Государственное регулирование оплаты труда в Казахстане
Анализ параметров дифференциации размера заработной платы по Трудовому кодексу Республики Казахстан. Определение минимального стандарта оплаты труда. Изучение порядка присвоения квалификационных разрядов и категорий, исчисления средней заработной платы.
Подобные документы
Система государственных гарантий в сфере оплаты труда. Исследование особенностей реализации на практике положений о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) в РФ. Последние законодательные изменения в данной области, оценка эффективности принятых мер.
статья, добавлен 04.10.2023Исследование порядка производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам в регионах Российской Федерации. Определение срока исправительных работ для несовершеннолетних лиц с учетом времени их отсутствия по уважительным причинам.
статья, добавлен 19.12.2018История возникновения трудового права. Проблемы применения норм трудового права в условиях экономического кризиса. Уменьшение заработной платы работников. Условия задержки заработной платы. Направление работников в отпуск без сохранения заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Заработная плата как результат выполняемой работником определенной трудовой функции. Правовая ответственность за несоблюдение сроков оплаты труда в Российской Федерации. Особенности проведения начисления подоходного налога по прогрессивной шкале.
контрольная работа, добавлен 26.07.2014Система правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей. Виды рабочего времени. Устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму времени.
контрольная работа, добавлен 12.01.2014Исследование норм трудового права России в различные периоды развития государственности. Характеристика общих данных о разграничении трудовых и гражданско-правовых договоров, о сравнении состава заработной платы в советский период и в настоящее время.
дипломная работа, добавлен 15.11.2011Выявление специфики и дифференциации в нормативно-правовом регулировании труда отдельных категорий работников. Субъективные особенности работника и объективные условия труда как основание для дифференциации норм правового регулирования труда работников.
дипломная работа, добавлен 05.02.2014Нарушение трудового законодательства. Невыплата заработной платы или ее несвоевременная выплата. Полномочные представители работодателя. Период ученичества и стаж работы. Право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Правила исчисления трудового стажа.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Определение необходимости установления обязанности работодателя выплатить задержанную заработную плату и уведомлять работника о выходе на работу. Изучение основ приостановления работником работы в случае невыплаты работодателем заработной платы.
доклад, добавлен 28.06.2021Установление уголовно-правового запрета за невыплату заработной платы и иных социальных платежей. Квалификации преступления по статье 145/1 УК РФ. Дифференциация ответственности за частичную невыплату заработной платы путем признания действия преступным.
статья, добавлен 10.10.2021Отпуск как временное освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей по трудовому договору на время отдыха с сохранением средней заработной платы и должности. Виды отпусков в трудовом законодательстве Российской Федерации. Вынужденный отпуск.
дипломная работа, добавлен 13.07.2020- 112. Прожиточный минимум
Исследование главных особенностей и аспектов определения прожиточного минимума. Характеристика основ предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска на предприятиях. Исследование порядка и сроков поэтапного повышения минимального размера оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 28.01.2015 Рассмотрение содержания трудовых договоров, соглашений сторон социального партнерства, коллективных договоров, актов работодателя в сфере труда. Направления совершенствования методов правового регулирования социально-трудовых отношений в Казахстане.
статья, добавлен 02.02.2019Местность, в которой осуществляется трудовая деятельность - фактор дифференциации правового регулирования труда. Районный коэффициент - показатель увеличения заработной платы для компенсации затрат, связанных с работой в условиях Крайнего Севера.
автореферат, добавлен 05.09.2018- 115. Трудовой договор
Расторжение трудового договора оформляется приказом работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под подпись. Трудовые договоры с отдельными категориями работников. Понятие и системы заработной платы. Правовое регулирование заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.11.2023 Характеристика методов правового регулирования оплаты труда работников на предприятии, роль и значение генеральных соглашений. Коллективно-договорное и индивидуально-договорное регулирование, их отличительные черты, возможные достоинства и недостатки.
дипломная работа, добавлен 13.09.2014Предмет и метод трудового права, основания возникновения трудовых правоотношений. Система социального партнерства и его формы. Порядок заключения трудового договора. Формы оплаты труда и установление заработной платы. Защита трудовых прав и свобод.
учебное пособие, добавлен 02.06.2014Анализ нормативно-правовых актов федерального и регионального уровней, регламентирующих трансформацию системы оплаты труда в общем образовании в постсоветский период. Рассмотрение основных достоинств и недостатков моделей оплаты педагогического труда.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Определение и характеристика содержания и понятия охраны труда по трудовому праву. Ознакомление с основными направлениями государственной политики в области охраны труда согласно трудовому кодексу. Исследование и анализ главных требований охраны труда.
контрольная работа, добавлен 28.10.2016Основы правового регулирования в области социального обслуживания населения РФ. Охрана материнства и детства, труда и здоровья граждан, установление минимального размера оплаты труда, социальная защита инвалидов и пожилых. Работа социальных органов.
реферат, добавлен 08.11.2012Понятие и виды гарантий и компенсаций работникам в российском законодательстве. Гарантийные выплаты и доплаты, разница между ними и заработной платой. Характеристика компенсационных выплат как элемента заработной платы, анализ их разницы с компенсациями.
реферат, добавлен 27.05.2016Понятие оплаты труда. Реализация норм об оплате труда. Гарантии реализации права на оплату труда. Метод государственного регулирования. Метод регулирования локальными правовыми актами. Регулирование индивидуально-договорное и коллективно-договорное.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011Рассмотрение понятия и основных видов отпусков. Определение порядка получения дополнительных отпусков, описание основных условий. Характеристика отпуска без сохранения средней заработной платы. Изучение порядка предоставления отпуска в трудовом праве.
реферат, добавлен 14.04.2015Значение размера заработной платы, получаемой работником в период своей трудовой деятельности, для уровня его будущего пенсионного обеспечения. Примеры расчета коэффициентов по зарплате. Определение минимального рабочего стажа для начисления пенсии.
реферат, добавлен 05.02.2019Понятие заработной платы. Методы её правового регулирования. Установление заработной платы. Тарифная система и её элементы. Материальная ответственность работодателя перед работником и работника перед работодателем, материальный ущерб, возмещение ущерба.
контрольная работа, добавлен 10.10.2011