Створення тематичних екскурсійних програм
Поняття екскурсії та екскурсійної діяльності. Класифікація екскурсій за змістом, по складу і кількості учасників, по місцю проведення, за способом пересування, за формою проведення. Створення тематичних екскурсійних програм. Етапи розробки екскурсії.
Подобные документы
Характеристика основних правил екскурсійної методики. Визначення інноваційних підходів щодо екскурсознавства, їх класифікація (продуктові, ресурсні, техніко-технологічні, організаційні, маркетингові). Оцінка екскурсій для відпочиваючих у здравицях.
контрольная работа, добавлен 22.05.2016Вибір форми організації, що сприяє найскорішому, більш якісному та менш витратному виконанню - основний зміст управління бізнес компаніями. Основні компоненти концептуальної моделі управління змістом програм розвитку проектно-орієнтованих компаній.
статья, добавлен 18.09.2022Принципи та методи організаційної функції. Функціонування операційної системи. Стратегії агрегативного планування. Проектування і створення структур: управлінської і виробничої. Створення структури організації. Реалізація розроблених планів і програм.
реферат, добавлен 25.11.2013Розгляд методу революційного перетворення діяльності підприємства. Види і етапи проведення реінжинірингу. Особливість вдосконалення бізнес-процесів. Сфера послуг як сфера проведення реінжинірингу. Характеристика застосування інноваційних технологій.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Джерела внутрішньої інформації про рівень ризику діяльності торговельного підприємства та проведення його певних господарських операцій. Етапи розробки стратегії управління ризиком, варіанти оцінки його доцільності. Управління процесом формування майна.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Характеристика переваг корпоративного навчального центру як інструменту формування організаційної культури. Його особливості, напрями діяльності в умовах підприємств харчової промисловості. Створення програм адаптації персоналу, підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 23.05.2013- 7. Використання риторичних прийомів для розвитку усного діалогічного мовлення менеджерів-економістів
Ділові контакти в рамках професійної діяльності менеджера. Навчання іншомовного професійно спрямованого говоріння. Формування комунікативних умінь протягом навчально-мовленнєвої діяльності. Створення програм професійного іншомовного спілкування.
статья, добавлен 18.02.2016 Характеристика та специфіка діяльності підприємства з виготовлення паливних пелетів. Шляхи створення нового виду палива, проектний аналіз та оцінка ефективності проекту. Case-приклад оперативного управління проектом, проведення моніторингу і контролю.
дипломная работа, добавлен 14.10.2017Моделювання виконання науково-технічних проектів та програм (НТПП) в умовах обмеженого ресурсного та фінансового забезпечення. Метод прогнозування ходу виконання НТПП в умовах заданої динаміки фінансування. Зв’язок між часовими та вартісними параметрами.
автореферат, добавлен 06.07.2014Проведення експертного опитування серед групи спеціалістів у кілька турів для вибору найкращого із рішень. Історія розробки методу Дельфі у США для прогнозування впливу наукових розробок на методи ведення війни. Етапи проведення та недоліки методу.
реферат, добавлен 22.10.2014Основні етапи впровадження системи менеджменту в Україні з метою формування нової моделі, адаптованої до економіки. Активна підтримка з боку держави розвитку українського малого і середнього бізнесу. Створення умов до запровадження соціальних програм.
статья, добавлен 30.07.2016Сутність, функції та роль страхового менеджменту. Місце і роль СК в у правлінні ризиками. Етапи створення і організації діяльності СК в Україні. Інформаційні потоки управлінської діяльності страховика. Зміст та порядок розробки стратегічного плану.
курс лекций, добавлен 05.11.2013Етапи еволюції документа: заява на розроблення стандарту, робочий документ, проект пропозиції, проект міжнародного стандарту. Види діяльності ISO. Створення якісних програмних продуктів. Ситуація в Україні стосовно створення нормативної бази в галузі ІТ.
статья, добавлен 26.08.2016Проведення комплексного огляду підходів до мотивації співробітників на сучасному підприємстві. Фінансові та нематеріальні заохочення, створення комфортної робочої атмосфери, можливість професійного зростання та розвитку, створення командного духу.
статья, добавлен 22.04.2024Сутність понять: "лояльність персоналу", "внутрішній потенціал персоналу". Причини відсутності системи управління лояльності персоналу на українських підприємствах. Створення програм з управління людськими ресурсами, етапи їх формування та впровадження.
статья, добавлен 27.12.2016Поняття та юридичне значення стандартизації та сертифікації. Характеристика основних об’єктів та суб’єктів стандартизації. Поняття та види сертифікатів, їх класифікація. Затвердження державних стандартів України. Порядок проведення сертифікації.
реферат, добавлен 27.10.2014Проведення декомпозиції корпоративної безпеки суб’єктів господарювання для забезпечення структуризації складових частин предмета дослідження. Класифікація загроз діяльності підприємства з метою швидкої оцінки та розробки заходів їх нейтралізації.
автореферат, добавлен 29.08.2013Сутність поняття "організаційні зміни", основні типи та етапи їх реалізації. Управління процесом організаційних змін та методи їх проведення на підприємстві ТОВ "Весна", механізм регулювання. Аналіз і узагальнення зарубіжного і вітчизняного досвіду.
курсовая работа, добавлен 18.11.2012Поняття організації. Розподіл її життєвого циклу на етапи: підприємництва, колективності, формалізації та управління, розробки структури та спаду. Фази розвитку підприємства: створення, зростання, середній вік, зрілість, старіння, відродження, смерть.
реферат, добавлен 16.12.2013Забезпечення переговорів з іноземними фірмами та організаціями. Переклад каталогів, проспектів, технічної документації. Проведення консультацій, лекцій для окремих підрозділів. Розробка екскурсій для делегацій. Стратегії зниження трансакційних витрат.
курсовая работа, добавлен 26.04.2020Характеристика переваг коректного використання технології проведення співбесіди та інших методів професійного відбору персоналу. Розгляд і вдосконалення класифікації методів проведення співбесіди. Визначення складу кадрової комісії підприємства.
статья, добавлен 25.12.2016Сутність ділових контактів в діяльності менеджера. Техніка прийому відвідувачів. Модель та методи проведення ділових переговорів. Етикет ділових контактів. Аналіз проведення переговорів, бесід та дотримання ділового етикету на підприємстві ВАТ "Констар".
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Сутність, види та етапи співбесіди. Значення та використання методів проведення співбесіди під час професійного відбору персоналу. Вдосконалення класифікації методів проведення співбесіди. Формування та розвиток кадрового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 05.02.2019Актуальність проблеми якості проведення акредитації закладів охорони здоров’я. Аналіз ризиків, з якими зіштовхуються акредитаційні комісії. Шляхи покращення процесів акредитації через діджиталізацію, створення ефективного реєстру акредитаційних комісій.
статья, добавлен 24.06.2024Питання оновлення та розробки нової продукції є надзвичайно складними. Розглянуто сутність та значення стратегії розробки нової продукції в сучасних умовах функціонування вітчизняних підприємств. Охарактеризовано основні етапи розробки нової продукції.
статья, добавлен 27.07.2022