Успіх як результат самоменеджменту державного службовця
Аналіз особливостей самоменеджменту державних службовців як компонента публічного управління. Визначення основних напрямків самоменеджменту та складових успішності державного службовця. Визначення успіху як головної мети самоменеджменту управлінця.
Подобные документы
Адміністративно-правовий статус службовців державних органів і органів місцевого самоврядування. Імідж державного службовця, його сутність та особливості. Державна служба як "етичний" інститут прояву культури. Технології формування позитивного іміджу.
курсовая работа, добавлен 01.03.2013Дослідження чинників, що характеризують загальний стан організації. Аналіз ролі в ній керівника. Розгляд технологій та правил делегування повноважень. Визначення власного стилю управління. Сутність творчого підходу як основного елементу самоменеджменту.
лекция, добавлен 26.09.2017Визначення суб'єкт-об'єктного підходу як перспективного напряму дослідження процесу професіоналізації державних службовців. Визначення змісту, напрямів, стадій та факторів процесу соціалізації та компетентного становлення працівників управління.
статья, добавлен 09.01.2019Визначення здатності державного службовця до випереджального відображення дійсності та проектування діяльності співробітників. Обґрунтування доцільності дворівневої періодизації професійної підготовки службовця. Аналіз складових кадрового потенціалу.
статья, добавлен 08.04.2019Самоменеджмент як послідовне використання ефективних методів і технологій самореалізації та саморозвитку. Методики самоменеджменту, показники самооцінки, експериментальні ситуації "Пріоритет", "Ефективність керівництва" і тест "Не ефективний керівник".
реферат, добавлен 23.10.2014Аналіз витрат свого особистого часу, а також його типові поглинаючі. Постановка цілей і необхідність розробки життєвого плану. Визначення особистісних сильних і слабких сторін. Раціональне планування часу та використання методів прийняття рішень.
методичка, добавлен 22.07.2017Закономірності демократичного розвитку українського суспільства. Норми поведінки чиновників. Розробка нових методологічних підходів до вдосконалення правового забезпечення етики державного службовця. Підвищення моральної відповідальності органів влади.
статья, добавлен 08.04.2019Вивчення проблеми низького рівня мотивації державних службовців в процесі функціонування органів державного управління в сучасних українських реаліях. Особливості побудови моделі взаємодії цілей державних службовців та цілей органу державного управління.
статья, добавлен 06.03.2019- 34. Управління персоналом і самоменеджмент у системі управління організацією в умовах сучасних викликів
Розгляд актуальної на сьогодні взаємодії між управлінням персоналом і самоменеджментом як елементів взаємодії у менеджменті. Комплексне дослідження специфіки управління персоналом, її завдань і функцій. Сильні сторони та недоліки самоменеджменту.
статья, добавлен 11.01.2024 Поділення завдань на три класи у відповідності до їх значення з точки зору досягнення професійної та особистої мети. Вибір першочергових справ і задач. Планування часу у відповідності до значення і важливості завдань, в загальній кількості справ.
контрольная работа, добавлен 23.10.2016Аналіз процесу розвитку системи управління якістю (СУЯ) на інноваційно орієнтованому, наукоємному промисловому підприємстві. Основна роль людського фактору в процесі формування ефективної СУЯ, залежність її ефективності від рівня розвитку персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016Складові елементи та особливості оцінки персоналу державної служби, можливості впровадження компетентнісного підходу в систему оцінки державних службовців. Розроблення паспорта посади державного службовця з чітким визначенням професійних компетентностей.
статья, добавлен 03.02.2023Аналіз державної служби як професійної і професіональної діяльності та процесу громадянського служіння. Визначення особливостей, які мають враховуватись в процесі досліджень креативності у сфері державного управління та в системі державної служби.
статья, добавлен 06.10.2017Современные научные взгляды на сущность самоменеджмента, его предмет, структура и содержание. Концепция личных ограничений М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Сочетание творческого труда сотрудников и потенциала харизматического лидера. Цели и задачи менеджмента.
лекция, добавлен 30.11.2014Теоретические подходы к обоснованию необходимости внедрения самоменеджмента на предприятии. Анализ основных технико-экономических показателей и эффективности использования трудовых ресурсов. Экспертный метод оценки склонности персонала к самоменеджменту.
дипломная работа, добавлен 10.09.2012Демонстрація цифрових інструментів для розвитку самоусвідомлення, самоменеджменту, соціального розуміння персоналу та управління відносинами. Новітні цифрові інструменти для розвитку емоційного інтелекту як однієї з ключових м’яких універсальних навичок.
статья, добавлен 03.07.2024Оцінка результатів службової діяльності державних службовців у сфері освіти з огляду на адміністративно-правовий статус державних службовців в системі державного управління України в умовах проведення реформ відповідно до європейських стандартів.
статья, добавлен 01.09.2021Методи контролю за станом документального забезпечення управління. Самоменеджмент – послідовне і цілеспрямоване використання випробуваних методів роботи в повсякденній практиці, для того, щоб оптимально і зі змістом використовувати свій робочий час.
контрольная работа, добавлен 27.03.2018Переосмислення теоретичних засад здійснення державою контрольної функції від адміністративного державного управління до результат-орієнтованого, до впровадження прозорих механізмів державного менеджменту. Залучення громадськості до прийняття рішень.
статья, добавлен 10.01.2023Шляхи визначення напрямів забезпечення професійного розвитку правової компетентності адміністраторів ЗВО у системі неперервної освіти. Огляд структурно-логічної етапізації пролонгованого професійного самовдосконалення (самоосвіти та самоменеджменту).
статья, добавлен 29.09.2022Підготовка нової генерації висококваліфікованих державних службовців. Роль людських ресурсів в органах виконавчої влади. Інструменти формування науково обґрунтованих рекомендацій консультаційного забезпечення. Причини затримки у просуванні по службі.
статья, добавлен 30.01.2017Сутність і зміст понятійно-категоріального апарату державного управління та політики у сфері бібліотечної справи, періодизація його становлення та модернізації. Визначення стратегічних та організаційних напрямків розвитку системи державного управління.
автореферат, добавлен 25.08.2015Підвищення загальноорганізаційної ефективності підприємства. Перелік характерних ознак самомотивації персоналу. Виявлення необхідності розвитку у топ-менеджерів компетентності із самоменеджменту. Удосконалення особистості керівництва та працівників.
статья, добавлен 27.04.2021Анализ проблемы формирования готовности менеджера к развитию и использованию на практике навыков профессионального самоменеджмента. Изучение необходимых организационных принципов, которые способствуют рациональной организации рабочего времени менеджера.
статья, добавлен 06.03.2018Визначення принципів та напрямів державного регулювання інноваційної діяльності зарубіжних країн з метою їх застосування у вітчизняній практиці. Аналіз головної мети, основних принципів та пріоритетних напрямів державної інноваційної політики України.
реферат, добавлен 02.12.2016