Анализ системы управления персоналом на примере Топкинского почтамта филиала ФГУП "Почта России"

Инвестиции в человеческие ресурсы и кадровую работу - долгосрочный фактор конкурентоспособности предприятия. Производительность труда - один из основных показателей использования трудовых ресурсов. Особенности функциональной модели оценки менеджмента.

Подобные документы

  • Теоретические основы планирования производительности труда. Экономическая сущность и значение менеджмента. Методы измерения эффективности использования ресурсов. Мотивация как элемент процесса управления производительностью персонала предприятия.

    реферат, добавлен 17.01.2014

  • Общая характеристика ООО "Акбар", знакомство с путями совершенствования процессов управления персоналом. Анализ основных принципов концепции использования трудовых ресурсов: обеспечение единства руководства, фиксирование необходимого объема контроля.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2013

  • Ожидаемые социально-экономические последствия реализации стратегии развития ФГУП "Почта России" в 2012–2016 годах. Анализ результатов реализации концепции развития рынка услуг. Стратегические цели развития предприятия. Программа инновационного развития.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2013

  • Изучение содержания кадровой политики организации и исследование элементов системы управления персоналом. Анализ структуры управления и показателей использования персонала на ОАО "Знамя индустриализации". Пути совершенствования менеджмента персонала.

    курсовая работа, добавлен 05.08.2013

  • Роль национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости" в решении проблем формирования трудовых ресурсов, повышения производительности труда. Проблемы, связанные с интенсивной цифровизацией производственных и управленческих процессов.

    статья, добавлен 12.08.2020

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности и кадрового состава предприятия. Структура и качество трудовых ресурсов. Анализ функций и оценка эффективности управления персоналом организации. Рекомендации по улучшению системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2015

  • Сущность, цели, задачи и этапы построения системы управления персоналом. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "ВолгаТелеком". Оценка качества труда работников. Структура персонала и его мотивация. Совершенствование кадровой политики предприятия.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2013

  • Функционально-целевой подход к разработке проектов систем управления всех уровней. Проектирование системы управления персоналом ООО "Квент". Показатели эффективности использования основных средств. Структура трудовых ресурсов предприятия, их оптимизация.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Теоретические основы анализа трудовых ресурсов. Основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Методика анализа использования производительности труда и рабочего времени. Анализ трудовых ресурсов ОАО "Агрофирма Овощевод".

    курсовая работа, добавлен 10.06.2009

  • Сущность, цели, функции и методы системы управления персоналом. Оценка и анализ деятельности филиала ООО "Дикая Орхидея". Оценка возможности и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на основе использования кластерного анализа.

    дипломная работа, добавлен 07.06.2012

  • Роль и значение трудовых ресурсов; особенности их управлением в современных рыночных условиях. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, использования его трудовых ресурсов и выявление резервов повышения эффективности его производительности.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2011

  • Подбор и выбор персонала как центральная задача отделов по работе с персоналом и руководителей подразделений. Концепция управления персоналом и использования трудовых ресурсов. Американская модель и японская модель управления кадрами предприятия.

    курсовая работа, добавлен 11.06.2014

  • Понятие и характеристика трудовых ресурсов предприятия, необходимость проведения их оценки и анализа. Методы анализа и оценки трудовых ресурсов. Анализ и оценка трудовых ресурсов предприятия на примере ООО "АЛЬФА-РАД", совершенствование кадровой политики.

    дипломная работа, добавлен 10.09.2010

  • Анализ фонда платы труда: производительность труда, этапы планирования трудовых ресурсов и численности рабочих, структура дохода сотрудника предприятия и планирование нормативного фонда оплаты труда на примере Астраханского монтажного управления.

    дипломная работа, добавлен 01.08.2009

  • Анализ основных методов развития системы управления человеческими ресурсами. Роль HR-аналитики в принятии управленческих решений в организациях. Соотношение понятий "эффективность" и "результативность" на примере оценки системы менеджмента качества.

    статья, добавлен 22.03.2021

  • Характеристика предприятия Таёжинский филиал КГАУ "Красноярсклес", структура управления. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. Порядок формирования заработной платы, влияние мотивации кадров на производительность труда.

    отчет по практике, добавлен 14.04.2010

  • Структура анализа использования трудовых ресурсов. Выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства продукции. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 25.08.2013

  • Определение целей, задач, основных принципов, моделей корпоративного контроля, механизмов, применяемых в корпоративном управлении. Теоретические аспекты корпоративного управления в России. Особенности корпоративного управления в ФГУП "Почта России".

    контрольная работа, добавлен 29.05.2015

  • Характеристика деятельности филиала Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" по Республике Коми. Исследование особенностей системы управления персоналом, как основного фактора, который определяет успех данной организации.

    контрольная работа, добавлен 09.03.2015

  • Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации, ее нормативно-методическое и правовое обеспечение. Проблемы эффективности использования рабочего времени и повышения производительности труда. Анализ модели управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2015

  • Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Анализ фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы. Изучение влияния мероприятий по улучшению организации труда на динамику трудовых показателей. Характеристика показателей отработанного времени.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2013

  • Роль мотивации труда в эффективном использовании трудовых ресурсов. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО "АлеАна". Направления совершенствования системы оплаты труды, премирования и морального поощрения работников ООО "Але Ана".

    курсовая работа, добавлен 06.01.2016

  • Изучение основных технико-экономических показателей. Анализ взаимодействия предприятия с внешней средой. Организационное построение предприятия и структура аппарата управления. Анализ управления производством. Изучение системы управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 22.02.2012

  • Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2013

  • Понятие и сущность трудовых ресурсов, показатели динамики и их краткое описание. Краткая экономическая характеристика предприятия, анализ численности и состава работников. Производительность их труда, перспективы и направления его совершенствования.

    контрольная работа, добавлен 12.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.