Управління ланцюгами постачання на основі біхевіористичного підходу
У науковій статті здійснено огляд біхевіористичних проблем управління ланцюгами постачання і того, як поведінка людей (співробітників, менеджерів, партнерів) впливає на його ефективність. Розглянуто застосування поведінкового підходу до вивчення SCM.
Подобные документы
Етапи реалізації підходу Тalent Management. Обґрунтування необхідності вироблення комплексного підходу до розвитку професійної військової освіти з урахуванням особливостей формування і реалізації кадрової політики на основі принципів управління талантами.
статья, добавлен 16.01.2024Аналіз історії та перспектив розвитку особистісного підходу в менеджменті. Методологічні принципи дослідження історії становлення особистісного підходу: його порівняння з технократичним підходом. Проблеми становлення особистісної парадигми управління.
статья, добавлен 24.12.2018Встановлення відмінностей scrum-методики від класичного підходу до управління проектами. Розгляд переліку інструментів методики та особливостей їх застосування. Дослідження специфіки впровадження даного підходу для компаній різних сфер господарювання.
статья, добавлен 03.12.2022Аналіз підходів, які використовуються для оцінки ефективності функціонування систем управління якістю на підприємствах. Доцільність застосування комплексного підходу в даному процесі. Групові та одиничні показники, що свідчать про її ефективність.
статья, добавлен 28.03.2024Розгляд основ поняття якість корпоративного управління на підприємстві, їх застосування. Узагальнення підходу до формулювання сутності корпоративного управління та його якості. Аналіз індикаторів, що характеризують якість корпоративного управління.
статья, добавлен 25.06.2024Метою є аналіз та узагальнення теоретичних досліджень поняття "ефективність управління підприємством" та економічної категорії "ефективність. На основі еволюції дефініцій категорії "ефективність" проаналізовано сутність та визначення поняттю "управління".
статья, добавлен 03.08.2024Розгляд основ компетентнісного підходу та визначення його впливу на управління персоналом. Встановлення порядку формування переліку компетенцій для працівників. Співставлення цілей підприємства та наявних у працівників компетенцій для їх досягнення.
статья, добавлен 21.03.2024Дослідження теоретичних основ організації матеріальних потоків на підприємстві на принципах логістики. Розробка інтегрованої системи управління матеріальними потоками. Розробка стратегії розвитку постачання та імітаційної моделі управління запасами.
автореферат, добавлен 20.04.2014Основні теоретичні підходи до визначення сутності категорії "економічний потенціал підприємства". Підвищення конкурентоспроможності та рентабельності фірми. Застосування системного підходу до формування та управління економічним потенціалом організації.
статья, добавлен 17.07.2018Поняття ефективності управління людськими ресурсами підприємств. Наявні підходи та необхідність запровадження комплексного підходу у трактуванні поняття "ефективність" в теорії та практиці управління. Перехід до двоконтурної моделі ефективності.
статья, добавлен 02.11.2017Розробка методики оцінки конкурентоспроможності підприємства з урахуванням процесного підходу. Організаційна перебудова системи управління, формування адаптивного характеру взаємодії та проведення орієнтації на клієнта. Функціонування бізнес-процесів.
статья, добавлен 14.11.2022Дослідження ключових складових підходу до управління вантажопотоками на мережі авіаліній. Розробка практичних рекомендацій реалізації підходу до управління вантажопотоками авіаперевізника. Комплексна оцінка ефективності використання рухомого складу.
статья, добавлен 28.10.2017Розгляд логістичних особливостей територіально розподілених систем складів. Синтез способів постачання матеріально-технічних засобів до військових формувань. Побудова ешелонованих систем згідно структури та топології. Застосування комбінаторних методів.
статья, добавлен 26.07.2016Обґрунтування та характеристика необхідності впровадження стратегічного підходу до управління персоналом на підприємствах різних галузей економіки України. Розгляд основних підходів до визначення сутності поняття "стратегічне управління персоналом".
статья, добавлен 03.10.2018Особливості постачання молочної сировини на переробні підприємства. Виявлення впливу кризового стану в країні на показники якості молока. Необхідність у врахуванні аспектів антикризового управління при розробці стратегії на всіх етапах діяльності.
статья, добавлен 24.12.2018Основні етапи забезпечення соціально-орієнтованого механізму системи управління персоналом. Переваги ефективного управління персоналом як цінним капіталом. Основні причини актуалізації застосування стратегічного підходу до управління персоналом.
статья, добавлен 23.04.2024Вдосконалення методів економічного управління експлуатаційними витратами залізничних перевезень. Коливання величин витрат залізниць. Залежність витрат від розмірів перевезень. Фактори, які впливають на ефективність та собівартість залізничних перевезень.
статья, добавлен 25.09.2016Проведення огляду сучасних механізмів управління ІТ-проєктів задля з'ясування підходу до оптимізації (раціоналізації) процесу оцінювання вартості проєкту. Аналіз стандартів, концепцій та підходів до управління ІТ-проєктами, розгляд критеріїв вибору.
статья, добавлен 27.11.2022Особливості застосування ситуаційно-адаптивного підходу до управління виробничо-господарською діяльністю. Розробка механізмів формування системи економічної безпеки підприємства в мінливих зовнішніх та внутрішніх умовах переходу до ринкової економіки.
статья, добавлен 28.11.2016Визначення поняття логістики, її місце та роль в управлінні внутрішньо організаційного менеджменту, її принципи та інструменти. Шляхи застосування логістики в діяльності українським державним підприємством. Аналіз системи постачання, збуту та управління.
реферат, добавлен 19.11.2014Структура та зміст системи управління персоналом, основні напрямки його удосконалення. Діюча практику матеріального стимулювання та моделювання поведінки менеджерів. Розрахунок потреби у фахівцях та інвестиціях, необхідних для їхньої підготовки.
автореферат, добавлен 29.04.2014Сучасні інформаційні технології в системі hr-інжинірингу на засадах компетентнісного підходу, які використовують українські підприємства та установи. Дослідження поняття персоналу, управління персоналом, hr-інжинірингу і технології його управління.
статья, добавлен 03.05.2023- 73. Удосконалення управління державними цільовими програмами та проектами на основі портфельного підходу
Відсутність цілісної системи планування програмами в публічному секторі - причина збільшення витрат часу. Забезпечення оптимального розподілу та ефективного використання обмежених ресурсів - сенс портфельного підходу до управління цільовими проектами.
статья, добавлен 08.10.2022 Особливість обґрунтування необхідності інноваційного шляху розвитку всієї держави, окремих галузей, територій і підприємств, на основі енергоефективності. Характеристика використання системного підходу до побудови сучасного менеджменту інновацій.
статья, добавлен 02.11.2018Розробка методичного підходу до аналізування інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Специфіка формування ключових компетенцій менеджерів.
статья, добавлен 11.05.2022