Про науково-дослідну роботу конфлікти в організаційно-економічних механізмах підприємства
Понятійний апарат господарчого механізму, сутність основних категорій та передумови виникнення конфліктів. Конфлікт інтересів у системі корпоративного управління. Підходи до попередження виникнення конфліктів на основі теорії життєвого циклу організації.
Подобные документы
Сутність і визначення менеджменту, наука управління. Розвиток основних напрямків та шкіл сучасного менеджменту. Переконання як засіб впливу. Конфлікт: визначення, причини, наслідки і попередження. Міжособові стилі вирішення конфліктів, реакція керівника.
реферат, добавлен 27.12.2010Дослідження основних причин виникнення колективних трудових конфліктів в Україні. Наслідки порушення термінів оплати праці. Аналіз причин виникнення колективних трудових спорів. Застосування страйків, акцій протесту та колективних припинень роботи.
статья, добавлен 14.09.2012Важливість для менеджера вміння управляти конфліктами, змінами, організаційним розвитком, стресами. Види протиріч, що спонукають до зародження конфліктних ситуацій у колективі. Функції конфліктів у життєдіяльності організації, їх ознаки та причини появи.
реферат, добавлен 23.03.2011Етапи та стадії життєвого циклу організації. Огляд концепцій життєвого циклу в літературі, яка вивчає ринки. Особливості менеджменту на різних стадіях життєвого циклу організації. Положення теорії виживання організації в умовах "структурного зрушення".
реферат, добавлен 19.04.2015Теоретичні аспекти використання конфліктів як засобу розвитку організації. Поняття організаційного конфлікту і його структура. Види організаційних конфліктів, їх функції і форми подолання. Процес управління конфліктом, його функціональними наслідками.
курсовая работа, добавлен 07.05.2020Принципи управління персоналом в умовах ринкової економіки. Оптимізація відношень робітників у процесі виробництва. Впровадження комплексу оздоровчих заходів на машинобудівельному заводі. Причини виникнення протиріч у колективі, основні види конфліктів.
контрольная работа, добавлен 09.06.2022- 32. Психолого-економічний та правовий аспект у виникненні та вирішенні конфліктів в управлінській сфері
Аналіз витоків та шляхів вирішення психологічних конфліктів у сфері управління. Роль керівника у їх розв’язанні, якому необхідно проаналізувати психологічну ситуацію у колективі, причини виникнення протиріч. Стилі поведінки пов’язані з джерелом конфлікту.
статья, добавлен 21.06.2024 Планування особистої роботи менеджера. Групи вимог до його професійної компетенції. Сутність, причини та наслідки конфліктів. Класифікація конфліктів залежно від причин виникнення. Методи організаційного планування. Процес управлінського контролю.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Аналіз соціально-трудових відносин в Україні (у Полтавській області). Причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактика соціально-трудових конфліктів на базі стратегічного державного управління з урахуванням особливостей регіонів.
статья, добавлен 27.04.2021Теорії організаційних систем і переговорного процесу. Оптимізація управління та дослідження причин соціальних і трудових конфліктів в українському в суспільстві. Розв’язання конфліктних ситуацій з психоаналітичних, соціоцентричних і поведінкових позицій.
статья, добавлен 27.10.2023Класифікація конфліктів залежно від кола учасників. Методи управління конфліктними ситуаціями. Імідж керівника: проблеми формування в Україні. Особливості сучасного менеджменту. Класифікаційні ознаки інформації. Системи інформаційного забезпечення.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Визначення основних пов'язаних категорій предметної сфери "чутливості до конфліктів" за настановами Conflict Sensitivity Consortium. Основні положення щодо особливостей механізмів імплементації конфлікт-сенситивного проектного і програмного менеджменту.
статья, добавлен 07.11.2020Сутність та зміст управління корпоративними структурами, вплив зовнішніх і внутрішніх чинників. Загальні і специфічні принципи управління корпораціями в умовах трансформаційної економіки, концепції організаційної будови корпоративного підприємства.
автореферат, добавлен 02.08.2014- 39. Організаційне забезпечення запобігання виникненню корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах
Визначення причин конфліктів в корпоративному секторі. Становлення й удосконалення організаційних форм управління процесами реструктуризації економіки. Причини порушення балансу інтересів акціонерного товариства, побудова системи збалансованих відносин.
статья, добавлен 27.11.2016 Розгляд терміну "конфлікт" як зіткнення різноспрямованих цілей та інтересів, позицій, думок, поглядів. Характеристика типів конфліктних ситуацій; аналіз основних причин їх виникнення. Роль арбітражних керівників у врегулюванні загострення суперечностей.
реферат, добавлен 02.02.2011Розгляд проблем професійних конфліктів, які відбуваються в роботі менеджерів зовнішньоекономічної діяльності. Способи підвищення ефективності праці управлінського апарату та персоналу на підприємстві. Аналіз видів професійних конфліктів в організації.
статья, добавлен 25.07.2020Формування та удосконалення класифікації конфліктів як інструменту менеджменту промислових підприємств в сучасних реаліях. Характеристика конфліктів, причини походження, ефективні заходи щодо знешкодження їх негативних наслідків та ризиків виникнення.
статья, добавлен 27.04.2024- 43. Удосконалення процесу управління персоналом проектів з розробкою проекту "проведення конференції"
Схема формування команди з урахуванням цілі проекту. Основні стадії життєвого циклу команди. Заходи щодо відбору персоналу. Характеристика вимог до менеджера. Джерела конфліктів протягом часу реалізації плану. Змістовні теорії мотивації та розвитку.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014 Визначення ролі менеджерів у вирішенні конфліктів у командах. Комплексний аналіз позитивних та негативних функцій конфліктів. Надання рекомендацій щодо вибору оптимальних методів управління конфліктними ситуаціями в колективах у сучасних умовах праці.
статья, добавлен 22.03.2024Конфлікт, його складові, причини виникнення та функції. Особливості діагностики конфлікту, схема її проведення. Визначення моделі конфлікту. Підходи до управління конфліктними ситуаціями, методи їх розв'язання. Конфлікти з клієнтами та шляхи їх вирішення.
курсовая работа, добавлен 23.10.2017Причини виникнення корпоративної форми управління в Україні. Характеристика проблем взаємовідносин у системі корпоративного управління, що виникають між акціонерами та менеджментом. Особливості системи корпоративного управління, її мета та основні задачі.
статья, добавлен 16.10.2018Вивчення змісту і основних етапів прийняття керівником управлінських рішень. Огляд факторів впливу на вибір і реалізацію керівником стилю керівництва. Аналіз умов попередження і розв’язання конфліктів в організації. Мотиваційні аспекти управління працею.
контрольная работа, добавлен 25.10.2012Причини виникнення і класифікація конфліктів. Методи управління конфліктними ситуаціями. Організаційний розвиток як об’єкт управління. Індивідуальна природа стресу і його причини. Методи вольового управління стресом у процесі керівної діяльності.
реферат, добавлен 17.02.2013Сутність та функції конфлікту. Причини виникнення конфліктних ситуацій в колективі, стратегії поведінки керівників і управління конфліктами. Конструктивні (функціональні), деструктивні (дисфункціональні), внутріособистісні та міжособистісні конфлікти.
реферат, добавлен 25.02.2016Визначення передумов трансформації безпекової політики України. Пошук ефективних способів попередження соціальних і трудових конфліктів. Зниження загроз економічної безпеки підприємств. Забезпечення людських потреб і стійкості українського суспільства.
статья, добавлен 26.12.2023