Свойства и характерные черты культуры управления
Подходы к трактовке понятия "культура управления". Сущность метода "полярных культур". Особенности конструктивно-критического метода. Основные формы существования корпоративных ценностей по Д. Леонтьеву. Параноидальные и драматические корпорации.
Подобные документы
Понятие и сущность термина "организационная культура", её уровни и компоненты, основные типы. Значение глобальных норм и правил, отличительные черты текущего регламента деятельности предприятия. Ценности организации, стиль руководства и управления.
контрольная работа, добавлен 06.05.2014Понятия "информация", "данные", "коммуникации" и их характерные черты. Процессы получения, переработки, обмена информации, ее роль в развитии Агентства недвижимости "Правый берег", варианты усовершенствования системы управления данной организацией.
контрольная работа, добавлен 10.12.2009Кризис и его уровни, классификация и характерные черты. Сущность, назначение антикризисного управления, взаимосвязь с хозяйственным механизмом организации. Особенности антикризисного управления экономикой России. Цели, функции антикризисного менеджмента.
шпаргалка, добавлен 23.02.2009Сущность японской модели менеджмента как наиболее эффективной во всем мире, ее основные принципы. Особенности системы оплаты труда и управления качеством. Отличие японского метода управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки.
реферат, добавлен 18.04.2012Свойства личности, присущие способным организаторам. Процессы постиндустриальной культуры предпринимательской деятельности. Функции организационной идеологии. Деловая корпоративная культура. Сущность и признаки предпринимательства. Значение менеджмента.
контрольная работа, добавлен 02.11.2015- 106. Развитие культуры управления в социально-экономических системах на примере ООО "Монтажремстрой"
Сущность культуры управления, анализ ее взаимосвязи с другими видами культуры. Изучение роли, места культуры и ее перспектив в "поле" управленческой деятельности современными социально-экономическими системами. Эффективность организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 29.04.2015 Понятие организационной культуры, ее категории, особенности в сфере образования. Факторы, определяющие организационную культуру школы. Характерные черты ролевой культуры, ее отрицательные стороны. Понятие культуры индивидуальности, или "звездной".
реферат, добавлен 13.06.2012Поятие менеджмента и управления. Особенности теоретической базы практики управления, научные положения и концепции и их характеристика. Появление и оформление управления как науки. Подходы к управлению на основе выделения различных школ, основные черты.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Анализ радио как способа передачи информации на предприятии. Основные цели корпоративных СМИ: создание единого информационного поля, мотивация коллектива к профессиональным достижениям. Роль радио в формировании корпоративной культуры на предприятии.
статья, добавлен 28.01.2019Принципы и черты японского управления. Основные положения концепции анализа внутренней структуры социальных групп. Процесс группового принятия решения. Отличие японского метода управления от европейских и американских. Система планирования в филиалах.
контрольная работа, добавлен 11.06.2012Понятие, структура и виды организационной культуры, её свойства и пути совершенствования. Авторитарный и демократический стили управления. Влияние уровня текучести кадров и сплоченности рабочего коллектива. Роль руководства в формировании новых ценностей.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, проявлений, присущих данной компании, отражающих ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде. Принципы формирования и типы корпоративных культур.
контрольная работа, добавлен 22.02.2013Понятие и сущность персонала, его классификация и предназначение. Отличительные черты руководителей от специалистов, особенности стержневой функции управления персоналом. Основные отличия управления человеческими ресурсами от управления кадрами.
статья, добавлен 21.02.2018Структура и типы организационной культуры. Теоретические подходы к изучению норм, ценностей и символов, которые разделяются абсолютным большинством членов организации. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование корпоративных отношений.
контрольная работа, добавлен 30.03.2015Сущность категории "корпоративная культура". Ее составляющие элементы и факторы формирования. Правила создания корпоративных целей. Анализ состава, структуры и движения персонала. Проблемы управления организационной культурой. Пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 17.08.2016Сущность, природа, типология (праксиологическая, предпринимательская, опекунская, бюрократическая) и источники корпоративной культуры. Основные признаки культурной корпорации. Традиции и современные тенденции в формировании корпоративной культуры.
реферат, добавлен 07.04.2012Виды, этапы и классификация корпоративных культур организаций. Мотивы и специфика корпоративной культуры социальных учреждений. Особенности кадровой политики предприятий и организаций, их влияние на генезис корпоративной культуры современной России.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Культура управления как взаимосвязь элементов: культуры работников, процессов управления, условий труда и культуры документации. Стиль управления как многокомпонентная характеристика менеджмента, его определяющие факторы. Эффективный стиль управления.
курсовая работа, добавлен 05.02.2010Понятие организации и ее характерные черты. Структурные элементы системной модели управления предприятием. Основные виды организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Правовые формы учреждения бизнеса в странах Западной Европы.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Понятие, сущность, классификация конфликтов и их основные фазы. Типы, структура и роль организационной культуры в механизме социальной регуляции отношений. Искусство и методы управления организационными конфликтами как элемент организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 19.03.2015Сущность новой логики предпринимательской деятельности. Совокупность принятых членами организации ценностей, норм поведения, значений и смыслов. Современные концепции организационной культуры. Национальные особенности принципов и методов управления.
курсовая работа, добавлен 03.06.2015Основные особенности формирования эффективной концепции антикризисного управления в современной российской экономике. Методические рекомендации по проведению организационно-экономических преобразований при формировании антикризисной стратегии корпорации.
статья, добавлен 22.10.2018Схема классификации элементов, регулируемых социологическими методами. Интервью как идеальный вариант беседы с руководителем. Партнерство как один из ключевых компонентов корпоративной культуры. Особенности применения экономического метода управления.
контрольная работа, добавлен 01.09.2011Разработка методики оценки и формирования деловой культуры коммерческого предприятия. Особенности западной и восточной деловых культур. Организационно-экономическая характеристика ООО "Алтай-Туризм". Влияние деловой культуры на эффективность управления.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Понятие, сущность и классификация стиля руководства; культура руководителя. Анализ практикуемых методов управления в России. Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами. Зависимость стиля управления от национальной культуры.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013