Организационная структура ОАО "Нижне-Ленское" и основные итоги его деятельности
Место и роль предприятия в отрасли. Динамика основных экономических показателей, анализ применяемых форм и систем оплаты труда и прочих систем материального стимулирования. Оценка рациональности используемой тарифной системы и производительности труда.
Подобные документы
Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Сущность и значение оплаты труда, принципы ее организации и основные формы (повременная, сдельная). Характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Порядок определения квалификационных разрядов рабочих. Планирование фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.10.2013Способы и основные методы измерения уровня и динамики производительности труда. Анализ производительности труда. Измерение внутрипроизводственных факторов. Учет затрат и выбор единиц рабочего времени при вычислении показателей производительности труда.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда на предприятии. Организационная структура предприятия. Анализ фонда заработной платы. Оценка экономической эффективности и рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Изучение методики расчета и анализа показателей производительности труда и его оплаты, анализ обеспеченности хозяйства рабочей силой. Основные способы определения путей повышения производительности труда предприятия в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Динамика размера прожиточного минимума в Саратовской области. Тарифный фонд оплаты труда бригады, занятой на лесозаготовках. Введение бонусной модели оплаты в лесозаготовительной отрасли. Мотивация труда работников как залог высокой производительности.
статья, добавлен 28.08.2018Назначение содержания тарифной системы. Классификация систем заработной платы. Сущность оплаты труда в рыночных отношениях. Анализ организации оплаты труда на примере Негосударственного учреждения здравоохранения "Линейная поликлиника на станции Шаля".
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Анализ тарифной системы оплаты труда. Расчет заработной платы в организации. Выплаты вознаграждений по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.05.2019Понятие заработной платы, системы оплаты труда, планирования Фонда оплаты труда. Оценка организации заработной платы в ООО "Техномикс". Расчет плановых показателей фонда заработной платы на предприятии и описание действующих форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.09.2016Определение минимальной тарифной ставки и бестарифная система оплаты труда. Состав фонда заработной платы. Характеристика форм организации предприятий. Особенности линейной, функциональной, линейно-функциональной, матричной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 19.07.2010Классификация систем оплаты труда работников на предприятии. Основные элементы и достоинства тарифного метода вознаграждения. Определение численности экономически активного населения. Оценка дохода работников, находящихся на смешанной системе зарплаты.
контрольная работа, добавлен 24.01.2016Сущность и структура оплаты труда. Значение и задачи анализа. Информационное обеспечение оценки экономических показателей. Эффективность использования фонда заработной платы. Соотношение между темпами роста производительности труда и уровнем его оплаты.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда. Сущность материального поощрения и его особенности в системе менеджмента организации. Показатели качества труда в соответствии с требованием международного стандарта. Анализ производительности.
дипломная работа, добавлен 09.04.2014Механизм оплаты труда в организации. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда на предприятии. Анализ действующих форм и систем заработной платы в ОАО "Промприбор", пути их совершенствования. Оценка факторов изменения годового фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Основные пути повышения производительности труда. Расчет экономических показателей деятельности предприятия. Информационная база планирования. Определение потребности в основных фондах. Разработка сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
курсовая работа, добавлен 14.04.2016Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.
реферат, добавлен 05.04.2010Определение систем оплаты труда, применяемых на предприятиях зарубежных стран. Рассмотрение форм сдельной и повременной оплаты труда, выявление их недостатков и положительных сторон. Исследование мотивационных механизмов системы поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Виды форм систем оплаты труда; анализ их применения на ОАО "Могилевский металлургический завод". Технико-экономическая характеристика предприятия, использование фонда заработной платы; оценка ее уровня, структуры, динамики; направления совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.02.2012Сущность, элементы, область и порядок применения единой тарифной сетки как важнейшего элемента тарифной системы. Основы расчета технико-экономических показателей работы предприятия. Определение эффективности использования основных и оборотных средств.
курсовая работа, добавлен 13.02.2018- 121. Оценка рынка труда
Цена рабочей силы на рынке труда. Спрос и предложение трудовых ресурсов. Внутрипроизводственные и внешние резервы роста производительности труда. Развитие форм и систем его оплаты. Основные функции заработной платы. Факторы, влияющие на ее размер.
контрольная работа, добавлен 14.10.2014 Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013- 124. Система оплаты труда
Изучение понятия и основных элементов тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Применение надбавок и доплат целях стимулирования работников. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015 Понятие и основные формы оплаты труда, их сравнительная характеристика, особенности и условия использования на современных предприятиях. Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Отличительные признаки тарифной и бестарифной формы оплаты труда.
реферат, добавлен 12.03.2013