Щодо сутності та значення нормування праці у відносинах з організації і управління працею
Вироблення і прийняття актів з удосконаленою організацією праці, нормативного встановлення та застосування діючих її умов - мета організаційно-управлінських правовідносин. Аналіз основних завдань системи правового регулювання трудових взаємовідносин.
Подобные документы
Огляд суспільних відносин, що виникають із застосування, організації, управління та оцінки фізичної і розумової праці людини. Виявлення проблем визначення предмета сучасного трудового права. Опис значення цієї категорії для правового регулювання праці.
статья, добавлен 01.02.2018Дослідження особливостей уніфікації норм у сфері міжнародно-правового регулювання праці на основі аналізу міжнародних правових актів на універсальному та регіональному рівнях. Проблеми уніфікації регулювання міжнародних норм застосування найманої праці.
статья, добавлен 13.09.2022Вплив цифрових технологій і штучного інтелекту на розвиток правового регулювання трудових правовідносин. Автоматизація виробничих процесів за допомогою використання цифрових технологій. Досвід застосування штучного інтелекту країнами Європи у сфері праці.
статья, добавлен 30.09.2024Дослідження особливостей правового регулювання праці молоді. Аналіз норм трудового законодавства України, міжнародно-правових актів зарубіжних країн. Розгляд питань, пов’язаних із здійсненням державної політики і юридичних гарантій у сфері праці молоді.
автореферат, добавлен 27.08.2014Стаття присвячена проблемам правового регулювання праці IT-спеціалістів. Говориться про тенденції поширення цієї сфери, що приводить до необхідності вирішення питань правового регулювання. Авторами досліджено питання щодо підміни трудових правовідносин.
статья, добавлен 12.05.2022- 56. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Аналіз диференціації правового регулювання праці, як значущого правового явища, у якому виражені різноманітні відмінності, що перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин.
статья, добавлен 02.12.2018 Проведення ретельного дослідження методів правового регулювання праці. Організація трудових і пов’язаних відносин їх учасників, з врахуванням як індивідуальних потреб, так і суспільних інтересів в поєднанні різних різновидів правового регулювання.
статья, добавлен 19.11.2017Правові засади праці засуджених в установах виконання покарань та їх відповідності міжнародним стандартам. Проаналізовано організаційно-правові форми залучення засуджених до праці, специфіку її правового статусу порівняно з працею вільних громадян.
статья, добавлен 29.08.2022Розгляд питань, пов’язаних з поняттям "охорона праці" та питань щодо повноважень Державної інспекції України з питань праці як одного з основних елементів системи державного управління питаннями охорони праці. Основні повноваження Держпраці України.
статья, добавлен 04.11.2018Дослідження інтересу як елемента правового механізму регулювання трудових відносин у сфері охорони праці в сучасних умовах. Необхідність урахування інтересів усіх суб'єктів трудового права для гармонійного розвитку законодавства про охорону праці.
статья, добавлен 15.09.2017Досліджено роль і місце фахівців у сфері ІТ-технологій в Україні. Проаналізовано проблеми, які постали на порядку денному, щодо правового регулювання трудових правовідносин IT-працівників в Україні. Питання умов прийняття на роботу фахівців IT-сфери.
статья, добавлен 12.05.2023Акцентується увага на тому, що охорона праці є важливою гарантією у системі нормативного забезпечення трудових відносин. Забезпечення дотримання правил здійснюється шляхом встановлення можливості притягнення винних осіб до різних видів відповідальності.
статья, добавлен 30.03.2023Проблеми уніфікації регулювання міжнародних норм застосування найманої праці, управління трудовою міграцією та їх взаємозв'язку із тенденціями впливу на міжнародне трудове право. Підвищення ефективності міжнародно-правового регулювання у сфері праці.
статья, добавлен 03.10.2022Обґрунтування сутності соціальних стандартів, основних суб’єктів та їхніх завдань у сфері оплати праці. Дослідження основних недоліків вітчизняної системи суспільних стереотипів щодо заробітної плати порівняно з відповідними міжнародними показниками.
статья, добавлен 03.12.2018Зміст правового поняття "творча праця" в науці трудового права. Аналіз нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносин у сфері творчої праці. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства в галузі регулювання творчої праці робітників.
статья, добавлен 22.03.2021- 66. Історичний аспект правового регулювання забезпечення безпеки праці в Україні за радянських часів
Правове регулювання гарантування охорони та безпеки праці для найманих працівників на виробництві за радянських часів. Створення безпечних і здорових умов праці за цілковитої відсутності теоретичного підґрунтя основних понять інституту охорони праці.
статья, добавлен 09.12.2021 Аналіз феномену дистанційної праці як засобу забезпечення трудової зайнятості молоді. Приклад моделі нормативно-правового регулювання дистанційної праці, яка прийнята в ЄС. Юридичний захист дистанційних працівників як суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 18.03.2018Сутність поняття "державне управління". Прийняття управлінського рішення як мотивована, раціональна дія в межах соціальної організації. Загальна характеристика напрямів застосування основних наукових підходів до прийняття державно-управлінських рішень.
статья, добавлен 09.12.2020Визначення сутності, основних ознак та значення правових актів управління в системі адміністративного права. Аналіз класифікацій правових актів управління та встановлення їх порядку дії. Порушення в дефектних актах та розгляд способів заперечення актів.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Вивчення правової природи та юридичної сили конвенцій Міжнародної організації праці. Головна мета Міжнародної організації праці - сприяти можливості отримання жінками й чоловіками гідної роботи в умовах свободи, справедливості, безпеки та гідності.
статья, добавлен 15.10.2021Вдосконалення правового регулювання трудових правовідносин. Ефективне використання трудових ресурсів і підвищення продуктивності праці. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств. Різниця між суміщенням і сумісництвом.
доклад, добавлен 03.03.2015Докладний аналіз елементів відносин з організації та управління працею, місце й роль таких правовідносин у системі трудового права України, їх правова сутність. Проведення колективних переговорів з метою укладення основних колективних договорів та угод.
статья, добавлен 01.03.2017Аналіз проблем правового регулювання умов праці та державних гарантій у сфері праці для осіб, які реалізують право на працю у різних організаційно-правових формах. Розширення предмета трудового права як права охорони і захисту прав працюючого населення.
статья, добавлен 23.01.2024Визначення поняття, предмету, суб’єктів, принципів, організаційно-правових форм соціального діалогу у сфері праці, здійснення порівняльно-правового аналізу міжнародних трудових норм у сфері соціального діалогу та актів національного законодавства.
автореферат, добавлен 29.08.2014Розгляд змісту трудових правовідносин. Комплексне дослідження заходів законодавчого регулювання колективних комунікацій у сфері праці. Правові принципи соціального партнерства. Юридичний статус організацій роботодавців як суб’єктів трудового права.
автореферат, добавлен 27.04.2014