Факторная модель эффективного менеджмента
Оценка и отбор работников, позволяющих прогнозировать успешность деятельности оцениваемого, в европейском и американском менеджменте экспертами. Оценка деятельности менеджеров по компетенциям. Диагностика перцептивных качеств и личностных особенностей.
Подобные документы
Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности работников, сущность мотивации труда, функции заработной платы. Расчет оценки профессиональных и личных качеств, уровня квалификации работников, пути повышения эффективности их деятельности.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014Рассмотрение наиболее известных концепций управления зарубежных менеджеров. Сравнительный анализ современных управленческих концепций, выявление положительных и негативных аспектов каждой из них. Характеристика американской и японской моделей менеджмента.
статья, добавлен 15.01.2021Амбициозность как важное качество, которое помогает начинающему бизнесмену преодолевать любые преграды на его пути к успеху. Классификация ключевых профессионально важных личностных особенностей на основе управленческой деятельности руководителя.
курсовая работа, добавлен 18.05.2014Особенности личностных качеств американских работников. Основные черты и достижения современного менеджмента в США. Недостатки американской школы управления. Сущность кадровой политики в национальных корпорациях. Значение конкуренции на рынке труда.
реферат, добавлен 01.03.2014Факторы, влияющие на успешность адаптации. Модификация поведения работника в период адаптации. Факторная модель экономического поведения человека. Структурные элементы процесса мотивации трудовой деятельности и механизм регулирования трудового поведения.
контрольная работа, добавлен 21.07.2009- 81. Влияние лидерских качеств, стиля руководства на удовлетворенность деятельности менеджеров и рабочих
Исследование понятия и содержания лидерства и менеджмента. Ознакомление с особенностями стилей руководства. Рассмотрение основных отличий менеджера от лидера. Изучение и характеристика лидерских качеств. Анализ методики определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018 - 82. Школы управления
Оценка особенностей школы научного, административного управления, количественной школы менеджмента, школы человеческих отношений и поведенческих наук. Анализ отбора работников и их обеспечения ресурсами, необходимыми для эффективного выполнения задач.
презентация, добавлен 27.09.2022 Обширное применение креативного потенциала менеджеров и топ-менеджеров предприятия. Руководство наукоемкими производствами и творческими коллективами – основная цель креативного менеджмента. Изучение особенностей креативной деятельности на предприятии.
статья, добавлен 27.04.2019Принципы и методы оценки персонала. Оценка деятельности ООО "Юнитойс-С" и системы управления персоналом. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой активности и рентабельности. Оценка профессиональных качеств сотрудников.
дипломная работа, добавлен 31.03.2015Авторское определение системы менеджмента. Обоснование механизма организации менеджмента предприятия на основе разработки методического инструментария эффективного управленческого воздействия на различные стороны его финансово-хозяйственной деятельности.
статья, добавлен 27.09.2016Смысл лидерства в менеджменте. Подходы с позиции личных качеств. Поведенческий подход. Ситуационный подход. Стили руководства. Оценка лидерства в глобальном мире. Организации, применяемые лидерство. ООО Фирма "Надежда" и принципы менеджмента качества.
курсовая работа, добавлен 20.09.2008Специфика психических свойств личности, влияющих на успешность управленческой деятельности. Понятие управленческого решения и его виды, отличительные особенности. Различные подходы к принятию управленческих решений. Личностные качества руководителя.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Теоретический анализ основ инновационного менеджмента. Сущность инновационной политики предприятия. Методические основы оценки инновационной деятельности предприятия и его потенциала. Оценка деловых и профессиональных качеств персонала ООО "СФ "СЭР".
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Представлены результаты исследования мотивации работников милиции. Выделены наиболее значимые положительные и отрицательные особенности профессиональной деятельности работников милиции и исследованы восприятие и оценка этих особенностей курсантами.
статья, добавлен 20.01.2018Сравнительный анализ женского и мужского стилей управления. Конкурентные преимущества женщин-менеджеров. Характеристика качеств, способствующих достижению профессионального успеха. Специфика поведения железной леди. Основные мотивы трудовой деятельности.
статья, добавлен 07.11.2018Понятие системы торгового менеджмента. Цель, задачи и содержание деятельности. Привлечение и отбор, формирование системы обучения, стимулирование и вознаграждение, оценка деятельности торгового персонала. Многоуровневый маркетинг на примере Вивасан.
реферат, добавлен 12.05.2011Место и роль эффективного менеджмента в деятельности предприятия. Анализ эффективности организационных структур управления. Профессиональный рост сотрудников. Программа подготовки оперативных руководителей и механизм управления карьерным ростом.
курсовая работа, добавлен 27.06.2013Сущность и содержание финансового менеджмента, принципы его организации и значение в деятельности современного предприятия. Бюджетирование как инструмент финансового планирования, условия и возможности его эффективного применения, оценка роли и функции.
контрольная работа, добавлен 29.08.2017Рассмотрение руководства на основе лидерства, как принципиально важного фактора эффективного и грамотного менеджмента. Характеристика особенностей харизматического, трансформирующего и прагматического лидера. Исследование развития лидерских задатков.
статья, добавлен 29.11.2015Психологический портрет современного руководителя. Стили управления персоналом как отражение личностных качеств руководителя. Мероприятия по развитию личностных качеств руководителей и повышению эффективности управления педагогическим коллективом.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Теоретико-методологические аспекты понятия отбора персонала. Сущность и значение процедуры. Характеристики, выделяемые при оценке кандидата на вакантную должность. Факторная модель отбора персонала на вакантную должность. Оценка эффективности кандидата.
курсовая работа, добавлен 31.10.2013Сущность и основные критерии эффективного управления. Деятельности по оптимизации затрат как важная часть эффективного менеджмента. Понятие и облacти пpимeнeния cиcтeмнoгo aнaлизa. Структура системности и ее функции. Методологические основы менеджмента.
реферат, добавлен 17.12.2011Роль и функции менеджера в современной организации на примере ОАО "Белшина". Характеристика основных личностных качеств современного менеджера, факторы успешной деятельности. Предложения по совершенствованию организации труда менеджеров на предприятии.
контрольная работа, добавлен 25.03.2009Раскрытие понятия об организации и управленческом труде. Изучения понятия "менеджер" и каковый роли менеджера, его компетенция. Анализ характеристик и личностных качеств эффективного руководителя. Типы менеджеров и их качества в современной организации.
реферат, добавлен 15.04.2014Задачи, функции и роли менеджеров. Социально-психологические аспекты эффективного управления. Стили руководства компанией. Понятие лидерства в менеджменте. Оценка социально-экономической эффективности стилей управления, применяемых в ООО "Мастер-Класс".
контрольная работа, добавлен 18.11.2010