Використання методів самоменеджменту в управлінні стійким розвитком організації
Розгляд підходів до сталого розвитку організації на основі методів самоменеджменту. Дослідження самоменеджменту з позицій особистих технологій і самоменеджменту робочих команд на основі мобілізації та збереження внутрішніх джерел самоорганізації.
Подобные документы
Принципи ефективного управління кадровим потенціалом організації. Дослідження теоретичних підходів до управління кадровим потенціалом сучасного підприємства та особливостей сучасних підходів до його формування задля сталого розвитку підприємства.
статья, добавлен 11.09.2024Розкриття основних питань впровадження нових технологій управління на основі ощадного виробництва. Розкриття його специфіки та шляхів реалізації на прикладі міжнародної компанії. Аналіз позитивних та проблемних аспектів організації ощадних систем.
статья, добавлен 18.03.2018Розробка рекомендацій щодо формування системи самоорганізації персоналу, які забезпечують раціональне використання та розвиток трудового потенціалу підприємства. Характеристика основних недоліків традиційних підходів та методів управління персоналом.
статья, добавлен 25.11.2016Основні сучасні методи пошуку персоналу, аналіз істотних переваг та недоліків кожного з методів. Розгляд доцільності використання методів підбору персоналу в залежності від основних характеристик підприємств. Особливості джерел пошуку працівників.
статья, добавлен 01.01.2019Створення класифікації графових моделей, на основі яких будуються сценарії проектів. Розробка інструментальних методів аналізу та узгодженості експертних оцінок схеми програми. Методика управління планами на основі сценарного підходу та прийняття рішень.
автореферат, добавлен 20.07.2015Особливості матричного підходу як одного з найпоширеніших методів оцінки якості діяльності підприємства. Класифікація матричних методів оцінки конкурентоспроможності, які застосовуються в стратегічному управлінні. Фактори, що створюють основу матриці.
реферат, добавлен 01.09.2012Аналіз підходів до подолання опору персоналу в системі управління змінами в організації. Визначення ключових умов, які забезпечують спроможність долання опору. Дослідження практичних аспектів вибору оптимальних методів впливу на персонал організації.
статья, добавлен 02.12.2017Дослідження проблем розвитку теорії методів управління в школі. Перенесення позицій менеджменту в практику освіти. Визначення тенденцій розвитку теорії методів управління загальноосвітнього навчального закладу в другій половині ХХ - початку ХХІ століть.
статья, добавлен 05.12.2018Загальна характеристика організації. Формування функції менеджменту: особливості планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання. Використання методів менеджменту та розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Визначено ефект від впровадження системи адміністративного управління в організації на основі використання його функцій та рівня виконання поставлених задач. Описано переваги як економічного так і соціального характеру для стійкого розвитку організації.
статья, добавлен 26.06.2022Розгляд об'єктивної необхідності підвищення економічної ефективності територіальних виноробних комплексів. Кластерні принципи організації. Особливості формування механізму кластерних технологій для підвищення конкурентоспроможного потенціалу виноробства.
статья, добавлен 30.06.2020Аналіз методів управління людськими ресурсами в проектах. Підвищення ефективності управління проектами шляхом розробки методів формування складу команди з функціональним резервуванням. Засоби автоматизації процесу формування складу команд проекту.
автореферат, добавлен 27.08.2015Історія застосування стратегічного управління. Переваги поточного планування. Формулювання реалістичного прогнозу. Управління на основі екстраполяції. Управління на основі передбачення змін. Аналіз внутрішніх можливостей і зовнішніх факторів впливу.
реферат, добавлен 06.07.2009Дослідження досвіду японських і французьких фірм щодо організації зовнішніх і внутрішніх джерел комплектування кадрів підприємства. Здійснення контролю за взаємовідповідність кадрового складу та виробничих завдань. Конкурсна процедура прийому на роботу.
статья, добавлен 27.04.2021Дослідження соціально-психологічних методів управління організацією. Аналіз прийомів і способів дії на процес формування і розвитку самого колективу і окремих працівників. Механізми здійснення внутрішніх і зовнішніх контактів, підтримки згуртованості.
реферат, добавлен 27.06.2013Огляд необхідності запровадження дієвих механізмів забезпечення функціонування підприємства на засадах стійкого розвитку. Розробка моделі управління стійким розвитком підприємства, що включає стадію моніторингу. Принципи моніторингу в процесі управління.
статья, добавлен 29.05.2017Аналіз актуальних питань прискорення інноваційного розвитку організацій на основі використання практико-орієнтованих проектних технологій. Управління розвитком креативного потенціалу у різних бізнес-секторах і широке впровадження цифрових технологій.
статья, добавлен 20.12.2023Реалізація управлінням життєвого циклу продукту за допомогою сучасних методів, інструментів та технологій - один з методів підвищення конкурентоспроможності управління підприємством. Довгострокові цілі, які необхідно враховувати виробничим компаніям.
статья, добавлен 15.07.2020Обґрунтування послідовності вибору загальної стратегії розвитку туристичної організації на основі стратегічного планування. З'ясування елементів та характеру основних факторів впливу на процес стратегічного планування в туристичній організації.
статья, добавлен 27.08.2023Дослідження методів підвищення якості хлібопекарської продукції. Атестація продукції для реалізації споживачам за допомогою інтегрованої автоматизованої системи управління якістю продукції. Використання сучасних методів комп’ютерної кваліметрії.
статья, добавлен 02.10.2018Аналіз системи матеріального заохочення в організації. Розробка алгоритму розподілу фонду додаткової заробітної плати на промисловому підприємстві. Розгляд видів і меж матеріальної відповідальності, узагальнення основних умов залучення до неї працівників.
статья, добавлен 09.10.2022Розробка методів та моделей створення ефективних корпоративних інформаційно-керуючих систем на основі сучасного менеджменту та визначення алгоритму входження України до міжнародного інформаційного менеджменту з метою обміну потрібною інформацією.
автореферат, добавлен 23.02.2014Проаналізовано актуальність розвитку залученості персоналу на основі закордонного досвіду та можливості його впровадження в українських компаніях. Згруповано драйвери залученості персоналу з урахуванням їх впливу на формування лояльності споживачів.
статья, добавлен 11.12.2022Використання методів і принципів менеджменту в організації. Оцінка і аналіз зовнішнього середовища. Дослідження сильних та слабих сторін. Вибiр структури та чисельностi посадових осіб. Побудова органіграми управління. Застосовування теорії мотивації.
контрольная работа, добавлен 24.05.2009Методика якісного аналізу потенційних можливостей організації на базі експертної системи. Дослідження прикладних аспектів реалізації запропонованих методик із використанням засобів обчислювальної техніки. Методика діагностики банкрутства організації.
автореферат, добавлен 20.04.2014