Резерв управленческих кадров администрации города Омска
Анализ нынешнего состояния формирования и развития управленческих кадров Администрации города Омска. Схема формирования резерва управленческих кадров муниципальной службы. Анализ проблемы отсутствия системы морального поощрения муниципальных служащих.
Подобные документы
Теоретические аспекты управленческих решений. История науки об управленческих решениях. Понятие управленческих решений. Зарубежный опыт организации и контроля управленческих решений. Пути совершенствования технологии принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Особенности персонала муниципальных организаций. Оценка взаимосвязи эффективности местного самоуправления и муниципальных кадров. Особенности мотивационного механизма и направления программы развития муниципальных кадров в Республике Башкортостан.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Понятие, становление и развитие муниципальной службы в Российской Федерации. Правовая база и принципы профессионального развития кадров органов государственного управления. Формы и методы реализации данного процесса, рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Планирование будущих потребностей в квалифицированном персонале. Профессиональная ориентация в коллективе. Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе. Формирование кадрового резерва. Методы профессионального обучения кадров.
курсовая работа, добавлен 27.04.2009Классификация и характеристика персонала образовательного учреждения, его функциональные обязанности. Муниципальная кадровая политика в области образования, профессиональный подбор кадров. Методы проведения собеседования, формирование резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 04.12.2014Использование метода согласования оценок для определения профессионально-функционального состояния специалистов управления жилищным фондом администрации города Норильска. Проведение исследования показателей организаторских способностей специалиста.
статья, добавлен 17.04.2019Рассмотрение актуального состояния современной муниципальной службы. Изучение профессионального самочувствия муниципальных служащих. Составление рейтинга распределения ценностей, сформированного на основании проставленных ими максимальных баллов.
статья, добавлен 28.08.2018Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров. Мотивация и система стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование принципов оплаты труда руководителей и специалистов. Методы аттестации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Основные типы и виды управленческих решений. Составные элементы процесса принятия управленческих решений. Главные преимущества общества с ограниченной ответственностью. Принятие управленческих решений в процессе формирования туристического продукта.
курсовая работа, добавлен 10.03.2011Понятие, основные характеристики и организация кадровой работы по переподготовке и повышению квалификации специалистов. Особенности профессиональной деятельности сотрудников. Пути оптимизации кадровой работы в области обучения и развития персонала.
дипломная работа, добавлен 21.02.2012Направления развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Этапы процесса отбора на государственную и муниципальную гражданскую службу. Тестирование как метод оценки персонала. Опыт его применения при формировании кадрового резерва.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность, специфика и классификация управленческих решений, сравнительный анализ методов их оценки. Этапы и процедура принятия управленческого решения. Анализ принятия оперативных управленческих решений на примере Самарская макаронная фабрика "Виола".
курсовая работа, добавлен 24.01.2018Понятие и причины текучести кадров, анализ факторов, влияющих на текучесть кадров. Инструменты регулирования текучести кадров. Стратегия развития сети розничных магазинов "Магнит". Анализ текучести кадров в сети магазинов "Магнит" в программе SPSS.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Содержание, понятие, принципы кадрового обеспечения муниципальных организаций. Характеристика Администрации города Красноармейск, особенности ее организационной структуры. Анализ кадрового обеспечения, а также разработка мероприятий по его оптимизации.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Понятие и значение профессиональных кадров. Описание критериев отбора кадров. Особенности процедуры отбора, поиска и подбора персонала. Создание резерва кадров для конкретных должностей. Роль руководителя в поиске кандидатов на вакантную должность.
статья, добавлен 29.06.2018Развитие трудового потенциала: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, самообразование и образование. Проблемы качественного воспроизводства кадров высшей квалификации. Задачи образования в области подготовки квалифицированных кадров.
курсовая работа, добавлен 01.06.2009Определение сущности основных понятий и выявление природы формирования кадров организации. Анализ эффективности системы кадрового обеспечения на примере управления Администрации. Рассмотрение основных направлений совершенствования её деятельности.
дипломная работа, добавлен 11.02.2015Методика принятия управленческих решений, организационные задачи управления персоналом. Формирование оптимального состава кадров, их участие в разработке управленческой стратегии. Осуществление межуровневых коммуникаций между подразделениями организации.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Понятие и принципы формирования методов управленческих решений, их виды и классификация. Реализация управленческих решений и их оптимизация на примере туристической фирмы "Туртранс-Вояж". Роль руководителя в процессе разработки управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 02.10.2010Анализ текучести кадров на предприятии на основе анкетирования его сотрудников. Выявлены основные причины текучести кадров и факторы удовлетворенности трудом на предприятии. Определены потери финансовых ресурсов предприятия при росте текучести кадров.
статья, добавлен 18.12.2017- 122. Совершенствование системы формирования и использования кадров на ЗАО "Швейная фабрика Н. Ониловой"
Сущность и классификация кадров, система показателей оценки их динамики и характеристика методов стимулирования. Оценка эффективности системы формирования и использования персонала на производственном предприятии и рекомендации по ее усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.03.2010 - 123. Деловая активность
Характеристика деловой активности предприятий. Определение основных мотивов деятельности успешного бизнесмена. Локальные системы формирования управленческих кадров. Рассмотрение основных способов и направления повышения мотивации персонала организации.
контрольная работа, добавлен 19.05.2015 Кадровое планирование как система подбора квалифицированных кадров. Понятие, виды (физическая и умственная) и причины текучести кадров, особенности управления данным процессом и методы его снижения. Анализ текучести кадров на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Функции управления производством. Кадры менеджеров современных предприятий. Стратегия руководства коллективом, принципы подбора управленческих кадров. Стиль управления и психология руководителя как факторы повышения эффективности управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 08.10.2015