Разработка программы материального стимулирования деятельности специалистов по продажам услуг сотовой связи
Формулирование требований к системе материального стимулирования сотрудников отделов продаж. Разработка алгоритма создания соответствующей программы. Требования к системе мотивации труда сотрудников салонов-магазинов высокотехнологичной отрасли.
Подобные документы
Источники финансирования и организационно-управленческая структура Государственного казенного учреждения "Центр занятости молодёжи г. Москвы". Функции заработной платы. Оценка эффективности системы оплаты труда и материального стимулирования персонала.
отчет по практике, добавлен 28.05.2018Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Разработка производственной программы, применение соответствующей детализации номенклатуры изделий, их измерителей, на примере открытого акционерного общества "Гигант". Составление плана производства и реализации. Среднесрочная и долгосрочная стратегия.
курсовая работа, добавлен 30.11.2009Рассмотрение места компании ПАО "МТС" на российском рынке услуг сотовой связи. Распределение российского рынка сотовой связи между остальными участниками. Динамика доходов операторов подвижной связи от предоставления абонентам своих сетей услуг связи.
статья, добавлен 27.01.2019Анализ эффективности премиальных вознаграждений работников госсектора Израиля, действия правительства по реформированию трудовых отношений. Повышение результативности труда служащих государственного сектора и качества государственных услуг в Израиле.
статья, добавлен 29.08.2018Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Изучение практического опыта организации труда и материального стимулирования работников. Исследование методов организации внутрихозяйственных экономических отношений. Оценка управления производством на предприятии, его маркетинговой деятельности.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Изучение понятия о труде и его социально-экономическая роли, путем анализа основных направлений исследований науки о труде, организации материального стимулирования труда, организационно-экономических условий хозяйства и состояния развития отрасли.
реферат, добавлен 25.10.2009- 59. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Освещение вопросов о понятии и структуре мотивации трудовой деятельности. Характеристика основных теорий стимулирования работников, методы и пути повышения трудовой мотивации персонала. Проведение общего анализа стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Роль заработной платы в функционировании экономического механизма, направленного на повышение производительности труда. Основы дифференциации зарплаты и материального стимулирования работников. Кадровая политика в условиях современного рынка труда.
курсовая работа, добавлен 22.01.2014Оплата труда по утвержденным в организации ставкам, сдельным расценкам, условиям, предусмотренным трудовым соглашением. Механизм материального стимулирования труда. Система премирования, учет оплаты труда и удержания. Оплата отпуска и выходных пособий.
презентация, добавлен 14.12.2011Признаки различия и особенности систем оплаты труда в таможенных органах. Кадровый состав коммерческой организации. Денежное содержание и довольствие и заработная плата как средство материального обеспечения и стимулирования к осуществлению деятельности.
статья, добавлен 20.01.2021Рассмотрение распространенных подходов к совершенствованию системы оплаты труда на перерабатывающем предприятии с целью усиления материального стимулирования работников и повышения их заинтересованности в конечных результатах деятельности предприятия.
статья, добавлен 30.01.2020Заработная плата как выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником. Анализ форм материального стимулирования трудовой деятельности банковских служащих.
курсовая работа, добавлен 21.11.2018Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014История возникновения и развития экономических теорий в сфере оплаты труда. Формирование целостного представления о заработной плате и факторах, оказывающих влияние на ее эволюцию. Вопрос материального стимулирования деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 28.01.2018Анализ механизма стимулирования труда персонала, представляющего собой метод воздействия на трудовое поведение работников через их мотивацию. Определение экономической эффективности систем премирования. Премирование руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013- 69. Анализ хозяйственной деятельности филиала "Солигорский хлебозавод" объединения РУП "Борисовхлебпром"
Продукция, выпускаемая предприятием, организационная структура и система контроля качества. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Анализ состава трудовых ресурсов, системы оплаты труда и материального стимулирования на предприятии.
реферат, добавлен 01.04.2012 Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Определение и сущность рынка труда, его типология, структура и процессы институционализации и формирования. Факторы, влияющие на величину заработной платы. Основные формы и методы материального стимулирования. Движение кадров внутри предприятия.
реферат, добавлен 12.05.2012Сущность, функции и принципы материального стимулирования, его роль в управлении бизнесом. Организация оплаты труда на предприятии: ФОТ, коллективный договор, тарифная система, формы заработной платы: основная, дополнительная, сдельная, повременная.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Сущность, организация виды и методы планирования на предприятии. Планирование организационного развития, производственной программы, труда и заработной платы, материального обеспечения, себестоимости, прибыли и рентабельности ОАО МЖК Краснодарский.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Раскрытие экономической сущности заработной платы, принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Понятие материального стимулирования работников, его роль в деятельности предприятия. Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "Коннект Сити".
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011