Взаимодействие высших учебных заведений и работодателей в процессе подготовки и трудоустройства молодых специалистов
Исследование стратегий и технологий взаимодействия между организациями и университетами в процессе подготовки и трудоустройства молодых специалистов. Разработка программы мероприятий по организации взаимодействия между компанией и университетом.
Подобные документы
Проблемы подготовки кадров в сфере документоведения и архивоведения в условиях цифровой экономики. Анализ национальной программы "Цифровая экономика РФ" с данной точки зрения. Требования работодателей к знаниям и умениям специалистов данной сферы.
статья, добавлен 25.06.2021Формирование модели компетенций должностей сотрудников. Повышение уровня профессионального образования, обучение на курсах профессиональной подготовки/переподготовки кадров. Анализ хэдхантинга как поиска, привлечения и найма талантливых специалистов.
статья, добавлен 19.05.2018Потребность в генерации новых идей, исследованиях, принятии стратегических решений в процессе управления компанией. Исследование проблемы развития креативности у российских управленческих специалистов. Изучение особенностей работы креативного менеджера.
статья, добавлен 06.02.2016Совершенствование качества индивидуального обучения молодых специалистов или людей, проходящих этап адаптации к новой работе. Передача накопленного опыта и знаний персоналом организации, применяемая для достижения необходимого уровня компетентности.
реферат, добавлен 26.03.2018Планирование физической подготовки, характеристика и особенности форм физической подготовки военнослужащих. Физическая тренировка в процессе учебно-боевой деятельности. Контроль физической подготовки. Проблемы физической подготовки в подразделениях ВДВ.
контрольная работа, добавлен 07.07.2020Понятие и сущность реализации власти в процессе руководства. Совокупность конкретных способов взаимодействия руководителя и подчиненных. Подходы к управлению персоналом, основные разновидности стилей руководства. Некоторые рекомендации специалистов.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Характеристика степени влияния образовательного процесса на формирование профессионально значимых качеств и основ профессиональной культуры молодых сотрудников полиции. Анализ проблемы эффективной деятельности органов правопорядка в современных условиях.
статья, добавлен 18.09.2018Определение набора профессиональных характеристик для наиболее точного соответствия выбранной специальности - одна из важных процедур в процессе подготовки будущих специалистов. Мотивация - один из факторов, которые влияют на продуктивность персонала.
статья, добавлен 24.02.2019Особенность функционирования высшего учебного заведения как социального института. Анализ подготовки высококвалифицированных кадров и формирования рынка труда в университетах. Основная характеристика Европейской модели корпоративной ответственности.
реферат, добавлен 18.01.2017Подходы к установлению взаимодействия человека и организации. Основные стадии процесса включения нового человека в организационное окружение. Развитие чувства ответственности перед организацией. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.
реферат, добавлен 26.04.2015Внедрение на региональном уровне модели оценки бизнесом качества выпускников высших учебных заведений. Разработка нормативных правовых актов по вопросам поддержки развития кадрового, инновационного, научно-технического потенциала промышленных предприятий.
статья, добавлен 02.06.2018Трудовая мотивация как одна из функций управленческой деятельности. Санкции: выговоры, штрафы, сокращение премиальных выплат. Ротация кадров как эффективное средство для развития трудовой мотивации работников. Трудности трудоустройства молодых людей.
статья, добавлен 14.11.2016Проблема найма молодых сотрудников в организациях малого бизнеса. Обзор прелиминаринга как метода привлечения к работе в компанию перспективных специалистов. Разработка студенческого квиза как мероприятия в контексте прелиминаринга кадрового агентства.
статья, добавлен 27.08.2022Изучение принципов работы, истории развития, основных направлений деятельности, структуры и методов управления предприятия, анализ делопроизводства. Рекомендации по улучшению деятельности организации. Оценка выработки навыков подготовки специалистов.
отчет по практике, добавлен 05.12.2010Исследование стилей руководства, как манеры и способа поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений. Современные подходы к управлению фармацевтическими организациями. Требования к руководителям фармацевтических организаций.
курсовая работа, добавлен 28.02.2013Подготовка и переподготовка персонала, их роль в эффективности работы организации. Система повышения квалификации работников и специалистов в ходе учебы и без отрыва от производства. Методики подготовки и факультативной переподготовки кадров за рубежом.
реферат, добавлен 02.06.2015Система знаний об общих закономерностях и проявлениях индивидуального и группового поведения в процессе делового взаимодействия. Наиболее распространенные ошибки подготовки исследуемых переговоров. Их проведение, завершение и анализ результатов.
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Определение сущности профессиональной успешности, как категории психологии труда. Ознакомление с основными профессиональными качествами HR-менеджера. Разработка общих рекомендаций по адаптации молодых специалистов в профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Цели и задачи системы управления профориентацией и адаптацией персонала в организации. Необходимость обучения новых сотрудников стандартам профессиональных навыков и знаний в сжатые сроки - специфическая особенность применения метода кадровых школ.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017Исследование проблемы подготовки востребованных специалистов на рынке труда с использованием современных инновационных технологий. Требования, предъявляемые к специалистам современных производств. Специфика создания автоматизированных рабочих мест.
статья, добавлен 30.01.2020Общепринятые требования к подготовке специалистов по социальной работе, анализ зарубежного опыта и условия его эффективного использования в отечественной практике. Рекомендации по совершенствованию подготовки специалистов по социальной работе в России.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Ролевой аспект взаимодействия людей в организации. Личностный аспект взаимодействия человека и его организационного окружения. Ролевые конфликты и основные методы их устранения. Анализ организационной структуры управления на примере предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.06.2009Рассмотрение противоречий между высоким теоретическим уровнем подготовки в колледже и нехваткой практико-ориентированных специалистов. Направления инновационной деятельности колледжа в виде целостной системы развития, применение модели дуального обучения.
статья, добавлен 12.08.2020Решение проблемы содействия занятости молодежи - одна из задач государства. Прелиминаринг как привлечение к деятельности молодых перспективных специалистов посредством стажировки и производственной практики, которые станут залогом успеха организации.
статья, добавлен 24.10.2020Порядок вхождения человека в организацию. Ролевой аспект взаимодействия. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения. Взаимодействие человека и определенной группы. Адаптация человека к окружению в организации и его поведение.
реферат, добавлен 09.02.2009