Принципы и методы мотивирования, используемые в управлении персоналом
Содержание и методы мотивирования персонала. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Главные принципы и методы управления персоналом, используемые Уолтом Диснеем. Практические рекомендации для успешного мотивирования сотрудников.
Подобные документы
Характеристика кадровой структуры и состава работников больницы, анализ обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом. Главные методы кадрового планирования, подбора и квалифицированной подготовки персонала, основные средства мотивирования.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Цели и функции управления персоналом предприятия. Методы работы с персоналом. Фэн-шуй на рабочем месте. Методы и критерии набора персонала в организации. Основные типы беседы по найму. Методы оценки персонала. Сравнительная эффективность методов оценки.
реферат, добавлен 06.01.2012Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы. Принципы активизации деятельности, наличие взаимосвязей с эффективностью и мотивацией. Практические советы успешного мотивирования персонала, особенности их использования в России.
курсовая работа, добавлен 06.01.2011Система управления персоналом: сущность, цели, функции, принципы и методы. Анализ системы управления и мотивации персонала на предприятии ОАО "Газпром". Краткая характеристика предприятия, миссия и основные цели. Концепции кадровой политики компании.
курсовая работа, добавлен 13.05.2016Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персоналом предприятий, обеспечении оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала. Рекомендации по совершенствованию нематериальных факторов мотивирования персонала ООО "Радиома".
дипломная работа, добавлен 27.01.2013Мотивирование как процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным действиям, посредством побуждения в нем определенных мотивов. Методы мотивирования персонала: материальное поощрение, организационные и морально-психологические методы.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Сущность, принципы и теоретические аспекты организационного стимулирования персонала. Методы материального и нематериального поощрения трудовой деятельности сотрудников. Особенности применения зарубежного опыта мотивации работников к труду в России.
курсовая работа, добавлен 03.08.2014Элементы и главные принципы реализации системы управления персоналом. Применение стандартных принципов мотивирования работников предприятия. Значение понятия "мотивация" в экономической литературе. Принцип комплексности при создании системы мотивации.
статья, добавлен 17.04.2013Численность и структура персонала организации. Функции начальника отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства. Характеристика персонала по стажу работы, половому признаку, образованию. Основные принципы системы обучения, мотивирования работников.
отчет по практике, добавлен 10.12.2013Особенности управления персоналом на современном этапе, его задачи и функции. Характеристика и специфика зарубежного опыта управления персоналом на предприятии. Системный анализ социально-психологических аспектов управления, методы их совершенствования.
дипломная работа, добавлен 27.10.2015Основные принципы управления персоналом, принципы системности и комплексности, правовой защищенности, делегирования полномочий, принцип соответствия и повышения квалификации. Цели и задачи управления персоналом. Основные методы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Понятие, теоретические основы и методы управления персоналом. Характеристика и оценка системы зарубежного опыта управления персоналом на примере компании Харакири. Проблемы и перспективы использования зарубежного опыта управления персоналом в России.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Основные методы и принципы управления персоналом. Общая характеристика деятельности ОАО "Нефтекамскнефтехим". Анализ структуры, динамика развития персонала. Сущность экспертной оценки. Пути совершенствования качества управления персоналом на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.09.2014Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организация управления кадровым потенциалом предприятия. Порядок анализа функционирования системы управления персоналом, характеристика основных методов. Разработка рекомендаций для руководства фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.10.2013Управление персоналом как основа становления и успешного процветания бизнеса. Основные принципы управления персоналом. Принцип автоматического замещения отсутствующего и принцип повышения квалификации. Цели и задачи, методы управления персоналом.
реферат, добавлен 24.08.2010Значение, эволюция и понятие мотивации как функции управления персоналом. Потребность - модель процесса мотивации Характеристика основных типов мотивирования. Анализ и рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.08.2011Основные задачи разработки, внедрения и изменения системы мотивации персонала. Заработная плата как мотивирующий фактор. Методы мотивирования персонала. Индивидуальный подход к мотивации отдельных сотрудников. Разработка эффективной системы управления.
реферат, добавлен 15.03.2014Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации персонала, используемые в организациях. Теория Маслоу и МакКлелланда. Улучшение способов и методов мотивирования и стимулирования с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Особенности управления персоналом при переходе к рынку и роль личности работника. Теоретические основы управления мотивацией персонала. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Направления совершенствования стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 17.02.2016Понятие мотивационного процесса, его сущность и особенности, содержание и методы. Потребность - основа мотивации, разновидности и характеристика. Теории мотивации, их особенности и виды, история создания. Способы мотивирования работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.02.2009Экономические методы и стимулы управления персоналом. Типы бизнес-планов и их предназначение. Методы экономического обоснования выбора управленческих решений, принципы подхода к расчетам. Обеспечение конкурентоспособности. Суть стратегии ее обеспечения.
курсовая работа, добавлен 30.09.2013- 48. Подбор персонала
Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии. Функциональные блоки, определяющие структуру управления персоналом. Особенности технологии подбора персонала гостиницы. Методы отбора, используемые при найме и продвижении по службе.
контрольная работа, добавлен 23.05.2012 Основные закономерности, которые являются объективной основой предъявления требований к системе и технологии управления персоналом организации. Основные подходы в управлении персоналом. Сущность кадровой политики. Критерии и методы набора персонала.
контрольная работа, добавлен 19.04.2012Возможности применения зарубежного опыта управления в российских компаниях. Основные мероприятия по решению проблем управления персоналом. Направления применения зарубежного опыта в современных российских условия. Анализ западного опыта менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019