Профсоюзный плюрализм. Основные профсоюзные объединения России
Понятие профсоюза как особого социального института гражданского общества, объединяющего на добровольной основе работников для защиты социальных прав и интересов, посредством регулирования социально-трудовых отношений. Специфика профсоюзного плюрализма.
Подобные документы
Возникновение современной науки управления. Характерные особенности теории менеджмента. Понятие и теоретические аспекты трудовых отношений. Понятие трудового коллектива, основные этапы его формирования и основные методы его сплочения в организации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2016Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Формы регулирования трудовых отношений в компании. Особенность стимулирования труда работников. Анализ действующих систем премий, льгот, надбавок, доплат и других компенсационных выплат. Характеристика социально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015Проблема сопротивления персонала изменениям. Причины трудового поведения работников, выражающегося в сопротивлении изменениям. Подходы к управлению изменениями с учетом оценки соответствия социально-трудовых отношений содержанию внедряемых инноваций.
статья, добавлен 09.10.2020Выявление причин возникновения конфликтов между членами коллектива, методы их преодоления при управлении персоналом. Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности. Регулирование трудовых отношений на основе договора.
контрольная работа, добавлен 20.12.2010Теоретические основы управления социально-трудовыми отношениями. Особенности регулирования и анализ социально-трудовых отношений Государственного учреждения. Основные направления совершенствования управления социально-трудовыми отношениями в организации.
дипломная работа, добавлен 30.06.2013Рост интереса к ресурсам людей, лежащим в основе всех других ресурсных составляющих человеческой цивилизации как отличительная черта современного общества. Характеристика основных компонентов профессиональной компетентности социальных работников.
статья, добавлен 23.12.2020Анализ системы правовых норм, направленных на регулирование отношений по обеспечению согласования интересов работников и работодателей. Субъекты и органы социального партнерства. Порядок ведения коллективных переговоров. Акты социального партнерства.
реферат, добавлен 11.04.2015Регулирование трудовых отношений на основе коллективных договоров. Роль человека в современной экономике. Концепции занятости населения. Миграция трудовых ресурсов. Безработица, ее формы, специфика. Государственная служба занятости населения и её функции.
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Социальное партнерство как совместная работа правительства, предпринимателей и профсоюзов для решения проблем в социально-трудовой деятельности людей. Государство - гарант гражданских прав, важных для реализации прав работников и предпринимателей.
контрольная работа, добавлен 21.03.2016Сущность и особенности труда в туризме. Процесс регулирования трудовых отношений. Кадровая политика на предприятии. Среднесписочный состав работников предприятия и промышленно-производственный персонал. Заработная плата как вознаграждение за труд.
контрольная работа, добавлен 28.09.2013История профсоюзного движения, образование профсоюзов и развитие рабочего движения в России. Первый Всероссийский съезд в Петрограде (1918 год) и принятая на нем резолюция. Окончательное включение профсоюзов в механизм государственного управления.
реферат, добавлен 11.01.2015Социальное партнерство в сфере трудовых отношений: характеристика понятия и суть, основные принципы и особенности его форм. Коллективный договор как акт социального партнерства и локальный нормативный акт, регулирующий социально-трудовые отношения.
курсовая работа, добавлен 28.12.2011Теоретико-методологические основы социальных технологий. Основные сферы социально-экономической системы, в которых малый бизнес выполняет особые социальные функции. Основные противоречия в системе социального управления малым бизнесом в России.
статья, добавлен 11.09.2018Суть системы Ф.У.Тейлора по обеспечению тождественности интересов собственника и наемного работника. Внедрение системы управления заданиями, материального стимулирования и взаимовыгодного сотрудничества. Характеристика системы управления заданиями.
статья, добавлен 31.05.2018Понятие, содержание трудового договора. Функциональная роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых отношений, юридическое значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010Принципы, цели и задачи управления персоналом, его объекты, субъекты и основные методы. Особенности развития корпоративной культуры как инструмента управления, его принципы в России и за границей. Способы регулирования социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Основные понятия и отличия трудовых интересов. Дифференциация лидеров и менеджеров коммерческих компаний. Влияние стиля руководителя на принятие решений и управление компанией. Создание комфортной атмосферы взаимной поддержки и мотивации в коллективе.
дипломная работа, добавлен 13.07.2020Социальное партнерство – часть системы социального регулирования, установленной государством и другими субъектами рынка, принципы его развития на российском предприятии; формирование правовой базы. Качественные характеристики работоспособности профсоюза.
курсовая работа, добавлен 09.03.2013Общее понятие, принципы и уровни социального партнерства. Объективные предпосылки, условия возникновения и развития социального партнерства. Содержание и механизм социального партнерства. Особенности формирования системы социального партнерства в России.
реферат, добавлен 17.05.2012Обобщение судебной практики РФ правового регулировании отношений по нормированию труда. Повышение эффективности деятельности работников и снижения трудовых производственных затрат. Функции и обязанности специалиста по нормированию и организации труда.
творческая работа, добавлен 30.11.2021Теоретические и правовые аспекты социальной защиты персонала предприятия, зарубежный опыт и современные казахстанские реалии. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений. Разработка социально-экономического механизма защиты персонала.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Изучение политико-философского содержания трудовых отношений и рабочего времени в рамках понимания трудовой деятельности и особенностей труда в современных условиях рыночной экономики для развития трудовых и социально-политических отношений коллектива.
статья, добавлен 27.08.2020Изучение теоретических аспектов понятия профсоюзного движения в антикризисном управлении - возникновение, цели и принципы деятельности. Социальные конфликты и ведение переговоров с профсоюзами. Основные направления действий профсоюзов в условиях кризиса.
реферат, добавлен 07.10.2013Рассмотрение особенностей планирования социально-трудовых отношений в организации на примере ООО "Фирма "Реал ЗИС". Принципы планирования продаж продукции, потребности в производственных ресурсах, оплаты труда, издержек и финансов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 21.11.2011