Захист трудових прав працівника при притягненні до дисциплінарної відповідальності
Дисциплінарна відповідальність як форма владного впливу на особу в процесі правового регулювання трудових правовідносин. Механізми притягнення працівника до відповідальності на підставі вчинення ним дисциплінарного проступку та захист його трудових прав.
Подобные документы
Вивчення диференціації правового регулювання трудових відносин. Дослідження прав та обов’язків суб’єктів трудових правовідносин. Удосконалення правового механізму регулювання суспільних відносин на сучасному етапі побудови в Україні правової держави.
статья, добавлен 28.12.2017Поняття та умови виникнення трудових правовідносин. Форми реалізації громадянами права на працю. Підстави виникнення трудових правовідносин. Особливості правового регулювання праці окремих категорій працівників. Розгляд змісту трудових правовідносин.
реферат, добавлен 04.07.2015Зосереджено увагу на визначенні особливостей регулювання прав осіб похилого віку на захист у трудових правовідносинах на міжнародно-правовому рівні. Проведено паралель між протиправним явищем дискримінації за ознакою віку в трудових правовідносинах.
статья, добавлен 31.07.2022Ознайомлення з питанням реалізації людиною свого права на працю. Визначення прав та можливостей сторін трудових правовідносин. Вивчення предмету та сторін трудового договору. Дослідження основного засобу та чиннику регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 04.11.2018З’ясовано, що загальним об’єктом дисциплінарного проступку є трудові і суміжні з ними правовідносини, які на підприємстві складаються у трудовий розпорядок. Наголошено, що протиправна поведінка працівника полягає у порушенні трудових обов’язків.
статья, добавлен 11.09.2022Трудовий договір як форма реалізації конституційного права людини на працю. Визначення правового статусу працівника і роботодавця та регулювання їх правовідносин. Роль трудового договору у гармонізації і захисті прав та обов'язків сторін у сфері праці.
статья, добавлен 07.02.2024Мобінг - різновид дискримінації у трудових відносинах: особливості, причини, наслідки. Основні прояви мобінгу, досвід його врегулювання у зарубіжних країнах. Захист прав працівників в шляхом встановлення адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.
статья, добавлен 19.08.2021Роботодавець - особа, яка є учасником трудових правовідносин з працівником. Специфічні особливості визначення підвідомчості, підсудності спору та строків звернення до суду за захистом прав керівника комунального підприємства в законодавстві України.
статья, добавлен 04.02.2019Аналіз дисциплінарної відповідальності адвокатів за порушення Правил адвокатської етики. Підстави для притягнення адвоката до дисциплінарної відповідальності, удосконалення правил дисциплінарного провадження щодо адвоката, диференціювання видів санкцій.
статья, добавлен 23.08.2022Розгляд теоретичних та практичних питань, які стосуються аналізу правових категорій захисту та способів захисту трудових прав. Опис основних наукових підходів до розуміння правової природи суб’єктивного захисту трудових прав та його внутрішньої структури.
статья, добавлен 25.07.2024Аналіз концептуальних підходів до визначення змісту поняття "правовий захист". Розуміння сутності правового захисту трудових прав мігрантів як окремої категорії працівників. Забезпечення всіх законних можливостей мігрантів у сфері трудового права.
статья, добавлен 13.06.2022Аналіз правового регулювання інституту дисциплінарної відповідальності суддів, його закріплення у законодавстві. Специфіка статусу судді. Повноваження органів, що здійснюють дисциплінарне провадження щодо судді. Кваліфікація дисциплінарних інспекторів.
статья, добавлен 06.09.2013Дослідження різних моделей організації трудових судів у країнах Європейського Союзу. Систематизація побудови захисту трудових прав у зарубіжних країнах. Вивчення питань судового захисту трудових прав в Україні і необхідності проведення реформ в цій сфері.
статья, добавлен 24.05.2022Сутність категорії "статус особи". Зміст та основні риси правового статусу особистості. Визначення правового статусу, основних взаємопов'язаних трудових прав та обов'язків працівника і роботодавця як суб'єктів індивідуального трудового правовідношення.
статья, добавлен 19.12.2013Поняття та значення матеріальної відповідальності працівника в контексті трудових відносин. Порівняльний аналіз правової природи матеріальної та майнової відповідальності, їх відмінностей та особливостей. Матеріальна відповідальність у трудовому праві.
статья, добавлен 02.10.2018Захист трудових прав неповнолітніх уповноваженими органами ювенальної юстиції. Врахування позитивного міжнародного досвіду при створенні ювенальної юстиції в Україні. Правове регулювання трудових відносин за участю працівників віком до вісімнадцяти років.
статья, добавлен 16.11.2022Лібералізація правового регулювання трудових відносин з участю керівників підприємств і організацій як працівників, у законодавстві України. Оптимізація і посилення захисту трудових прав, інтересів, вимог та відповідальності керуючих осіб на підприємстві.
статья, добавлен 25.12.2013Практичні питання інституту призупинення трудових правовідносин. Призупинення дії трудових договорів під час правового режиму воєнного стану. Проблеми реалізації права працівників на захист у разі порушення роботодавцями умов такого призупинення.
статья, добавлен 14.06.2023Комплексне дослідження поняття охорони та захисту трудових прав осіб з інвалідністю. Правові явища, спрямовані на недопущення порушення трудових прав працівників з інвалідністю, створення необхідних умов для їх безперешкодної ефективної реалізації.
статья, добавлен 05.03.2021Науково-практичний аналіз питань реалізації соціально-трудових прав у процесі кодифікації трудового законодавства України як соціальної, правової держави. Розвиток правового регулювання соціально-трудових відносин під впливом євроінтеграційних процесів.
автореферат, добавлен 22.08.2018Ознайомлення з положеннями Кодексу законів про працю щодо припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника. Визначення та характеристика юридичного факту, який є підставою припинення трудового договору за власним бажанням.
статья, добавлен 05.04.2019Досліджено підстави дисциплінарної відповідальності. Класифікація підстав притягнення до дисциплінарної відповідальності. Визначено загальні склади дисциплінарних правопорушень, які допускають застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення.
статья, добавлен 04.03.2018Забезпечення додержання трудових прав, попередження і профілактика їх порушень. Виключення можливості в трудовому праві самозахисту працівниками своїх прав та законних інтересів. Форми захисту: юрисдикційний та неюрисдикційний. Порядок вирішення спорів.
статья, добавлен 25.06.2013Встановлено недоліки та прогалини правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Запропоновано зміни до чинного трудового законодавства України, спрямовані на розв’язання проблем правового регулювання трудових правовідносин в нашій державі.
статья, добавлен 05.09.2022Визначення правової природи і сутності особистих немайнових трудових прав, що належать працівникам і виникають у сфері найманої праці. Обґрунтування необхідності їх нормативного регулювання, захисту засобами та прийомами вітчизняного трудового права.
статья, добавлен 06.09.2017