организации. Особенности процессуальных теорий мотивации.
контрольная работа, добавлен 11.06.2012 Аспекты общей теории систем. Возникновение теории систем и системного анализа. Взаимосвязанность всех частей, структурированность системы. Содержательные аспекты и направления науки теории систем. Практический пример использование теории систем.
реферат, добавлен 05.05.2014Понятие прозрачности информации. Методология предоставления данных о стратегических решениях. Обзор причин возможных ограничений на раскрытие информации. Разграничения между прозрачностью и конфиденциальностью в практике корпоративного управления.
реферат, добавлен 01.04.2013