Порядок звільнення з роботи. Форми робочого часу
Законодавче регулювання підстав розірвання трудового договору з працівником. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення. Поняття, режим та облік робочого часу за трудовим правом. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення.
Подобные документы
Історико-правовий аналіз становлення та розвитку правового регулювання робочого часу. Важливість та роль прийняття Кодексу законів про працю 10 грудня 1971 року. Розробка проєкту нового Трудового Кодексу України, адаптованого до сучасних умов праці.
статья, добавлен 31.05.2022Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017Звільнення працівників - врегульована нормами законодавства процедура припинення трудових відносин одностороннім волевиявленням. Аналіз основних видів проступків, за які здійснюється звільнення прокурорів за наслідками дисциплінарного провадження.
статья, добавлен 28.11.2021Визначення рівня гарантованості задекларованого в статті 120 проекту Трудового кодексу України положення про надання можливостей для захисту від незаконного звільнення. Право роботодавця на розірвання трудового договору у зв'язку із скороченням.
статья, добавлен 27.12.2016Визначення та законодавче регулювання застосування виправних робіт. Порядок і умови відбування виправних робіт засудженим. Умови та обов'язки підприємств, де можуть відбуватися виправні роботи. Покарання за порушення умов відбування виправних робіт.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Зміст та поняття трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Обсяг кореспондуючих прав та обов’язків сторін підписаного документу.
реферат, добавлен 19.01.2014Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Правові особливості відносин між найманим працівником і роботодавцем. Дослідження юридичних вимог до процедури звільнення робітників. Розгляд умов припинення дії трудового договору. Тлумачення змісту інтересів сторін, згідно трудового законодавства.
статья, добавлен 30.07.2016Досліджено право на відпустку працівника, який перебуває у трудових відносинах, умови його реалізації за наявності трудового стажу. Доведена необхідність надання щорічних оплачуваних відпусток, оптимального поєднання робочого часу та часу відпочинку.
статья, добавлен 30.06.2022Основні форми індивідуальних дій працівника щодо захисту порушеного права, а саме: відмову від виконання роботи, не передбаченої трудовим договором; відмову від роботи, прямо не передбаченої трудовим договором, яка безпосередньо загрожує життю працівника.
статья, добавлен 30.10.2021Аналіз чинного законодавства України щодо можливостей звільнення колаборантів, визначення наявних в ньому прогалин та можливих шляхів їх подолання. Рекомендації роботодавцям стосовно підстав для звільнення працівників за факти колабораційної діяльності.
статья, добавлен 13.02.2024У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023- 116. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Дослідження специфіки змісту трудової діяльності працівників, що виконують виховні функції. Аналіз ролі працівника, що виконує виховні функції в освітній діяльності. Аналіз підстав для розірвання трудового договору за вчинення аморального проступку.
статья, добавлен 27.02.2021- 118. Робочий час
Порядок роботи підприємств, встановлення початку і закінчення зміни. Тарифікація професій і посад з шкідливими умовами. Умови застосування скороченого робочого часу. Визначення режимів праці для інвалідів. Реформування законодавства з питань зайнятості.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015 Аналіз підстав дисциплінарного звільнення працівників за невиконання посадових обов'язків. Положення Закону України "Про працю" щодо процедури припинення трудового договору. Судова практика застосування звільнення за порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 29.06.2022Характеристика правового регулювання робочого часу протягом кожного періоду. Аналіз перших нормативних актів, що регулювали трудові відносини. Особливість прийняття Кодексу законів про працю 10 грудня 1971 року, який діє на території України дотепер.
статья, добавлен 03.10.2022- 121. Особливості визначення нормативів навантаження та штатної чисельності дільничних офіцерів поліції
Визначення показника навантаження з відношенням сумарних витрат робочого часу на виконання функціональних обов’язків до корисного фонду робочого часу одного працівника за один і той же плановий період, а також з частотою їх повторюваності протягом року.
статья, добавлен 07.04.2018 Дослідження особливостей правового регулювання розірвання договору рахунка умовного зберігання (ескроу) як однієї з підстав його припинення згідно законодавства. Порядок дій сторін для забезпечення проведення процедури розірвання договору рахунка ескроу.
статья, добавлен 21.05.2024Загальна характеристика поняття та ознак господарського договору. Порядок укладення та виконання договорів. Зміна, розірвання та пролонгація дії договору. Роль договору як універсальної та найдоцільнішої форми опосередкування товарно-грошових відносин.
курсовая работа, добавлен 15.08.2017Пошук ефективних моделей управління робочим часом, що був опосередкований чинниками як об ’єктивного, так і суб ’єктивного характеру. Сучасне нормативно-правове регулювання гнучкого режиму робочого часу у Великій Британії, Бразилії, Чехії, Словаччині.
статья, добавлен 19.01.2024Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018