К вопросу о теории и практике аутсорсинга

История возникновения понятия "аутсорсинг". Понятие аутсорсинга как инструмента операционного менеджмента, место в экономической теории. Теория конкурентных преимуществ. Теория сорсинга в сфере государственного управления. Условия существования фирмы.

Подобные документы

  • Процесс стратегического управления. Стратегия сужения деятельности организации и аутсорсинговые взаимоотношения. Преимущества и недостатки стратегии дезинтеграции и аутсорсинга. Достижение преимуществ от вертикальной интеграции, избежание ее недостатков.

    курсовая работа, добавлен 22.06.2014

  • Процесс и методы управления, составляющие процесса. Функции управляющей системы: планирование, организация, стимулирование, контроль. Мотивация: понятие, основные теории. Содержательные теории мотивации (теории потребностей). Деньги как мотиватор.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2010

  • Рассмотрение тенденций в развитии системного аутсорсинга ИТ-инфраструктуры и бизнес-процессов на предприятиях промышленности. Обоснование целесообразности контроля расходов, создания стоимости, оптимизации затрат за счет эффективных бизнес-стратегий.

    статья, добавлен 02.09.2016

  • Изучение сущности стратегического менеджмента. Обзор особенностей теории организации как науки и дисциплины. Характеристика взаимодействия и взаимовлияния теории организации и стратегического менеджмента. Отличия стратегического и оперативного управления.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Аутсорсинг - отказ предприятий, организаций, государственных структур от некоторых функций управления и заключение со сторонними организациями договора на выполнение данных функций. Дается анализ практики применения аутсорсинга в российской армии.

    статья, добавлен 03.04.2021

  • Возникновение и развитие организаций: основные понятия и определения. Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения). Некоторые постулаты неоклассической теории организации, ее отличия от современных концепций менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 05.10.2010

  • Исторические предпосылки создания поведенческой школы менеджмента. "Управленческие революции" как этапы развития теории практики управления. Неоклассическая и бихевиористская школы управления. Теории управления А. Маслоу, Ф.Герцберга и Д. Макгрегора.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2010

  • Определение и характеристика ролей различного типа сотрудников и менеджеров в рамках контекстного подхода. Разработка программы развития организационного контекста в условиях аутсорсинга. Рассмотрение полученных результатов анкетирования сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2016

  • Применение теории игр для принятия стратегических управленческих решений (проведение принципиальной ценовой политики, вступление на новые рынки, создание совместных предприятий). Положения теории игр. Проблемы практического применения в управлении.

    реферат, добавлен 09.10.2013

  • Фирмы как экономические агенты рыночной экономики, их классификация, вертикальная и горизонтальная интеграция. Стратегия развития фирмы. Виды риска. Теория управления фирмой, работа менеджера. Функции менеджмента, показатели экономической деятельности.

    контрольная работа, добавлен 28.02.2012

  • Механизм реализации научно-технической политики предприятий на основе использования технологии аутсорсинга при осуществлении процесса реинжиниринга инновационной деятельности. Модель исследования изменения системы управления инновациями на предприятии.

    статья, добавлен 21.01.2018

  • Анализ процессов изменения в системе менеджмента и управления персоналом в компании под воздействием цифровой экономики. Распространение удаленной занятости, аутсорсинга и фриланса. Обеспечение высокого уровня гибкости и адаптивности системы менеджмента.

    статья, добавлен 23.02.2021

  • Менеджмент как самостоятельная научная дисциплина, которая призвана служить всем видам организаций, рассмотрение основных принципов. Рассмотрение проблем управления, связанных с объектами и с субъектами управления. Особенности теории менеджмента.

    статья, добавлен 22.06.2021

  • Структура и факторы мотивационного процесса. Использование идей содержательных теории мотивации в практике управления. Теория иерархии потребностей Маслоу. Изыскание дополнительных возможностей мотивации работников в организации по теории К. Альдерфера.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2012

  • Теории содержания мотивации: теория иерархии потребностей Маслоу, теория приобретенных потребностей МакКлелланда и двух факторов Герцберга. Теории процесса мотивации: теория ожидания, постановки целей и равенства. Концепция партисипативного управления.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2010

  • Характеристика теории Дугласа Мак Грегора. Особенности продукта фирм, производимого в сфере социально-культурного сервиса и туризма. Основные стратегии развития бизнеса, их типы. Понятие централизации и децентрализации. Теория ERG К. Альдерфера.

    реферат, добавлен 16.12.2012

  • Характеристика взаимодействия мелкого и крупного бизнеса в Великобритании, Бельгии и Японии. Преимущества, области применения и нормативное регулирование промышленного аутсорсинга, анализ его применения в Казахстане; причины ограничения развития в России.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2010

  • Определение понятия мотивации, ее место в современной теории менеджмента. Характеристика основных теорий мотивации: теории Маслоу, Герцберга, МакГрегора, Альдерфера, Мак Клелланда. Использование данных теорий в зарубежной практике и АО "ТрансКонтейнер".

    курсовая работа, добавлен 02.03.2015

  • Мотивация как процесс и функциональная система организации, во всем многообразии проявлений, во множестве внутрифирменных взаимосвязей. Современные теории мотивации, их сходство и различие, особенности рассмотрения и их применимость в практике управления.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

  • Смысл и эволюция понятия мотивации. Иерархия потребностей по Маслоу и по МакКлелланду. Двухфакторная теория Герцберга. Процессуальные теории мотивации и их применение в практике управления. Система мотивации персонала на примере компании "Вымпелком".

    курсовая работа, добавлен 25.11.2010

  • Оценка тенденций аутсорсинга бизнес-процессов, анализ современного состояния и проблем его развития в современной экономике. развитие аутсорсинговых колл-центров на отечественном рынке аутсорсинговых услуг. Инструменты снижения рисков аутсорсинга.

    автореферат, добавлен 02.05.2018

  • Рассмотрение целей, задач и основных методов исследования систем управления в современном менеджменте. Выявление информации об основных проблемах и ресурсах компании, объективная оценка ее положения на рынке. Изучение понятия и принципов аутсорсинга.

    шпаргалка, добавлен 17.06.2014

  • Возникновение теории управления как науки, понятие "научное управление". Процессы планирования, оценки, реализации проекта. У. Тейлор, как родоначальник теории менеджмента. Повышение эффективности управленческой системы, методы оценки руководителей.

    реферат, добавлен 13.03.2009

  • Понятие менеджмента, задачи организации. Основные субъекты и объекты менеджмента, характеристика функций управления. Последовательность анализа для составления матрицы SWOT. Анализ конкуренции и пирамида Маслоу. Стили разрешения межличностного конфликта.

    презентация, добавлен 26.09.2017

  • Интерпретация концепции корпоративной социальной ответственности в теории стратегического управления. Периодизация эволюции данной концепции, сущность соответствующих этапов и стадий. Комплексный подход к достижению устойчивых конкурентных преимуществ.

    статья, добавлен 16.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.