Фірмовий стиль
Параметри, яки повинні враховувати при розробці фірмового стилю. Основні його елементи. Відмінності меж товарним знаком та логотипом. Використання текстових шрифтів для передачі образу марки. Місто кольору в сприйняття споживачами образу компанії.
Подобные документы
Основні напрямки організації праці на рівні підприємства, їх характеристика. Робоче місце як основний елемент управління, коефіцієнти його оцінки. Виробничий процес, складові елементи. Порядок організації трудового процесу. Основні методи виробництва.
курсовая работа, добавлен 18.01.2013Основні етапи процесу державної реєстрації нового підприємства. Аналіз потенційних конкурентів. Основні види і завдання консалтингу. Характерні ознаки сучасного аналітичного консалтингу. Оцінювання вимог, які повинні пред'являтися до консультанта.
курсовая работа, добавлен 14.10.2012Сутність, принципи і завдання організації праці, підходи до даного процесу та його нормативно-правове обґрунтування. Структура та основні елементи, розробка заходів щодо вдосконалення. Шляхи забезпечення соціальної спрямованості ринкової економіки.
реферат, добавлен 22.05.2015Теоретичне обгрунтування циклічності та основні стадії розвитку компанії. Доцільність інвестування в підприємство на різних стадіях її життєвого циклу. Побудова фінансового плану та графіку беззбитковості, розрахунок періоду окупності інвестицій.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010- 80. Застосування методу експертних оцінок при розробці нормативних документів в галузі систем управління
Обґрунтування використання методу експертних оцінок в розробці стандартів галузі систем управління якістю. Аналіз соціальної відповідальності у забезпеченні вищої освіти. Побудова національної системи якості згідно міжнародним освітнім принципам.
статья, добавлен 07.04.2019 - 81. Теорія ризику
Поняття про ризик, його джерела та основні чинники. Кількісна міра ризику. Структура формування ризиків для здоров'я людини. Суб'єктивне сприйняття ризику не фахівцем. Зразкова послідовність оцінки ризику. Ризик для здоров'я і стан довкілля, його аналіз.
лекция, добавлен 06.08.2017 Вивчення історії походження коучингу, його принципів. Головні умови щасливо-розвиваючої компанії. Дослідження суті коуч-менеджменту. Шляхи та умови ефективного управління на підприємстві Стилі постановки управлінських задач і зрілість працівників.
статья, добавлен 16.09.2020Аналіз формування та функціонування команд у дистрибуційній компанії через її організаційні та функціональні прояви. Суть взаємовідносин між виробником продукції, фірмою та торгівельною командою. Використання мотивації та стимулювання роботи персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016Призначення та основні принципи організації автоматизованого робочого місця менеджера. Режим роботи, переваги застосування, інформаційне та технічне забезпечення. Використання типових рішень при розробці АРМ менеджера. Загальна характеристика задач АРМ.
контрольная работа, добавлен 24.11.2010Аналіз аспектів розвитку толерантності як складової формування іміджу керівника. Толерантно-етичні методи управління, які поєднують стиль спілкування, стратегію ухвалення рішень та роботу з колективом закладу, готовність до сприйняття інновацій.
статья, добавлен 09.09.2024Визначення основних теоретичних аспектів формування, використання та розвитку кадрового потенціалу суб’єктів аграрного бізнесу в нестабільних умовах зовнішнього середовища. Результативність використання персоналу компанії та його потенційних можливостей.
статья, добавлен 13.12.2023Підвищення ефективності роботи персоналу промислового підприємства. Зв’язок між результатами роботи управлінського персоналу компанії та загальною ефективністю його функціонування. Підходи успішної компанії щодо підбору керівних кадрів топ-менеджменту.
статья, добавлен 27.02.2024Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Застосування теорій мотивування у компанії. Формування механізмів управління групами працівників в компанії. Використання методів менеджменту, проектування комунікацій на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Понятие товарного знака и знака обслуживания, их виды, регистрация, использование, защита и передача прав на них. Новизна и приоритет товарного знака. Различия между фирменным наименованием, промышленным образцом, товарным знаком и знаком обслуживания.
контрольная работа, добавлен 28.01.2016Основні особливості управлінської праці, її складові. Техніка і способи передачі розпоряджень. Загальні норми праці. Характер діяльності за матеріалами обстеження роботи менеджерів. Способи класифікації організаційно-розпорядчих методів менеджменту.
реферат, добавлен 25.10.2012Автоматизоване робоче місце як інструмент раціоналізації та інтенсифікації управлінської діяльності, його призначення, переваги застосування, напрямки розвитку. Використання криптографічного захисту конфіденційної інформації, його основна мета і елементи.
контрольная работа, добавлен 29.04.2015Розробка ефективної системи управління діяльності підрозділів компанії. Основні принципи концепції естиметології. Використання матричного підходу у стратегічному плануванні та маркетингу. Порядок експрес-оцінювання економічної безпеки підприємства.
статья, добавлен 02.12.2017Підхід до аналізу й оптимізації бізнесу компанії на основі моделювання, послідовність його здійснення. Формування альтернатив розвитку компанії. Перепроектування поточних бізнес-процесів за допомогою реінжинірингу, визначення області реструктуризації.
контрольная работа, добавлен 07.02.2011Індикатори за допомогою яких визначається рівень задоволеності працівника своїм місцем роботи та виконанням поставлених задач. Роль стимулів у процесі мотивації праці. Етапи цілеспрямованого процесу управління. Засади формування сильного бренду компанії.
статья, добавлен 04.03.2023Корпоративний підхід як загальний план управління для диверсифікованого підприємства. Підвищення ліквідності дебіторської заборгованості, ліквідація касових розривів - основні переваги від застосування факторингу в управлінській діяльності компанії.
статья, добавлен 23.08.2017Визначення перспектив впровадження "бренду роботодавця" та основних засобів підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі HR-брендингу. Дослідження ролі HR-брендингу у збільшенні прибутку компанії. Аналіз значення ефективних стратегій бренду.
статья, добавлен 21.12.2016Аутсорсинг - організаційне рішення, яке полягає в передачі бізнес-процесів для виконання зовнішніми організаціями для оптимізації ресурсів і концентрації зусиль на основному виді діяльності. Основні проблеми ринку аутсорсингових послуг в Україні.
статья, добавлен 26.09.2017Характеристика життєвого циклу компанії, його етапи (зародження і становлення/зростання, зрілість і старість). Етап підприємництва, колективності, формалізації і управління, розробки структури досліджуваного підприємства. Кризові ситуації в організації.
эссе, добавлен 21.03.2017Аналіз факторів впливу на рівень лояльності співробітників до компанії. Аналіз життєвого циклу співробітника компанії на базі матриці Бостонської консалтингової групи. Класифікація видів адаптаційних систем для нових співробітників на підприємстві.
статья, добавлен 08.04.2019Стратегії диверсифікованого росту та їх значення для діяльності компанії: функціональні і оперативні стратегії, стратегії горизонтальної, центральної, конгломеративної диверсифікованості. Фактори, які визначають стратегію компанії в стратегічній зоні.
реферат, добавлен 29.10.2012