Поведінкові інструменти підвищення конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці
Аналіз набору інструментів державного впливу на підвищення конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці. Класифікація поведінкових інструментів підвищення конкурентоспроможності робочої сили. Формування, розвиток та відтворення робочої сили.
Подобные документы
Особливості формування конкурентної стратегії підприємства на зовнішньому ринку. Методичні підходи до визначення міжнародної конкурентоспроможності. Аналіз ліквідності та платоспроможності ЗАТ "Універсалсервіс", оцінка міжнародної конкурентоспроможності.
дипломная работа, добавлен 24.02.2011Аналіз і ефективні методи підвищення конкурентоспроможності вищого навчального закладу. Необхідність проведення оцінки рівня даного показника. Система заохочень викладачів для активізації наукової діяльності та покращання якості надання освітніх послуг.
статья, добавлен 01.12.2017Реалізація управлінням життєвого циклу продукту за допомогою сучасних методів, інструментів та технологій - один з методів підвищення конкурентоспроможності управління підприємством. Довгострокові цілі, які необхідно враховувати виробничим компаніям.
статья, добавлен 15.07.2020Підвищення рівня конкурентоспроможності медичних послуг за допомогою впровадження та реалізації комплексних заходів, базованих на державному та приватному управлінню. Необхідними умовами створення та розвитку конкурентного середовища у данній сфері.
статья, добавлен 30.08.2022Дослідження теоретичних аспектів витрат на робочу силу. Оцінка й розробка пропозицій по удосконаленню витрат роботодавця на робочу силу та її взаємозв’язку з соціальним захистом працюючих в Україні. Напрямки покращення витрат на утримання робочої сили.
статья, добавлен 22.09.2020Управління якістю відіграє провідну роль у формуванні конкурентоспроможності. Виділено напрямки підвищення конкурентоспроможності на прикладі фармацевтичних компаній України на основі системи управління якістю, що дозволить завоювати нові ринки збуту.
статья, добавлен 08.10.2022Аналіз особливостей формування і реалізації системи моніторингу ринку праці. Узагальнення підходів до теорії і практики державного регулювання ринку праці, визначення основних груп макро-, мезо- та мікрочинників на рівень використання трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 22.07.2014Основні складові системи ранжирування стратегічних завдань підприємства. Місія - відображення соціальної значущості організації як економічного суб'єкта. Оцінка виробничої діяльності та заходів з підвищення конкурентоспроможності ПрАТ "Геркулес".
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Дослідження основ оптимізації процесу управління в контексті підвищення конкурентоспроможності підприємства, які потребують детального опрацювання з метою формування конкурентної стратегії. Вплив конкурентних переваг на зміни конкурентних стратегій.
статья, добавлен 06.02.2023Аналіз сутності технологій підвищення продуктивності праці на підприємствах з урахуванням впливу окремих чинників. Максимальна особиста зацікавленість працівників у вдосконаленні виробничого процесу як головна умова підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 26.03.2016- 111. Самоменеджмент в системі підвищення конкурентоспроможності сучасного підприємства: виклики безпеки
Роль самоменеджменту у стимулюванні інновацій, гнучкості та залученості співробітників. Особливість мотивування співробітників до саморозвитку та навчання. Особистісне зростання працівника та підвищення ефективності конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 10.06.2024 Загальна характеристика підприємства: юридичний статус, виробництво продукції. Роль і значення організації. Функції управління організацією. Її структурна побудова. Заходи, щодо підвищення конкурентоспроможності підприємства та ефективність їх здійснення.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Поняття конкурентоспроможності підприємства, зв'язок даного поняття з потенціалом, достатнім для утримання позицій організацій на ринку в умовах конкурентної боротьби. Етапи та принципи розробки комплексної системи управління якістю, її ефективність.
статья, добавлен 25.08.2017- 114. Удосконалення системи управління трудовим потенціалом як чинник підвищення конкурентоспроможності
Оптимізація основних кадрових і трудових процесів компанії. Розробка ефективної та раціональної мотиваційної системи для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Введеня дієвої системи навчання, управління та оцінки результатів роботи персоналу.
статья, добавлен 02.03.2024 Основні рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Конкурентні сили М.Е. Портера. Класифікація ключових чинників успіху у галузі. Суть матричних методів. Ідентифікація факторів зовнішнього оточення підприємства з метою виявлення загроз.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Класифікація конфліктів в організації за безпосередніми причинами. Методи та порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Науково-методологічні основи застосування сили у міжнародних відносинах. Функції сили: оборона, стримування та ін.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Особливості використання інноваційних підходів до управління вищим навчальним закладом. Перспективи підвищення його конкурентоспроможності засобами освітнього менеджменту. Удосконалення впровадження інновацій в систему управління в сфері освіти.
дипломная работа, добавлен 16.01.2019Класифікація чинників та важелів підвищення продуктивності праці шляхом виокремлення важелів пріоритетного впливу. Вивчення доцільності їх урахування в пошуку оптимальних регуляторів трудової активності. Аналіз впливу на трудову поведінку працівників.
статья, добавлен 27.11.2016Наведення механізму оцінки й реалізації процесів управління відновленням і розвитком конкурентоспроможності підприємства. Систематизація інформації щодо сполучення й взаємного посилення методів управління підвищенням конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 14.12.2023Проаналізовано рівень конкурентоспроможності підприємств готельного господарства Одещини та визначено її основних конкурентів. Запропоновано та обґрунтовано рекомендації для підвищення конкурентоспроможності сукупності готельних підприємств регіону.
статья, добавлен 04.03.2019Сутність категорії "бенчмаркінг", цілі та особливості його використання. Пошук та обґрунтування управлінських рішень щодо підвищення конкурентоспроможності підприємства. Доцільність використання бенчмаркінгу у діяльності підприємницьких структур.
статья, добавлен 18.03.2018Аналіз традиційних, сучасних та інноваційних методів управління персоналом. Створення сприятливої робочої атмосфери та умов для професійного розвитку співробітників. Формуванню іміджу та підвищення позитивної репутації підприємств індустрії гостинності.
статья, добавлен 08.01.2024Фактори прийняття управлінського рішення щодо підвищення рівня конкурентоспроможності та конкурентної стійкості машинобудівних підприємств. Діаграма Ісікави, що відображає взаємозв'язки структурних рівнів і факторів конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 30.01.2016Сутність поняття ефективності праці працівників туристичного підприємства. Стимулювання і мотивація як основні показники підвищення ефективності праці. Конкурентоспроможність персоналу: сутність та місце у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
курсовая работа, добавлен 22.12.2012Удосконалення оцінювання окремих параметрів конкурентоспроможності продукції шляхом підвищення рівня її об’єктивності. Графічні та матричні, також аналітично-розрахункові методи та принципи оцінки конкурентоспроможності. Джерела похибок оцінювання.
статья, добавлен 29.07.2016