Организация как социальная система
Характеристика основных признаков и свойств организационных систем. Неформальный лидер как один из членов социального образования, признанный группой участников как профессионал. Исследование ключевых форм собственности хозяйственных организаций.
Подобные документы
Обобщенная характеристика качеств харизматичного лидера. Исследование проблем харизматического лидерства, особенностей его проявлений и составляющих. Определение взаимосвязи лидера с социальной группой, условий и причин ее добровольного подчинения.
статья, добавлен 28.12.2017Определение понятия и классификация организаций: по формам собственности, по отношению к прибыли, по размерам, по участию в различных секторах производства. Современная система взглядов на управление. Новые организационные формы в структуре экономики.
реферат, добавлен 19.05.2011Определение организации. Организация как объект управления. Типы и формы организационных систем. Системный подход к управлению современной организацией. Применение системного подхода в современном мире. Системное управление промышленной организации.
контрольная работа, добавлен 11.06.2020Создание организаций для удовлетворения разнообразных потребностей людей. Цели, размер и структура организаций. Выявление требований к системам управления. Обеспечение основных условий для эффективного уровня функционирования органов управления.
реферат, добавлен 06.11.2022Понятие организаций, их общая характеристика. Основные виды и типы социальных систем, разделение по направленности их деятельности. Классификация и особенности социально-экономических организаций, их роль в современной теории и практике управления.
реферат, добавлен 19.05.2009Система как множество элементов, находящихся в определенных отношениях друг с другом и образующих единство. Основные компоненты и уровни социальной системы. Характеристика организационной формы современных предприятий и целей социальных организаций.
контрольная работа, добавлен 02.07.2011Особенности организации труда на предприятии, ее понятие, формы, основные элементы и задачи. Сущность бригадной формы труда, ее основные цели и основания для использования. Классификация организационных, технологических и экономических признаков бригад.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Социальная структура производственной организации. Роль неформальных групп в деятельности производственных организация. Изучение международного опыта управления трудовыми ресурсами, исследование и разработка различных направлений в работе с кадрами.
реферат, добавлен 03.05.2015Особенности и общие закономерности функционирования, развития и эволюции социальных организаций. Преимущества искусственных организаций как средства удовлетворения социальных потребностей. Специальный механизм, осуществляющий стратегическое управление.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Основные характеристики неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Изучение факторов, по которым отличаются неформальные организации от формальных, и какие из этих организаций являются наиболее эффективными.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Развитие понятия и сущности организации в рамках классической школы. Сущность научного управления Тейлора. Универсальная теория формирования организаций Гласиер. Общие черты, присущие формальным и не формальным организациям. Проявления закона синергии.
контрольная работа, добавлен 06.03.2015Процесс формирования команды. Стадия групповой солидарности. Пространственное расположение рабочих мест. Основные характеристики неформальных групп, оказывающие сильное влияние на эффективность деятельности организации. Понятие лидер и руководитель.
реферат, добавлен 09.09.2017Ознакомление с сущностью и функциями организационных документов. Рассмотрение и характеристика основных видов организационных документов в управлении. Исследование и анализ стадий подготовки организационных документов. Изучение учредительных документов.
реферат, добавлен 05.02.2018Организация как социальная система, ее организационная структура и система управления. Основные элементы организационной культуры. Анализ внешней и внутренней среды, жизненного цикла, организационных кризисов и возможных конфликтных ситуаций организации.
контрольная работа, добавлен 13.04.2015Совершенствование организационной системы. Закономерности, определяющие структуру. Двухуровневая организационная система. Модель ограничений элемента, производственного элемента и системы элементов. Последовательная цепочка производственных элементов.
реферат, добавлен 04.06.2010Определение понятия "система". Изучение свойств эмерджентности, принципов рационализации. Анализ соотношения между терминами "организация" и "управление". Сущность социальной ответственности организаций. Разработка структуры технологического бюро цеха.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Социальная политика - один из ключевых элементов кадрового, производственного и экономического потенциала предприятия. Система мотивации - инструмент, с помощью которого решаются основополагающие задачи для эффективной деятельности любой организации.
дипломная работа, добавлен 16.06.2017Понятие, сущность и признаки организации, описание видов социальных систем. Специфика системного подхода, характеристика методов его изучения. Внутренняя и внешняя среда социальной организации, описание управляющей и управляемой части организации.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Организация в правовом отношении, ее формы. Состав и содержание организационных отношений в компании. Признаки системы - целого, созданного из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Схема функционирования системы, ее классификация.
контрольная работа, добавлен 23.05.2015Характеристика неформальных организаций. Управление неформальными организациями. Повышение эффективности групп как средство повышения производительности предприятия. Статус членов группы. Влияние неформальных организаций на производственные процессы.
реферат, добавлен 19.12.2010Основные требования к организации и ее характеристики. Особенности структуры и признаки организации. Жизненный цикл организации. Внутренняя и внешняя среды организации, их ключевые элементы. Анализ свойств открытых и закрытых систем организации.
контрольная работа, добавлен 13.01.2016Значение выбора рациональных организационных форм построения службы внутреннего контроля для повышения его эффективности. Объективные и субъективные факторы влияния на выбор организационных форм контроля. Принципы создания модели внутреннего контроля.
статья, добавлен 03.07.2014Специфика создания и ликвидации предприятий различных правовых форм и организационных структур. Анализ профессиональных навыков управленцев. Понятие организации как процесса. Эффективность использования капитала, материалов, технологии и информации.
реферат, добавлен 30.01.2012Определение сущности и характерных черт нововведения. Рассмотрение понятия инновации ее свойств. Характеристика нововведения как объекта инновационного менеджмента. Установление роли и места инноваций на предприятии. Исследование организационных форм.
реферат, добавлен 21.12.2016Управляющая система организации, реализующая функции управления. Системность подхода к построению организационных структур. Преимущества и недостатки основных типов организационных структур управления предприятием. Реорганизация системы управления.
реферат, добавлен 12.03.2014