Теоретические основы кросс-культурной мотивации
Проблемы в кросс-культурном менеджменте относительно процесса мотивации команд. Сходства и различия культур России и Японии применительно к восприятию мотивационных практик. Рекомендации по улучшению процесса мотивации мультикультурной команды в компании.
Подобные документы
Рассмотрение проблемы мотивации персонала в литературе. Анализ основных составляющих мотивационного процесса. Характеристика принципов трудовой мотивации, выявление путей улучшения мотивации труда. Система мотивации в зарубежных странах и в Приднестровье.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Понятие мотивации деятельности и мотивационных систем. Сущность мотивации, как фактора эффективности труда. Технология создания комплексной системы мотивации персонала предприятия. Оптимизация процесса стимулирования индивидуальных достижений работников.
дипломная работа, добавлен 25.10.2016Исследование теоретических основ мотивации работников в России. Интересы людей в системе мотивации. Характеристика правил мотивации и основных видов мотивов к труду. Анализ и совершенствование мотивации сотрудников в ООО "Дятьковский хрустальный завод".
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Теоретические основы мотивации персонала. Сущность оплаты труда как фактора мотивации работников. Экономическая характеристика организации ТОО "Строй Инвест". Предложения и методические рекомендации по совершенствованию мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015Рассмотрение параллельного проектирования в кросс-функциональных командах как альтернативы традиционного подхода к разработке инновационных продуктов. Особенности параллельности и одновременности формирования всех аспектов инновационного продукта.
статья, добавлен 14.07.2021- 31. Мотивация труда
Теоретические основы мотивации - процесса стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации. Теории, методы и способы мотивации. Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010 Характеристика процесса мотивации персонала. Анализ модели мотивации через потребности. Изучение этапов жизненного цикла организации. Классификация видов стимулирования. Анализ нормативно-правового регулирования управления деятельностью предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2016Определение основных способов и понятия мотивации - побуждения к действию; динамического процесса психофизиологического плана, управляющего поведением человека. Изучение состояния мотивации в России, а также теорий мотивации Маслоу и МакКлелланда.
реферат, добавлен 21.05.2014Понятие термина "мотивация", определение стадий мотивационного процесса, ее сущности, анализ и сравнение конкретных мотивационных теорий. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Применение теорий мотивации на практике управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.05.2014Виды и теории мотивации трудовой деятельности. Характеристика организационной структуры управления предприятия, описание структуры компании. Изучение процесса мотивации поведения через потребности. Особенности системы мотивации трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Анализ сущности системы мотивации в повышении эффективности работы организации. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Характеристика деятельности торгово-розничной компании О’кей. Пути совершенствования мотивационных процессов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Генезис мотивации в менеджменте. Роль и значение трудовой мотивации. Исследования и анализ мотивации деятельности персонала на примере организации ЗАО "Кемма". Разработка и эффективность мероприятий по совершенствованию системы трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.08.2013Сущность и характеристика процесса мотивации, содержательные и процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации деятельности персонала. Система методов управления, их содержание, взаимосвязь и взаимодействие.
курсовая работа, добавлен 11.06.2009Сущность и значение мотивации. Взаимосвязь понятий мотивации. Классификация теорий мотивации. Пирамида потребностей Маслоу. Теория двух факторов Герцберга. Соотношение групп потребностей в теориях мотивации. Механизм мотивации и стимулирования людей.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012История развития мотивации трудовой деятельности персонала как отрасли науки. Типы теорий мотивации. Практическое применение и адаптирование к трудовой мотивации. Иерархия потребностей человека. Законы и закономерности мотивации. Формулы расчета.
реферат, добавлен 08.05.2009Сущность процесса мотивации деятельности персонала и обзор основных теорий. Содержание и логика мотивации: теоретические основы и механизм. Анализ существующих систем управления и оплаты труда в ЗАО "Центрстрой", направления по их усовершенствованию.
контрольная работа, добавлен 20.12.2011Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности, сущность мотивации персонала. Стадии мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного труда и их практическая значимость. Основные теории мотивации. Организация рабочего места сотрудников.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Разработка стратегии управления кросс-культурными коллективами как часть кросс-культурного менеджмента и управления персоналом. Проблемы межкультурных коммуникаций членов команды и возникновение организационных конфликтов вследствие культурных отличий.
статья, добавлен 23.01.2022Анализ проблем трудовой мотивации в России. Рассмотрение систем стимулирования труда и роли мотивации в повышении эффективности деятельности организации. Выявление организационно-мотивационных предпосылок для повышения трудовой мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 18.07.2014Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии. Анализ системы мотивации на примере предприятия и рекомендации по её усовершенствованию, экономическое обоснование предложенных мероприятий. Методический подход к мотивации карьерой.
дипломная работа, добавлен 27.07.2015Формы и виды мотивации инновационной деятельности, их значение в инновационном менеджменте. Анализ процесса мотивации инновационной деятельности в банке. Способы мотивации инновационной деятельности в России на государственном и региональном уровнях.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013значение и проблемы мотивации персонала, основы данного процесса, а также используемые методы и приемы. Общая характеристика предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации, направленные на повышение эффективности мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 20.11.2021Теоретические аспекты изучения мотивации. Система мотивации и стимулирования, как составляющая часть системы управления персоналом. Теории мотивации. Потребности и мотивы, как основа трудового поведения. Значение мотивации для повышения работы персонала.
курсовая работа, добавлен 29.01.2009Анализ теоретических аспектов мотивации, используемой менеджментом компаний. Сущность мотивации и мотивационного процесса. Методы мотивации персонала организации. Основные теории мотивации (М. Туган-Барановского, А. Маслоу, К. Альдерфера Д. Мак-Клеланда).
курсовая работа, добавлен 30.06.2014Изучение понятия мотивации, которая является важной частью трудового процесса. Определение проблемных аспектов мотивационной системы, присущих российским компаниям. Анализ приоритетных направлений в мотивационных программах для российских работников.
статья, добавлен 28.01.2017