Методичні аспекти моніторингу системи соціально-трудових відносин у сільському господарстві
Дослідження методики аналізу аграрних соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Визначення критеріїв та показників моніторингу аграрних соціально-трудових відносин. Засади функціонування менш трудомісткого моніторингу трудових відносин.
Подобные документы
Узагальнення теоретичних аспектів формування цінностей в організації. Вивчення та встановлення взаємозв'язку глибинних загальнолюдських цінностей з професійними та іншими організаційними цінностями. Інструменти формування цінностей в сфері послуг.
статья, добавлен 26.08.2016Соціально-економічний характер податків з населення та його трудової діяльності. Структура соціальної допомоги. Суть та природа соціально-трудових конфліктів. Психологічні розбіжності будови нервової системи людей. Оподаткування прибутку підприємств.
контрольная работа, добавлен 06.11.2013Аналіз стимулювання праці персоналу як важливого елементу соціально-трудових відносин та інструменту реалізації соціальної політики спрямованої на задоволення потреб та підвищення продуктивності праці робітників і зростання прибутковості підприємства.
статья, добавлен 11.12.2016Розробка нового підходу для розв'язання задачі розподілу трудових ресурсів. Дослідження шляхів та методів збільшення ефективності розподілу трудових ресурсів відповідно до специфіки виконуваних робіт з урахуванням особистісних характеристик працівників.
статья, добавлен 25.02.2016Соціальний розвиток трудового колективу підприємства, його план. Організаційні структури виробничих колективів. Стан управління соціальним розвитком трудового колективу ПАТ "Оболонь". Напрями поліпшення соціально-трудових відносин в умовах підприємства.
курсовая работа, добавлен 02.09.2014Аналіз еволюції поглядів на поняття "заробітна плата" з урахуванням її значення і ролі в економіці. Дослідження багатогранності даної категорії, а також підходів до її визначення з точки зору суб’єктів трудових відносин: працівника, роботодавця, держави.
статья, добавлен 31.01.2018Суть соціально-психологічного клімату. Теоретичний аналіз поняття, сутності та характерних особливостей міжособистісних відносин у колективі. Дослідження зв’язку між типами міжособистісних відносин у трудовому колективі та певними якостями особистості.
статья, добавлен 04.12.2022Прийняття ефективних управлінських рішень щодо децентралізація влади і модернізації регіональної політики України. Розробка методичних підходів до моніторингу й оцінки соціально-економічного розвитку регіонів. Інформаційне забезпечення прогнозування змін.
статья, добавлен 30.01.2018Узагальнення підходів щодо визначення оцінки ефективності управління, серед яких найбільш поширеними є інтегральний, рівневий та часовий. Оцінка ефективності складових системи управління відновлюваними природними ресурсами у сільському господарстві.
статья, добавлен 28.11.2016Характеристика сутності та складових частин поняття "трудовий процес". Дослідження класифікації та змісту трудових процесів. Аналіз видів трудових прийомів в залежності від їх призначення. Розгляд особливостей та порядку організації трудового процесу.
реферат, добавлен 14.05.2014Дослідження проблем і особливостей управління персоналу, що має національну специфіку, полягає в існуванні системи не правових трудових відносин (найм без оформлення трудового контракту), що є вигідними як для найманих працівників, так і для роботодавців.
статья, добавлен 16.02.2018Підбор людей до колективу з ціллю формування ефективної команди. Види трудових колективів, етапи життя і стадії їх розвитку. Поняття груп і їх значення. Соціально-психологічні методи управління колективом. Оцінка стану трудової дисципліни в організації.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Коротка характеристика та соціально-економічні умови сільськогосподарського підприємства. Організація праці і використання трудових ресурсів в окремих галузях господарства. Аналіз використання фондів оплати праці і вплив факторів на його відхилення.
курсовая работа, добавлен 03.05.2013Особливості процесу використання трудових ресурсів та кадрового потенціалу аграрних підприємств. Дослідження забезпечення підприємств кадрової безпеки, оcoбливocтi пoбудoви систем та механізмів управління кадровою безпекою на аграрних підприємствах.
статья, добавлен 11.05.2023Дослідження основних причин виникнення колективних трудових конфліктів в Україні. Наслідки порушення термінів оплати праці. Аналіз причин виникнення колективних трудових спорів. Застосування страйків, акцій протесту та колективних припинень роботи.
статья, добавлен 14.09.2012Вивчення передумов, які сприяють виникненню корпоративних відносин. Теоретичні аспекти корпоративних відносин. Опанування передумов, які сприяли виникненню корпоративних відносин. Розгляд побудови ефективних корпоративних відносин в державному секторі.
статья, добавлен 09.01.2024Особливості наукового залучення трудових ресурсів, їх сутність, ознаки, основні види та форми. Планування та шляхи підвищення ефективного використання ресурсів на підприємстві. Процес відтворення трудових ресурсів, його фази та їх коротка характеристика.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Суспільні програми - ефективний інструмент забезпечення професійної реадаптації особистості через активізацію соціально-психологічних аспектів. Постійне навчання трудових ресурсів, підвищення їхньої кваліфікації - головне завдання кадрової роботи.
статья, добавлен 22.06.2022Характеристика теоретичних підходів до аналізу персоналу підприємств. Дослідження малодосліджених аспектів аналізу трудових ресурсів. Вивчення рекомендацій щодо формування системи показників використання персоналу та удосконалення методики їх розрахунку.
статья, добавлен 21.01.2018Основи використання виробничих та трудових ресурсів підприємства. Показники оснащеності підприємства і робітників ресурсами. Заходи по підвищенню ефективності використання виробничих та трудових ресурсів, вплив на результати господарської діяльності.
курсовая работа, добавлен 15.03.2013Методологія проведення аналізу трудових ресурсів підприємства. Забезпеченість робочою силою. Структура, чисельність та рівень кваліфікації працюючих. Аналіз використання трудових ресурсів, плинність кадрів. Визначення резервів росту продуктивності праці.
реферат, добавлен 28.07.2017Сучасні системи мотивації та винагороди персоналу, фактори, які обґрунтовують вибір системи винагороди, тенденції у побудові цих систем. Оцінка соціально-трудових показників діяльності досліджуваного підприємства та розробка проекту винагороди персоналу.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Основні засади визначення поняття акціонерного товариства. Механізми захисту інтересів учасників корпоративних відносин. Визначення мотиваційного механізму корпоративних відносин. Передумови виникнення корпоративного способу організації діяльності.
статья, добавлен 27.12.2018Проблеми ефективності системи управління трудовими ресурсами аграрних підприємств Луганської області. Схема трудових ресурсів. Динаміка рівня продуктивності праці. Формування, розподіл і використання людських ресурсів, які є головною продуктивною силою.
статья, добавлен 23.03.2016Аналіз особливостей формування і реалізації системи моніторингу ринку праці. Узагальнення підходів до теорії і практики державного регулювання ринку праці, визначення основних груп макро-, мезо- та мікрочинників на рівень використання трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 22.07.2014