Сучасні вимоги до професіоналу в сфері інтелектуальної власності
Комплексне дослідження питань компетенцій фахівців в сфері інтелектуальної власності. Обґрунтування необхідності підготовки висококваліфікованих спеціалістів в області трансферу технологій. Індивідуальні характеристики, якими повинен володіти фахівець.
Подобные документы
Організаційно-економічний механізм трансферу технологій. Основні стадії механізму трансферу технологій. Виявлення розрахунку оцінки потенціалу розробки як об'єкта комерціалізації та просування готової до використання технології на профільний ринок.
статья, добавлен 13.09.2022Розгляд питань менеджменту персоналу підприємств малого бізнесу та розробка пропозиції щодо вдосконалення, розвитку компетенцій співробітників. Впровадження моделі компетенцій, їх перевірки та профілів посад, що дає змогу ефективно створювати колектив.
статья, добавлен 16.06.2021Особливості виконання головної функціональної ролі працівника. Вивчення головних проблем працевлаштування молодих спеціалістів. Аналіз характеристик потенційного працівника. Основні вимоги ринку до нього. Розгляд образу ідеального кандидата сучасності.
научная работа, добавлен 21.05.2015Дослідження сутності підходів до визначення категорії комерціалізації ідей. Визначення змісту процесу комерціалізації в аспекті основних видів робіт з моменту генерування ідеї до перетворення її в комерційно вдалий об’єкт інтелектуальної власності.
статья, добавлен 30.10.2016Професійний розвиток як набуття працівником нових компетенцій, знань і навиків. Важливість професійного розвитку для организації. Роль підприємства в организації професійної переподготовки фахівців. Форми професійного розвитку керівників і спеціалістів.
реферат, добавлен 13.08.2011Аналіз факторів, що впливають на економіку України. Підвищення конкурентоспроможності та капіталізації машинобудівних підприємств. Забезпечення ефективного управління об’єктами інтелектуальної власності. Удосконалення маркетингової політики виробництва.
статья, добавлен 27.10.2017Окладно-преміальна система оплати праці - механізм винагороди, яка стимулює розвиток інноваційної діяльності. Відмова на державному та міжнародному рівні від інституту права інтелектуальної власності - метод підвищення мотивації творчих працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Поняття, специфіка та види інформаційних ресурсів організації. Зміст та об'єкти інтелектуальної власності. Використання прийомів "public relation" як галузі інформаційних і соціальних комунікацій для забезпечення потреб інформаційного менеджменту.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Дослідження компетенції фахівців зі збереження та зміцнення здоров’я у зарубіжній практиці та обґрунтування кваліфікаційних характеристик професії "консультант з питань здорового способу життя" в Україні. Причини зростання попиту на професію коуч.
статья, добавлен 20.12.2023Особливості та головні складові VUCA-світу: складність, мінливість, неоднозначність та невизначеність. Виклики, які постають перед менеджментом сучасних підприємств. Визначення та обґрунтування ключових компетентностей, якими мають володіти менеджери.
статья, добавлен 20.08.2023Вивчення функцій, типових завдань та умінь, якими повинен володіти менеджер з метою забезпечення конкурентоспроможного розвитку підприємства. Прийняття управлінських рішень, контроль за їх виконанням. Управління якістю та конкурентоспроможністю продукції.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Обґрунтування необхідності розвитку правової компетентності фахівців медичної галузі. На основі аналізу науково-педагогічної літератури визначено складові структурно-функціональної моделі розвитку правової компетентності фахівців медичної галузі.
статья, добавлен 21.07.2018- 38. Співробітництво роботодавців і підприємств з підготовки фахівців на основі їх рейтингової оцінки
Вивчення проблеми співробітництва підприємств з підготовки фахівців водного транспорту з потенційними роботодавцями та споживачами освітніх послуг. Аналіз переваг і недоліків українських фахівців на ринку праці. Розгляд методик рейтингового оцінювання.
статья, добавлен 27.07.2017 Принципи будування та напрямки кадрової політики в промислових підприємствах. Негативні аспекти в радянській системі кадрового менеджменту. Американський та японський підхід до управління персоналом. Тенденція до індивідуалізації заробітної плати.
статья, добавлен 04.11.2020Концептуальні основи, розвиток та основні поняття міжнародного інноваційного менеджменту. Стратегії поведінки на міжнародному ринку інновацій. Міжнародні проблеми оцінки, реєстрації і захисту інтелектуальної власності. Інноваційний менеджмент в Україні.
методичка, добавлен 02.10.2018Важливість управління персоналом в сфері інформаційних технологій, оскільки основним капіталом тут виступають людські ресурси. Розгляд основних вимог до знань і умінь НЕ-менеджера та ІТ-рекрутера. Джерела пошуку кваліфікованих фахівців для ІТ-компаній.
статья, добавлен 22.04.2018Аналіз стану українських неприбуткових підприємств комунальної та державної форм власності. Значення кадрової політики як провідного чинника ефективного управління. Вимоги до спеціалістів кадрових служб. Мотивація та професійний розвиток персоналу.
статья, добавлен 26.04.2021Характеристика діяльності коуча зі здоров’я та споріднених професій за кордоном. Огляд компетенції фахівців зі збереження та зміцнення здоров’я. Обґрунтування кваліфікаційних характеристик професії "консультант з питань здорового способу життя" в Україні.
статья, добавлен 13.11.2023Ринок новацій як сукупність об'єктів інтелектуальної власності. Сутність та стадії "життєвого циклу" інновації в умовах ринкового механізму просування нововведення. Етапи інноваційної діяльності підприємства. Визначення поняття інноваційного лагу.
реферат, добавлен 18.12.2014Дослідження сучасної державної стратегії освіти в галузі підготовки фахівців з управління за новими для України стандартами: програмами менеджменту ділового адміністрування. Матриця функцій органів державної влади щодо підготовки фахівців з менеджменту.
статья, добавлен 14.09.2010Вивчення завдань когнітивного навчання у віртуальних командах - моделі об’єднання компетенцій, становлення якої обумовлено розвитком технологій, як у сфері Hi-Tech, так і в сфері Hi-Hume. Виявлення специфіки когнітивного навчання у віртуальних командах.
статья, добавлен 14.12.2020Модернізація державного управління у контексті кадрової політики у період діджиталізації. Аналіз наслідків прискореного розвитку нематеріального середовища господарської діяльності у ХХІ ст. Трансформація інтелектуальної власності в інноваційний продукт.
статья, добавлен 12.12.2023- 48. Підготовка майбутніх фахівців готельно-ресторанної справи: хід та результати наукового дослідження
Етапи наукового підготовки майбутніх фахівців готельно-ресторанної справи. Проведено педагогічний експеримент, спрямований на перевірку ефективності розроблених методів підготовки майбутніх фахівців готельно-ресторанної справи в закладах вищої освіти.
статья, добавлен 06.11.2023 Визначення ролі освіти у підвищенні економічного і соціального добробуту суспільства шляхом професійної підготовки висококваліфікованих та конкурентоспроможних фахівців у галузі управління. Вимоги до управлінської компетентності майбутніх менеджерів.
статья, добавлен 21.06.2022Підходи до стратегічного управління персоналом в сфері туризму. Теоретичне обґрунтування необхідності формування стратегії кадрового менеджменту на засадах організаційних компетенцій. Особливості управління персоналом підприємства туристичної сфери.
статья, добавлен 03.02.2018