Роль керівництва в управлінні змінами
Порівняльна характеристика категорій "керівник" та "лідер". Матриця взаємозв'язків: організація та необхідний тип керівництва. Стилі та навички керівника змін. Менеджери та лідери: спільне та відмінне. Самоаналіз та внутрішні ресурси управлінця змінами.
Подобные документы
Значення роботи керівника в процесі управління підприємством у сфері гостинності. Види стилів та підходи до керівництва у системі управління. Механізм здійснення керівництва на готельному підприємстві. Вирішення проблем з використанням стилів керівництва.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018Розгляд характерних рис, основних навиків керівника-лідера, що необхідні при виконанні ним посадових обов’язків. Функції керівника та визначення його місії у розвитку державних службовців, зокрема, у їх професійному навчанні та просуванні по службі.
статья, добавлен 02.03.2018Знання, уміння та навички, необхідні сучасному керівникові, вимоги до його професійної компетенції. Особливості соціальних позицій і ролей працівників організації та види психологічного впливу в колективах. Функції конфліктів в управлінні підприємством.
контрольная работа, добавлен 13.11.2010- 29. Основні аспекти питання керівництва в організації, сутності влади та відповідальності керівників
Природа та особливості управлінської праці. Зміст роботи керівника. Класифікація управлінського персоналу. Влада і відповідальність в керівництві організацією. Форми управлінського впливу. Удосконалення підходів до ефективного керівництва організацією.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011 Природа та визначення поняття лідерства. Стилі лідерства та керівництва. Концепція стилю управління К. Левіна, модель лідерства П. Херсі. Управлінська решітка Р. Блейка. Ситуаційна модель стилів керівництва для прийняття рішень В. Врума та Ф. Йєттона.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.
статья, добавлен 05.03.2019Значення та функції організаційної діяльності керівника. Характеристика здібностей сучасного керівника. Роль культури та моральних якостей керівника в ефективному управлінні підприємством. Аналіз досвіду роботи з кадрами на промислових підприємствах.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010У статті представлено результати емпіричного дослідження взаємозв’язку стилів керівництва та організаційної довіри працівників підприємств, зокрема банківської сфери. оптимальними стилями керівництва є соціальний, виробничо-соціальний та командний.
статья, добавлен 19.11.2023Різноманітні системи управління у секторах української економіки. Сутність діапазону керівництва. Взаємозв'язок загальних функцій менеджменту з функціями керівника. Вимоги до професійної компетенції менеджера. Аналіз продуктивності роботи працівників.
контрольная работа, добавлен 25.10.2012- 35. Стилі та методи керівництва на прикладі ДП "Волочиського заводу мінеральної води" ВАТ "Мотор Січ"
Теоретичні та прикладні основи організації ефективності керівної діяльності, її стилі, методи та прийоми впливу на підлеглих. Аналіз впливу стилів керівництва на кінцевий результат діяльності установи та оцінка ефективності управлінської політики банку.
дипломная работа, добавлен 04.03.2014 Місце змін у діяльності підприємства та їх значення. Типологія Майерс-Бригс як найбільш ефективний засіб визначення типу особистості. Визначення основних типів корпоративних команд. Аналіз характерних властивостей діяльності ефективного керівника.
курс лекций, добавлен 05.04.2014Розгляд характеру впливу змін, що відбуваються в соціальних процесах на розвиток освітньої галузі у сучасному суспільстві. Вивчення філософських та соціальних аспектів управління змінами у сфері загальної середньої освіти, зокрема понятійному ракурсі.
статья, добавлен 27.04.2021Історичний процес дослідження типів і стилів керівництва та лідерства, динаміки змін підходів до пояснення цих категорій. Аналіз архетипу лідера-політика. Конструктивні характеристики демократичного управління. Авторитарний та ліберальний типи лідерів.
статья, добавлен 22.04.2018Порівняння авторитарного, демократичного та ліберального стилів керівництва. Співвідношення оперативного регулювання та контролювання ходу робіт. Ієрархія та сутнісна характеристика потреб в піраміді Маслоу. Задоволення потреб вищих рівнів західних фірм.
контрольная работа, добавлен 13.01.2010Розкриття типів керівників: авторитарний, демократичний та ліберальний. Розгляд індивідуальних особливостей керівника, рис характеру, ділових, моральних, соціальних та психологічних якостей, які повинен мати керівник. Ефективність управлінського процесу.
статья, добавлен 26.01.2017Аналіз теорії та концепції розуміння керівництва і лідерства. Наведення типології лідерів, основних ознак, лідерів, факторів лідерства. Аналіз ролі керівника-лідера у формуванні внутрішнього мікроклімату організації. Вивчення функцій і стилів керівництва.
статья, добавлен 05.12.2018Стисло обґрунтовано необхідність компетентністного підходу для підготовки менеджерів в умовах змін. Розглянуто види та опис компетенцій з управління змінами. Сформовано ключові компетенції щодо управління змінами в організації за рівнями менеджменту.
статья, добавлен 15.11.2018Загальна характеристика діяльності керівника, раціональний розподіл функцій в апараті управління, техніка і форми передачі розпоряджень. Ситуаційні моделі керівництва Фідлера, Херсі і Бланшара. Вибір найбільш прийнятного методу управляння для організації.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Процес управління змінами в організації. Загальний психологічний характер колективу. Оцінка діяльності системи менеджменту. Форми та методи подолання опору змінам, роль лідера. Визначення соціально-психологічних наслідків організаційних змін в колективі.
курсовая работа, добавлен 22.01.2021Поняття лідерства і керівництва та їх характеристика. Умови формування лідерських якостей. Загальна характеристика ПП "Туристична фірма "Аміготур плюс". Роль керівника в процесі забезпечення діяльності персоналу, підвищення ефективності його роботи.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Самоменеджмент як послідовне використання ефективних методів і технологій самореалізації та саморозвитку. Методики самоменеджменту, показники самооцінки, експериментальні ситуації "Пріоритет", "Ефективність керівництва" і тест "Не ефективний керівник".
реферат, добавлен 23.10.2014Основні фактори впливу на стиль керівництва в міжнародній компанії: культурні, етичні. Головні параметри взаємодії керівників з підлеглими. Особливості двох'ярусної структури управлінських кадрів. Сутність тейлоризму та файолізму, їх властивості.
реферат, добавлен 10.09.2013Вдосконалення психологічних засад практики менеджменту як засобу підвищення ефективності функціонування виробничо-господарських організацій. Механізми регулювання процесів керівництва трудовим колективом. Стилі керівництва та методи управління.
реферат, добавлен 25.12.2017Створення команди однодумців. Визначення ключових якостей потенціалу лідера. Аналіз напрямів їх розвитку з метою досягнення динамічного зростання організації. Розгляд поєднання керівництва і лідерства в одній особі як вимоги сучасної економіки знань.
статья, добавлен 28.05.2017Дослідницькі напрямки самоаналізу керівника. Приклад практичного застосування самоаналізу в індивідуальній практиці: "Методика 6 кроків вирішення проблем", що вміщує етапи покрокового самоаналізу, запитання для саморефлексії, зразки варіантів відповідей.
статья, добавлен 04.02.2019