Типология темпераментов. Организация работы салона красоты
Внешние и внутренние мотивы поступления в учебное заведение. Характеристика людей сангвинического, холерического, меланхолического и флегматичного типов темперамента. Преимущества и недостатки организации салона красоты, перечень услуг, состав персонала.
Подобные документы
Общая характеристика салона компании "Индустрии красоты". План финансово-хозяйственной деятельности. Внутренняя и внешняя среда организации. Анализ непосредственного окружения. Процесс претворения целей в жизнь. Факторы среды косвенного воздействия.
курсовая работа, добавлен 14.02.2017Особенности планирования новой услуги на рынке, её описание. Рассмотрение перечня документов, необходимых для открытия передвижного салона красоты. Разработка основных вариантов упаковки для ассортимента товаров, предоставляемых клиентам салона.
контрольная работа, добавлен 18.02.2015Инвестиционно-финансовые показатели проекта, регистрация ИП и получение разрешительных документов. Маркетинговый анализ рынка услуг, оценка рисков деятельности. Санитарно-гигиеническая подготовка персонала парикмахерских, косметологических кабинетов.
бизнес-план, добавлен 25.07.2013Типы труда в различные исторические эпохи. Влияние культуры на содержание и качество труда. Элементы материальной и духовной культуры в деятельности салона красоты, необходимые качественные изменения. Характеристика клиентуры салона, особенности общения.
реферат, добавлен 07.04.2015Особенность проведения SWOT и PEST анализа. Главный синтез степени влияния рисков на салон красоты. Сущность сильных и слабых сторон, возможностей и угроз компании. Сравнение конкурентов предприятия. Характеристика миссии и стратегических целей фирмы.
контрольная работа, добавлен 10.05.2015Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии. Краткая характеристика салона красоты ООО "Наталия". Анализ трудового потенциала и управления сотрудниками салона. Рекомендации по совершенствованию существующей системы управления.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Описание бизнес-идеи исследуемого предприятия: спектр предлагаемых услуг, сегментирования рынка. Организационный и маркетинговый план: анализ конкурентного окружения, ценообразование, активизация продаж. Производственный и финансовый план. Оценка рисков.
бизнес-план, добавлен 01.05.2011Формирование команды адаптивных менеджеров, способных разработать и реализовывать программу выживания и развития предприятия - одна из основных задач кадровой политики в условиях кризиса. Особенности и методы антикризисного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.11.2018Рассмотрение предплановых маркетинговых исследований, сегментирования постоянных клиентов и емкости потенциального рынка сбыта услуг, производственной программы, а также производственного, организационного и финансового планов деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.03.2014Диверсификация как способ повышения эффективности деятельности предприятия. Особенности менеджмента, характеристика стратегического управления и контроль применения новых технологий, анализ уровня использования персонала как трудовых ресурсов организации.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Классификация видов и форм организации стимулирования труда. Оценка финансовых показателей деятельности салона красоты. Анализ и структура кадров, обязанности персонала. Оценка степени удовлетворенности работников и выявление основополагающих ценностей.
дипломная работа, добавлен 04.11.2013Анализ рынка парикмахерских услуг города. Краткая характеристика разрабатываемого проекта. Производственный, организационный и финансовый план предприятия. Маркетинговые мероприятия для привлечения клиентов и повышения конкурентоспособности услуг.
бизнес-план, добавлен 25.02.2014Описание косметической организации, прейскурант салона-парикмахерской. Содержание услуг и производственный состав структурного подразделения. Сущность и назначение помещений, организация рабочего места специалиста, его инструменты и приспособления.
отчет по практике, добавлен 13.06.2015Сущность проведения и виды адаптации новых работников на предприятии. Разработка программы адаптации новых сотрудников на предприятии, основные условия и инструменты для проведения адаптации. Кадровые проблемы и анализ деятельности салона красоты "Оранж".
курсовая работа, добавлен 27.11.2011История коворкинга, его специфика, основная идея, преимущества и недостатки. Механизмы коворкинга в системе индустрии красоты. Анализ мирового и белорусского рынка труда. Исследование деятельности коворкинг-организации на примере студии "Backstage".
курсовая работа, добавлен 13.03.2017Понятие, виды и цели внедрения инноваций. Основные проблемы управления инновационным развитием предприятия. Анализ инновационного проекта салона-парикмахерской "Королевство красоты лик", его финансовые показатели и технико-экономические характеристики.
курсовая работа, добавлен 25.02.2015Этапы организации бизнеса, описание услуг салона, разновидности предлагаемого массажа. Оценка конкурентов и маркетинговая стратегия. Организационный и производственный план. Организационно-правовая форма предприятия. Финансово-экономическое обоснование.
бизнес-план, добавлен 13.02.2016Сущность и функции управленческой деятельности. Анализ структуры управления, конкурентоспособности услуг, использования основных фондов, затрат, прибыли и рентабельности салона красоты. Совершенствование управления социальной корпоративной деятельностью.
дипломная работа, добавлен 17.02.2014Исследование и динамика трудовых показателей предприятия, возрастная и образовательная, гендерная структура рабочей силы. Анализ показателя абсентеизма, издержек на профессиональное обучение, организации заработной платы. Оценка текучести кадров.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Анализ методов принятия решений, применяемых на ООО "Салон красоты Ирины Кузьминой". Характеристика информационно-управляющей системы и документооборота предприятия. Проведение мастер-классов для начинающих мастеров. Расширение услуг в салоне красоты.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Внешние и внутренние источники привлечения персонала, методы набора кадров, их преимущества и недостатки. Принципы, критерии и этапы отбора. Анализ технологии профессионального набора и отбора персонала для организации на примере ООО "Трансгарант".
контрольная работа, добавлен 23.05.2010Понятие организационной структуры предприятия и определяющих ее факторов. Анализ основных типов организационных структур, преимущества и недостатки каждой из них на примере конкретного предприятия: характеристика организации, персонала и управления.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Содержание стратегического планирования и управления. Организационные уровни разработки стратегии. Миссия и перечень целей коммерческой организации. Оценка и анализ среды. Рынки сбыта, направление деятельности мебельного салона. Состав персонала.
курсовая работа, добавлен 19.04.2013Общая характеристика проектируемого салона красоты, определение его места и значения на рынке, критерии оценки конкурентоспособности. Разработка производственного, маркетингового, финансового плана. Подбор оборудования и материалов. Расчет затрат.
контрольная работа, добавлен 17.01.2015Термин "организация" как процесс и явление. Основные свойства систем и их классификация. Особенности функционирования социальной организации. Прямое и косвенное воздействие внешней и внутренней сред. Характеристика салона-студии "Beautiful life".
курсовая работа, добавлен 09.04.2011