Роль корпоративної культури в управлінні трудовим потенціалом фармацевтичних підприємств
Вдосконалення процесу формування та оцінки корпоративної культури фармацевтичних підприємств в умовах ринкової конкуренції. Сутність та основні складові корпоративної культури фармацевтичних підприємств. Аналіз системи оцінки корпоративної культури.
Подобные документы
Аналіз факторів, що впливають на рівень лояльності фармацевтів, оцінка ступеня їх важливості у зниженні плинності персоналу організацій. Роль матеріального заохочення, стабільності, безпеки та умов праці у формуванні корпоративної культури в колективі.
статья, добавлен 13.09.2024Корпоративна культура як система, що існує в будь-якій компанії чи на підприємстві, завдання її стандартів. Критерії характеру досліджуваної області, принципи управління якістю. Вплив розвитку корпоративної культури на успіх індустрії гостинності.
статья, добавлен 15.03.2018Визначення методичних підходів до оцінки стану організаційної культури підприємств на підставі запропонованої системи показників. Аналіз механізму мотивування персоналу в контексті розвитку організаційної культури за етапами його кар’єрного розвитку.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розгляд сутності корпоративної культури та її впливу на управління персоналом підприємства. Встановлено, що така культура дозволяє вирізняти організацію, створює атмосферу ідентифікованості для її членів, зміцнює соціальну стабільність та є контролюючою.
статья, добавлен 10.10.2018Впровадження на фармацевтичних підприємствах засад корпоративної соціальної відповідальності. Проблеми управління соціальною відповідальністю фармацевтичного бізнесу в сучасних умовах. Стратегічні напрямки корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 09.01.2019Доцільність формування корпоративної культури підприємств в умовах макроекономічної нестабільності. Формування певних якостей працівників найменшого підрозділу задля досягнення цілей тактичного (поточного) характеру. Рівень ієрархії підрозділів.
статья, добавлен 09.01.2024Дослідження сутності корпоративної культури та її ролі в стратегічному управлінні цілями організацій. Аналіз основних прийомів та правил адаптації підприємства до вимог зовнішнього середовища та формування внутрішніх відносин між групами працівників.
статья, добавлен 15.12.2010Аналіз трансформації корпоративної соціальної відповідальності підприємств паливно-енергетичної сфери в умовах війни. Формування рекомендацій щодо нових проєктів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах паливно-енергетичної сфери.
статья, добавлен 16.09.2024Формування корпоративної культури в командах підприємств як одного з факторів підвищення економічної безпеки підприємства. Алгоритм впровадження принципів інтрапренерської організації у компанії. Персонал як чинник антикризової безпеки підприємств.
статья, добавлен 25.12.2016Основні аспекти формування ефективних взаємовідносин в умовах війни на основі культурологічного чинника. Роль функцій корпоративної культури, які відображають напрям впливу на поведінку персоналу, його взаємодію у професійній та соціальній сферах.
статья, добавлен 07.11.2023Коефіцієнт синергізму - темп приросту величини трудового потенціалу, що має місце за умови досягнення оптимальних значень всіма його складовими. Характеристика основних показників мотиваційної складової трудового потенціалу фармацевтичних підприємств.
статья, добавлен 02.10.2018- 112. Формування видів корпоративної соціальної відповідальності в аграрному секторі економіки України
Теоретичне узагальнення видів здійснення корпоративної соціальної відповідальності підприємств аграрного сектору національної економіки. Визначення інструментів реалізації програм корпоративної соціальної відповідальності та сфер їхнього впливу.
статья, добавлен 15.05.2018 Теоретичний підхід до тлумачення корпоративної культури. Типологія організаційної культури, механізм її формування. Зростання ролі морально-психологічного чинника в управлінні. Корпоративна культура і розподіл повноважень у міжнародних корпораціях.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Обґрунтування теоретичних засад ідентифікації корпоративної соціальної відповідальності аграрних та харчових підприємств у контексті формування й еволюції світової економічної думки та наявного практичного досвіду великих корпорацій у цій сфері.
статья, добавлен 01.12.2017- 115. Удосконалення піраміди корпоративної соціальної відповідальності підприємств харчової промисловості
Еволюція створення та модифікації піраміди корпоративної соціальної відповідальності, складові: економічна, правова, етична, благодійна. Сутність глокальної відповідальності, з урахуванням міжнародних відносин, зростання ролі стейкхолдерів, менеджерів.
статья, добавлен 13.09.2024 Аналіз проблем корпоративного управління. Процеси формування корпоративних економічних відносин у світі і в Україні. Заходи, спрямовані на забезпечення ефективного розвитку корпоративної системи управління у системі корпоративної безпеки підприємства.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз особливостей концепції корпоративної соціальної відповідальності вітчизняних підприємств. Дослідження суспільно спрямованих заходів управління. Розгляд організаційних та практичних аспектів, пов’язаних з формуванням відповідальності в Україні.
статья, добавлен 19.03.2016У науковій статті визначено значення корпоративної культури для підприємств туристичної сфери. Зазначено що персонал в туризмі є складовою частиною туристичного продукту та має підвищений рівень впливу на лояльність, довіру та задоволеність споживача.
статья, добавлен 19.12.2023Дослідження комунікативних аспектів формування корпоративної культури. Управління корпоративною культурою великих підприємств, механізми залучення персоналу. Місце ефективної комунікації у визначенні спільних цінностей, місії, цілей організації.
статья, добавлен 28.12.2023Переваги та недоліки впровадження принципів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах. Формування репутації в очах клієнтів та вдосконалення процесів управління. Ризики підприємства при впровадженні корпоративно-соціальних відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Чинники, що формуюсь культуру корпорації, особливості моделей культури вітчизняних виробничо-господарських організацій. Суть і роль культури менеджменту в культурі підприємства. Роль раціональної організації управлінської праці й трудовими ресурсами.
реферат, добавлен 19.06.2010Особливості побудови організаційної культури (ОК). Аналіз її взаємозв’язку з загальною системою управління на підприємстві. Чинники, що впливають на процес побудови корпоративної культури. Відмінні риси ОК американських, японських та українських компаній.
статья, добавлен 28.07.2024Розроблення напрямів створення й реалізації стратегії формування та використання корпоративної соціальної відповідальності будівельних підприємств. Дослідження напрямів та особливостей взаємодії підприємства із зовнішнім та внутрішнім середовищем.
статья, добавлен 18.10.2022Формування, використання та розвиток кадрового потенціалу суб’єктів аграрного бізнесу на принципах діючої корпоративної бізнес-стратегії. Базис для об’єднання цінностей господарюючого суб’єкта і працівників, високого рівня корпоративної культури.
статья, добавлен 03.05.2023Характеристика мотивів реструктуризації та визначення необхідності врахування її потреби при визначенні стратегічних намірів підприємства. Мотиви здійснення корпоративної реструктуризації, її вплив на прибутковість, зростання частки ринку, виведення нових
статья, добавлен 20.12.2023