Модель с включением отдельных факторов: семья с ребенком

Характеристика метода гедонистических цен как метода ценообразования в гостиничном деле. Исследование основных факторов, определяющих цены за проживание в отеле. Построение моделей для разных сегментов гостей. Проверка моделей на условия Гаусса-Маркова.

Подобные документы

  • Описание теоретических аспектов трансфертного ценообразования, изучение моделей данной системы, анализ роли центров ответственности и связей между ними. Исследование проблемы информационной структуры при согласовании системы трансфертного ценообразования.

    статья, добавлен 30.10.2009

  • Рассмотрение тенденций, характеризующих современную экономику. Анализ факторов, определяющих условия, в которых вынуждены работать российские компании. Исследование причинно-следственных связей нестабильности предприятий. Внедрение процессного управления.

    статья, добавлен 29.05.2017

  • Стиль и психологические методы управления персоналом. Стили и модели руководства в управлении. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Анализ существующих моделей руководства и рассмотрение основных методов работы руководителя.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2012

  • Служба приема и обслуживания как одно из основных структурных подразделений гостиничного предприятия. Характеристика ключевых должностных обязанностей консьержа, старшего кассира гостиницы. Особенности системы бронирования номеров в отеле "Беларусь".

    курсовая работа, добавлен 12.03.2015

  • Характеристика моделей управления. Особенности структурных методов. Описание моделей учетно-аналитической и организационно-распорядительной систем. Описание форм организационной модели предприятия. Способы повышения эффективности управленческого труда.

    реферат, добавлен 11.04.2018

  • Определение понятия корпоративной культуры. Изучение элементов, моделей и типов корпоративной культуры, формирующих факторов. Проведение анализа сложившейся корпоративной культуры одной из корпораций и разработка рекомендаций по улучшению ее состояния.

    реферат, добавлен 12.04.2016

  • Анализ посткапиталистической модели развития государства. Интегративно-исторический анализ традиций и инноваций управления культурами и иными сферами в разных странах, сопоставление успешности (продуктивности и эффективности) разных моделей управления.

    статья, добавлен 20.03.2021

  • Характеристика факторов эффективности и принципов принятия управленческого решения. Влияния авторитета личности, а также человеческого фактора на этот процесс. Обзор основных моделей, технологий выработки и принятия коллективных управленческих решений.

    реферат, добавлен 26.03.2011

  • Исследование основных принципов, функций и моделей управления развитием персонала. Сравнительный анализ японской модели менеджмента. Изучение возможностей внедрения японской модели менеджмента на примере компании Toyota. Сущность "теорий Z" В. Оучи.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2017

  • История становления менеджмента. Изучение американской модели менеджмента как основополагающей модели управления. Японская модель менеджмента в свете национальных особенностей Японии. Сравнительный анализ различных национальных моделей менеджмента.

    реферат, добавлен 18.10.2014

  • Мотивация как совокупность факторов, определяющих поведение человека. Политика в области мотивации и стимулирования сотрудников в компании. Характеристика современных методов и факторов мотивации, понятие содержательных и процессуальных ее теорий.

    контрольная работа, добавлен 22.11.2015

  • Внутренняя среда и группировка её факторов по специализированным функциям. Внешняя среда и группировка её факторов. Реализация SWOT-анализа в ФГУП ПО "Стрела" г. Оренбурга. Преимущества и недостатки метода SWOT-анализа в управленческом менеджменте.

    статья, добавлен 20.11.2014

  • Исследование факторов, оказывающих на работников мотивирующее и демотивирующее воздействие, влияющих на их чувство удовлетворенности. Характеристика основных концепций теории двух факторов Герцберга и развития школы человеческих отношений в управлении.

    контрольная работа, добавлен 06.03.2011

  • Суть разработки управленческого решения. Рассмотрение его основных этапов. Характеристика аспектов метода Дельфи. Исследование особенностей проведения диагностики проблемы. Критерии эффективности принятого решения. Изучение основ метода "мозговой атаки".

    реферат, добавлен 12.03.2015

  • Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса взаимодействия руководителя и подчиненных. Раскрыта сущность лидерства и руководства, сделана краткая характеристика основных исследований в области лидерства, приведена модель эффективного лидера.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2018

  • Роль и место функций менеджмента в управлении, их краткая характеристика. Общая характеристика деятельности и структура управления гостиницы. Особенности применения основных функций менеджмента в санатории "Черномор". Контроль и мотивация персонала.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2018

  • Теоретичні засади вивчення мотивації персоналу підприємства. Види і принципи мотивації персоналу. Аналіз моделей мотивації персоналу на ВАТ "Мотор Січ". Пропозиції щодо підвищення ефективного використання моделей мотивації персоналу на ВАТ "Мотор Січ".

    курсовая работа, добавлен 29.09.2016

  • Теоретические основы влияния факторов внешней среды на стратегию и тактику предприятия. Характеристика механизмов, определяющих стратегический выбор компании. Составление тактических планов в организации. Особенность проведения SWOT- и PEST-анализа.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2016

  • Изучение подходов в определении стратегического управления. Вариант сопоставления внешних факторов и внутренних возможностей. Исследование метода определения организационных целей и путей их достижения. Рассмотрение деятельного подхода в менеджменте.

    реферат, добавлен 16.01.2014

  • Исследование особенностей и факторов формирования национальной, отечественной и англо-американской моделей корпоративного управления в рамках современной рыночной экономики. Их ориентация на удовлетворение финансовых интересов участников системы.

    презентация, добавлен 21.12.2017

  • Модель мотивации Герцберга, основанная на потребностях и выделении гигиенических факторов. Основные характеристики моделей Маслоу, МакКлелланда и Герцберга. Факторы, определяющие мотивацию в теории ожидания. Методики для изучения мотивации в организации.

    реферат, добавлен 14.10.2017

  • Понятие факторов производства, спрос и предложение в данной сфере, взаимозамещение и взаимодополнение. Характеристика основных факторов производства: труд, капитал, земля. Закон убывающей предельной полезности, его содержание и сферы применения.

    реферат, добавлен 05.12.2013

  • Раскрытие сущности процесса управления и изучение основных типов руководителей. Исследование подходов к формированию теории лидерства, определяющих основные концепции эффективного руководства. Анализ факторов в общей классификации стилей руководства.

    реферат, добавлен 09.11.2012

  • Изучение иерархического принципа формирования управленческих структур организации. Определение ключевых элементов системы менеджмента. Характеристика современных моделей систем менеджмента на предприятии. Руководитель как часть самоорганизующейся системы.

    статья, добавлен 21.04.2018

  • Ознакомление с главными условиями применения метода определения критериев на основе консенсуса. Исследование и характеристика особенностей матричного метода, который применяется в основном, когда между ранжируемыми элементами есть сильная взаимосвязь.

    реферат, добавлен 10.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.