Сучасні підходи до управління змінами в системі менеджменту персоналу компанії
Теоретико-прикладні підходи до управління змінами в системі менеджменту персоналу. Оптимальна послідовність управлінських кроків щодо організації цього процесу в компанії. Основні стадії, за якими має бути організований процес управління змінами.
Подобные документы
Теоретичні, методичні і практичних рекомендацій з удосконалення підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників для промислових підприємств. Аналіз безробіття в Україні і на Львівщині та його роль в системі менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 12.02.2014Сутність менеджменту. Школи управління, сучасні принципи менеджменту. Функції менеджменту: планування, організації, мотивації та контролю. Методи і моделі управління. Нові види менеджменту. Інформаційні технології управління, інноваційний менеджмент.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Передумови виникнення науки управління як сфери людської діяльності. Школа управління у рамках класичного напрямку менеджменту, що створена М. Вебером та носить назву "раціональної бюрократії". Сучасні підходи до менеджменту: системний та ситуаційний.
реферат, добавлен 08.06.2014Ефективне управління змінами що виникають в організації - одна з найважчих та найбільш престижних завдань в управлінському процесі. Особисті інтереси окремих менеджерів або груп працівників як основна причина формування опору організаційним змінам.
контрольная работа, добавлен 14.05.2016Система економічних законів, закономірностей і принципів керування в умовах ринкових відносин. Підходи до управління і менеджменту як системи управління в різних країнах. Принципи, направлені на поліпшення взаємовідносин керуючого персоналу і працівників.
реферат, добавлен 17.02.2017Поняття ситуаційного підходу в менеджменті. Сутність та зміст менеджменту, його задачі, цілі, школи та принципи. Сучасні технології менеджменту. Методи, моделі, сучасні проблеми управління, наукові підходи, а також нові сучасні види менеджменту.
реферат, добавлен 27.03.2011Аналіз формування функцій менеджменту фірми. Використання методів управління в організації. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в компанії. Проектування комунікацій на підприємстві. Опрацювання пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 26.02.2015- 83. Функції менеджменту та їх ефективність в системі управління сільськогосподарськими підприємствами
Наукові погляди на сутність функцій управління та їх місце у системі менеджменту. Особливості управління в аграрній сфері. Аналіз механізму побудови управління діяльністю сільськогосподарських підприємств з врахуванням впливу зовнішніх змінних.
статья, добавлен 23.09.2017 Аналіз ролі та місця організаційної культури в системі змін на підприємствах легкої промисловості. Суть розробки стратегічних цілей компанії. Використання технічних інноваційних методик для забезпечення конкурентної переваги та ефективності роботи.
статья, добавлен 28.01.2017Місце, роль та основні інструменти стратегічного менеджменту персоналом в системі стратегічного управління промислового підприємства. Організаційно-економічна характеристика організації. Методи і процедури оцінювання ефективності діяльності персоналу.
дипломная работа, добавлен 25.09.2013Розробка та обґрунтування пропозицій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу та підвищення ефективності його використання. Визначення і аналіз головних факторів та груп критеріїв особистісно-професійних характеристик управлінців.
статья, добавлен 26.12.2016Характеристика особливостей та ключових аспектів процесу оцінювання управління змінами, його впливу на фінансову безпеку підприємства. Виявлення непередбачених несприятливих наслідків змін, збільшення експлуатаційних витрат, зниження продуктивності.
статья, добавлен 10.06.2024Екскурс в історію менеджменту, школи і принципи управління. Задачі, цілі, методі і моделі управлінських процесів. Сучасні проблеми управління. Технологія виконання процесу керування. Види, принципи і функції менеджменту, аналіз наукових підходів до нього.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Дослідження й аналіз процесу управління фінансовими ресурсами підприємства, як однієї з провідних ланок системи менеджменту підприємства. Обґрунтування залежності ефективності фінансового менеджменту від доцільності застосовуваних методів управління.
статья, добавлен 05.01.2023Сутність нової парадигми менеджменту – процесно-структурованого підходу до управління підприємствами. Обґрунтування необхідності розгляду управління ризиками як конкретної функції менеджменту. Механізм управління ризиками в досліджуваній системі.
статья, добавлен 28.12.2018Дослідження теоретичних основ стратегічного менеджменту: його сутність, елементи системи, стадії процесу та розвиток. Основні етапи розвитку менеджменту в зарубіжних корпораціях та вітчизняне управління підприємствами. Вибір стратегії організації.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Ціль і задачі фінансового менеджменту. Бізнес як керована фінансова система. Три сфери прийняття управлінських рішень. Взаємозв'язки між управлінськими рішеннями. Роль фінансового менеджменту в системі управління бізнесом в умовах ринкової економіки.
реферат, добавлен 08.09.2010Місце маркетингового менеджменту в реалізації маркетингових концепцій підприємства, їх переваги та недоліки в системі управління, розвиток в Україні. Особливості холістичного управління, що виступає сучасною концепцією маркетингового менеджменту.
статья, добавлен 21.01.2018Моделі стратегічного менеджменту медичних проектів проектно-орієнтованого медичного закладу. Теорія та практика оцінки пріоритетності та результативності державних цільових програм в Україні. Оцінка ефективності управління в системі охорони здоров’я.
статья, добавлен 10.09.2022Сутність та місце управління персоналом у системі менеджменту організацій. Особливості та сучасні підходи в управлінні персоналом. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Баядера Логістик". Розвиток працівників як засіб вдосконалення управління.
дипломная работа, добавлен 25.10.2013Поняття процесу управління. Особливості сучасного менеджменту. Основні категорії менеджменту, методологічні основи його оцінки. Наукові підходи до менеджменту, його закони та закономірності. Класифікація керівників по їхніх мотивах і кінцевих цілях.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Характеристика важливості мотивації у системі управління людськими ресурсами, основні традиційні та нетрадиційні підходи до стимулювання персоналу. Особливості нематеріальних форм мотивації, аналіз досвіду вітчизняних підприємств у сфері мотивації.
статья, добавлен 30.08.2016Підходи до антикризового менеджменту персоналу, обґрунтування його принципів. Кризові тенденції у зовнішньому середовищі підприємств та вплив кризи персоналу на їх внутрішнє середовище. Вдосконалення механізму забезпечення антикризового управління.
статья, добавлен 16.11.2022Аналіз існуючих тлумачень терміну "антикризове фінансове управління", визначення основ на яких вони базуються. Розкриття значення антикризового фінансового управління у системі управління підприємством та в системі функції фінансового менеджменту.
статья, добавлен 23.07.2017- 100. Обґрунтування детермінантних підходів до управління змінами на телекомунікаційних підприємствах
Запропонування науково-методичних підходів до визначення відповідності ключових компетенцій підприємства стратегії його сталого розвитку з використанням теорії нечітких множин. Проблематика управління змінами як предмет активного наукового пошуку.
статья, добавлен 28.12.2017