Бестарифная система оплаты труда
Зависимость заработка работника при бестарифной системе оплаты труда от конечных результатов работы. Бонусные системы оплаты труда, премирование работников за повышение уровня квалификации. Тантьема как вознаграждение высшего управленческого звена.
Подобные документы
Исследование системы оплаты труда на предприятии ОАО "Череповецкий молочный комбинат". Усиление материальной заинтересованности и побуждение работников к активной рабочей деятельности. Конкурентоспособность оплаты труда предприятия на бирже труда.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013- 102. Формы и системы оплаты труда работников предприятия: оценка практики и пути их совершенствования
Теоретические основы оплаты труда на предприятии, её формы и системы. Анализ сущности, функции и значение заработной платы. Предложения по совершенствованию форм и систем оплаты труда. Расчет экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 04.01.2017 Формы и системы оплаты труда работников организации, правовые аспекты их регулирования. Виды форм и систем оплаты труда. Анализ расходов на заработную плату работников ОАО "Полеспечать". Коэффициенты ликвидности, характеризующие способность предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Особенности действующей системы оплаты труда работников бюджетных учреждений: единая тарифная сетка и отраслевая методика. Нетрадиционные платежи: бестарифный, плавающий оклад, ставка трудового вознаграждения. Зарубежный опыт организации выплат персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2010Особенности мотивации труда на предприятии для повышения эффективности и производительности. Принципы организации, формы и системы оплаты труда в организациях: номинальная и реальная зарплата, ее основные функции. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Мотивация как решающий причинный фактор результативности деятельности людей. Принципы организации оплаты труда, структура доходов работника предприятия. Расчет сдельно-прогрессивной, прямой сдельной, простой повременной и сдельной формы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 25.09.2013Организация оплаты и стимулирования труда. Гарантии и компенсации работникам по оплате. Мотивация и стимулирование продуктивного труда. Бригадные формы и методы работы на предприятии. Рекомендаций по применению системы оплаты с учетом его интенсивности.
дипломная работа, добавлен 05.11.2015Управление мотивацией персонала в гостиничной индустрии. Причины неудач многих систем оплаты труда. Материальное стимулирование труда. Характеристика систем оплаты труда в условиях рынка. Грейдирование как метод совершенствования системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.04.2012Формы и системы оплаты труда. Понятие и принципы организации. Тарифная система: элементы и функции, организация премирования кадров. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Характерные особенности и области применения сдельной оплаты труда. Сдельный наряд как основной документ для планирования, учета и оплаты труда рабочих. Формула расчета сдельной расценки оплаты труда. Преимущества и недостатки сдельной оплаты труда.
доклад, добавлен 25.09.2016Рассмотрение сущности системы оплаты труда муниципальных служащих. Изучение нормативно-правовых основ регулирования оплаты труда муниципальных служащих. Выявление особенностей взаимосвязи оплаты труда муниципальных служащих с должностными регламентами.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Определение сущности рыночной цены единицы труда, как ставки заработной платы, обусловленной в договоре и определяющей уровень оплаты труда. Характеристика существующих систем стимулирования труда персонала на российских и зарубежных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Основные подходы к системе оплаты труда в образовательных организациях. Сравнительный анализ заработных плат педагогических работников по субъектам РФ. Отличия существующих систем оплаты труда. Факторы, влияющие на рост заработной платы учителя.
статья, добавлен 28.08.2018Изучение способов организации оплаты и материального стимулирования на предприятии. Рассмотрение основных форм и систем оплаты труда. Особенности регулирования оплаты труда в системе социального партнерства. Анализ содержания коллективного договора.
лекция, добавлен 03.04.2014Сущность и принципы оплаты труда. Факторы, определяющие величину заработной платы. Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики, воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Система оплаты труда в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 18.03.2012- 116. Aнализ оплаты труда
Общие положения по оплате труда в Казахстане. Формы и системы оплаты труда. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Оценка использования фонда рабочего времени. Мотивация труда и повышение эффективности работы.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016 Сущность и структура зарплаты. Формы и системы оплаты труда, структура фонда оплаты труда. Анализ и расчёт заработной платы и рабочего времени на предприятии общественного питания. Направления совершенствования системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.03.2012Две формы, в которых может быть оплачен труд: денежная и натуральная. Система оплаты труда – это документально оформленная "инструкция" о том, как начислять зарплату сотруднику за конкретно отработанный период. Обзор основных систем оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 14.09.2022Основы организации оплаты труда работников растениеводства. Современное состояние организации оплаты труда работников растениеводства в ООО "Ладыгино". Экономическая эффективность интенсификации. Основная оплата труда работников растениеводства.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Рассмотрение теоретических основ производительности труда и оплаты труда. Анализ принципов рационального использования трудовых ресурсов. Изучение методики расчета производительности труда и его оплаты. Определение показателей выработки и трудоемкости.
реферат, добавлен 22.02.2019Изучение зарубежного опыта использования дополнительных форм вознаграждений, являющихся переменной частью заработной платы и основой гибких форм оплаты труда. Пути решения проблемы мотивации и отношения к труду. Сущность метода зарплатоемкости продукции.
статья, добавлен 10.08.2018Нормирование труда, как основа организации экономической деятельности предприятия. Сущность нормы труда и ее виды. Методы нормирования затрат труда. Формы и системы оплаты труда и ее принципы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
контрольная работа, добавлен 27.10.2009Оплата труда как цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Определение форм и систем оплаты труда. Примеры расчета зарплаты по окладу. Характеристика сдельной и аккордной систем оплаты труда, их достоинства и недостатки.
контрольная работа, добавлен 08.06.2015Мотивация как фактор повышения эффективности труда. Методы материального и морального стимулирования труда работников. Премирование сотрудников ПриватБанка на основе оценки результатов деятельности. Мотивация труда путем введения бонусной системы оплаты.
курсовая работа, добавлен 16.11.2011Методы изучения затрат рабочего времени. Анализ результатов фотографии рабочего дня. Современное состояние системы нормирования труда, виды норм и их специфика. Действующие формы и системы оплаты труда. Расчет заработной платы работников бригады.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012