Базовая модель Модильяни–Миллера
Методы обоснования структуры капитала. Традиционный подход. Теория Модильяни-Миллера. Модель влияния структуры капитала на цену фирмы при предположении отсутствия налогов, с налогом на прибыль, с налогом на прибыль фирмы и подоходным налогообложением.
Подобные документы
Определение понятия товарооборота. Характеристика структуры товарооборота, а также факторов, влияющих на его размер. Анализ особенностей планирования товарооборота и ассортимента аптеки. Расчет прогнозируемого товарооборота аптеки на следующий месяц.
курсовая работа, добавлен 30.09.2016Изучение предпосылок систематических преобразований и изменений организационной структуры. Анализ влияния факторов внутренней и внешней среды на состояние объекта. Определение причин возникновения данных проблем. Модель Надлера-Ташмена, Курта Левина.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Анализ организационной структуры предприятия. Осуществление на нем управленческой деятельности. Формирование критериев для экспертной оценки вариантов организационной структуры юридической фирмы. Пути усовершенствования производительности труда.
контрольная работа, добавлен 21.09.2015Операционный рычаг как потенциальная возможность влиять на прибыль компании, путем изменения структуры себестоимости и объем производства, описание данного эффекта и условия его протекания, определение уровня. Управление денежными активами организации.
контрольная работа, добавлен 18.05.2014Организация в менеджменте как иерархически организованная совокупность людей, объединенных общими коммерческими целями (прибыль) и действующих на основе разделения труда. Основные виды организационных структур управления и показатели эффективности.
контрольная работа, добавлен 08.11.2015- 81. Инструменты управления воспроизводством человеческого капитала для инновационного развития региона
Факторы, влияющие на воспроизводство человеческого капитала. Модель поддержки принятия управленческих решений по его воспроизводству. Типология регионов по инвестиционной привлекательности, специализации хозяйства, показателям здоровья населения.
статья, добавлен 02.07.2018 Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Определение характера влияния изменений количественного состава работников на величину объема производства, себестоимости и прибыли фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Анализ структуры фирмы, продвигающей на рынок новый продукт. Соотношение формальной и стратегической структур. Обзор стилей управления. Составление штатного расписания. Система мотивации персонала инновационной фирмы. Мероприятия по защите "ноу-хау".
контрольная работа, добавлен 09.04.2015Основные цели международного предпринимательства. Организация внешнеэкономических операций. Реализация мероприятий по подготовке, заключению и осуществлению внешнеэкономических сделок. Исследование порядка формирования организационной структуры фирмы.
статья, добавлен 06.03.2017Изучение основных методик расчета численности основных и вспомогательных рабочих, специалистов и служащих предприятия. Описание основных элементов и практическое построение организационной структуры фирмы. Расчет эффективности организационной структуры.
практическая работа, добавлен 10.06.2013Изучение организационной структуры и персонала фирмы. Особенность внешней среды предприятия. Главные показатели экономической деятельности компании. Проведение SWOT-анализа деятельности фирмы с выявлением сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Определение стратегии поведения фирмы для оптимизации прибыли. Использование принципа недостаточного основания Лапласа, согласно которого все состояния природы полагаются равновероятными. Решение статистической игры со скидкой по различным критериям.
практическая работа, добавлен 12.06.2016Принципы выбора сферы предпринимательской деятельности. Подбор технологии для производства продукта. Построение организационной структуры фирмы. Особенности ее правовой формы. Оценка затрат по функционированию предприятия. Пути финансирования организации.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Рассмотрение типов информации. Выбор наименования товара или услуги, технологии для производства продукта. Построение организационной структуры фирмы и выбор ее правовой формы. Дисконтирование денежного потока. Анализ путей финансирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Роль и значение труда менеджеров в системе управления персоналом, классификация состава и структуры кадров. Процессы влияния кадрового состава на эффективность работы предприятия. Предложения по научной организации труда маркетингового отдела фирмы.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей Маслоу. Теория двух факторов Герцберга и теория мотивации МакКлеланда. Процессуальные теории мотивации. Расширенная модель ожидания. Деньги как мотиватор. Методы мотивации работников в России.
курсовая работа, добавлен 06.11.2009Характеристика объекта анализа-фирмы. Оценка внешней и внутренней среды организации. Определение миссии фирмы, построение "дерева целей". Проектирование структуры управления организации. Разработка концепции организационной и мотивационной культуры.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Общая характеристика свойств и структуры организационной культуры как условия эффективности управленческих преобразований и объекта управления. Выбор методов, моделей и стандартов управления программным обеспечением в контексте организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 04.02.2011Роль человеческого капитала в эффективной работе компании. Изучение влияния организации и дизайна рабочего пространства на результат деятельности и прибыль. Объекты исследования эргономики. Анализ взаимосвязи способностей человека и возможностей машины.
статья, добавлен 14.07.2016Процессная модель предприятия. Ведущая роль руководства. Основные методы мотивации. Системный подход к управлению. Стимулирующие выплаты и компенсации. Оценка организационной структуры. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Основные модели управления акционерными обществами на развитых рынках капитала, их признаки и элементы. Процесс формирования и особенности немецкой модели, ее отличительные черты, ключевые участники, структура владения акциями, законодательная база.
реферат, добавлен 06.05.2010Мотивация – деятельность менеджера, направленная на активизацию сотрудников фирмы в плане повышения эффективности их труда. Особенности организационной структуры - фактор, от которого зависит достижение стратегических целей любой туристической фирмы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Значение теории управления фирмой для правильной организации функционирования предприятия. Понятие фирмы как основного экономического агента рыночной экономики. Особенности стратегии развития фирмы. Определение четырех функций современного менеджмента.
реферат, добавлен 28.02.2012Теория структуры капитала, его средневзвешенная и предельная стоимость. Теория реструктуризации: концепции и финансовые аспекты. Схемы реорганизации, ориентированные на повышение стоимости предприятия. Основы финансового управления на основе стоимости.
методичка, добавлен 27.02.2013Главные требования, предъявляемые к менеджеру. Анализ дивизиональной организационной структуры. Специфика человеческих ресурсов и ее влияние на развитие организации в условиях конфликта. Разработка направлений повышения инновационной устойчивости фирмы.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016