Молодежная политика на промышленных предприятиях
Освещение основных задач и направлений молодежной политики на промышленном предприятии. Обеспечение рабочей силой инновационных программ в преддверии социально-демографического кризиса и в конечном итоге - выживание самого предприятия в условиях рынка.
Подобные документы
Предпосылки формирования международного рынка рабочей силы. Тенденции развития международного рынка труда. Международная миграция рабочей силы. Унификация воспроизводства рабочей силы в условиях глобализации. Беларусь в системе международного рынка труда.
реферат, добавлен 21.04.2010Изучение основных причин заставляющих руководство принимать решение о реформирование предприятия. Роль и принципы инвестиционной политики в современных условиях. Концепции реструктуризации предприятия ОАО "РЖД" по производству и ремонту путевой техники.
курсовая работа, добавлен 19.06.2011Сущность кризиса на предприятии, причины его возникновения. Рассмотрение кадровой политики в условиях кризисного предприятия. Общая характеристика и оценка кадрового состава предприятия ОАО "Экспресс". Аттестация и мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.08.2017Определение основных принципов реализации корпоративной социальной ответственности компаниями в условиях нестабильной российской экономики. Особенности реализации социальной политики крупных российских компаний в условиях экономической нестабильности.
статья, добавлен 24.05.2020Внутренние факторы кризиса предприятия: неудачная маркетинговая политика, неконкурентоспособность цен, недостаток ресурсов. Основные признаки кризиса на предприятии. Характеристика ООО ТК "Русский уголь". Анализ структуры плана финансового оздоровления.
реферат, добавлен 25.02.2012Сущность кадровой политики, ее особенности на туристическом предприятии в современных условиях. Процесс планирования и обучение персонала. Необходимость формирования менеджера нового типа. Философия, бизнес и миссия как элементы кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 27.05.2013Теоретическая основа деятельности руководства предприятия в условиях кризиса. Процесс формирования эффективной команды на предприятии. Стимулирование процесса саморазвития топ-управленцев. Особенности деятельности менеджера в кризисных условиях.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Удержание ключевых сотрудников как одна из основных задач менеджмента компании на этапе кризиса. Рассмотрение особенностей мотивации персонала в условиях кризиса, принципы и методы материальной и нематериальной мотивации, важность для организации.
статья, добавлен 24.11.2018Особенности теоретической стратегии управления персоналом предприятия. Основная характеристика сущности, целей и задач стратегического правления над работниками. Основное направление на совершенствование плана командования рабочей силой организации.
курсовая работа, добавлен 22.10.2016Исследование основных проблем и перспектив реализации интегрированного планирования в современных рыночных условиях на российских промышленных предприятиях. Анализ и обоснование роли процессного подхода к планированию с применением референтных моделей.
статья, добавлен 29.05.2017Обеспечение функционирования предприятия в период кризиса. Виды кадровой политики, принцип оптимизации и формирования кадрового потенциала предприятия. Правила сокращения персонала, должностных окладов и премий. Функции и цели оперативных кризисных групп.
презентация, добавлен 09.03.2015Понятие цены и ее роль в рыночной экономике. Функции и виды цены. Содержание ценовой политики предприятия, мероприятия по ее совершенствованию. Этапы, методы и принципы ценообразования. Особенности данного процесса в различных моделях и условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Методики проведения стратегического менеджмента на несостоятельном предприятии. Анализ и оценка текущего положения организации в конкурентной среде. Выбор стратегических направлений выхода из экономического кризиса. Программа реформирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Кадровая политика как элемент стратегического планирования в организации. Преимущество стимулирующих выплат как способа повышения производительности труда. Формирование кадрового резерва на предприятии, достоинства закрытой и открытой кадровой политики.
статья, добавлен 19.12.2017Руководство предприятия должно осуществлять контроль за симптомами негативного состояния работы персонала. Причины развития кризиса в организации: возникновение конфликтов, отсутствие квалифицированной рабочей силы и мотивации подчиненных к труду.
реферат, добавлен 18.03.2009Понятие кризиса как крайнего обострения противоречий в социально-экономической системе (организации). Типология кризисов, их основные признаки. Антикризисное управление персоналом предприятия. Формирование кадровых ресурсов на кризисном предприятии.
реферат, добавлен 16.08.2015Формирование команды адаптивных менеджеров, способных разработать и реализовывать программу выживания и развития предприятия - одна из основных задач кадровой политики в условиях кризиса. Особенности и методы антикризисного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.11.2018Характеристика основных аспектов управления персоналом на предприятии. Анализ направлений и задач проведения внешней и внутренней кадровой политики. Изучение формирования системы управления трудовыми ресурсами на примере организации "Ростелеком".
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Характеристика факторов и приоритетных направлений повышения эффективности производства. Определение резервов и потребностей в производственных ресурсах. Построение эмпирических и эконометрических моделей управления запасами промышленных предприятий.
статья, добавлен 24.11.2020Поиск оптимальных направлений поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах и окружающем сообществе при расширении социальной составляющей деятельности предприятий. Рассмотрение понятия, целей и средств социальной политики на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Характеристика трудовых ресурсов предприятия, кадровой политики, стиля, методов управления, роли человеческого фактора и лидерства на конкретном предприятии: подбор и приём на работу; выбор и проведение программ обучения персонала; аттестация персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Контроллинг как инструмент планирования, учета, анализа состояния дел на предприятии, знакомство с основными задачами и функциями. Общая характеристика методологических основ контроллинга управленческой деятельности на промышленных предприятиях.
статья, добавлен 30.09.2018Анализ управления интеллектуальной собственностью в инновационной деятельности в современных условиях. Модели оценки инновационных рисков, организационно-методическое обеспечение управления интеллектуальной деятельностью промышленных предприятий.
статья, добавлен 27.04.2023Анализ теоретических аспектов проблемы развития кадровой политики на транспортных предприятия РФ: сущность и основные этапы проектирования; роль кадровой стратегии в совершенствовании кадровой политики; оценка социально-экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 27.01.2014Понятие качества продукции как одного из основных факторов успешной деятельности предприятий в условиях рыночной экономики. Принципы обеспечения качества и управление качеством продукции. Создание и этапы разработки системы качества на предприятиях.
реферат, добавлен 22.03.2012