Развитие управленческой мысли
"Одномерные" учения об управлении: научное, бихевиористские учения и организационные теории. Механистическое понимание человека. Основные принципы научного управления Тейлора. Теория "X" и "Y" МакГрегора. Концепция действия по целям Питера Дракера.
Подобные документы
Характеристика основных стилей управления Макгрегора. Сущность теорий X и Y. Принципиальные особенности концепций Макгрегора. Применение Теории Y в качестве основы действующей организации. Характерные для менеджеров способы решения задач управления.
реферат, добавлен 07.12.2011Развитие теории менеджмента. Школа научного управления, классическая административная школа. Принципы управления Файоля. Школа человеческих отношений, поведенческие науки. Бюрократическая теория организации Макса Вебера и современные подходы менеджмента.
реферат, добавлен 10.11.2014Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Административная (классическая) школа. Современные концепции менеджмента. Процессный, системный, синергетический и ситуационный подходы в теории управления. Развитие управленческой мысли в России.
курсовая работа, добавлен 03.09.2016Основные школы управления: школа научного управления, система Тейлора, основные положения административной школы управления Анри Файоля. Основные положения школы психологии и человеческих отношений. Количественная школа или школа науки управления.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Концепции управления предприятием. Функциональные сферы управленческой деятельности. Теории человеческого и социального капитала. Роль человеческого фактора, изменение стиля, методов в управлении. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 14.11.2010- 106. Японский менеджмент
Понятие и цели менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Развитие японского менеджмента и основные принципы управления. Концепция кайдзен как возможный путь решения проблем менеджмента в России на современном этапе. Развитие отечественного менеджмента.
дипломная работа, добавлен 28.03.2009 - 107. Управление по целям
Основные этапы процесса менеджмента. Управление по целям или управление на основе конечных результатов. Мнение зарубежных ученых об управлении по целям. Внедрение системы управления по целям в российских условиях. Система оценки деятельности персонала.
реферат, добавлен 03.04.2018 Функции и характеристика управления. Либеральный стиль. Сравнительный анализ научных школ менеджмента: школы научного менеджмента Ф.У. Тейлора; школы административного управления А. Фойля; школы человеческих отношений и поведенческих наук Э. Мейо.
контрольная работа, добавлен 05.03.2013Основные этапы развития теории управления. Идеи классической школы управления Фредерика Уинслоу Тейлора, исследования Френка и Лилиан Гилберт. Поведенческая школа и ее достижения. Современные теории управления, взаимоотношения руководителя и подчиненного.
курсовая работа, добавлен 28.07.2010Основная идея школы научного менеджмента. Основатели теории научной организации труда. Пять факторов повышения его производительности. Главные принципы управления Ф. Тейлора. Применение методов выполнения работы на базе изучения затрат времени и усилий.
презентация, добавлен 05.10.2015Природа и теории мотивации, в основе которых лежит специфическая картина работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации. ХУ - теория МакГрегора. Теория "Z" Оучи. Теория самоактуализирующегося человека А. Маслоу. Теория ожидания В. Врума.
лекция, добавлен 31.03.2016Эволюция и этапы становления управленческой мысли. Анализ основных стадии развития науки управления и попыток классификации подходов и школ управления. Возникновение, формирование и содержание различных школ. Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.
курсовая работа, добавлен 10.11.2011Совершенствование теории и практики организации труда. Концепция "трудовых установок" А.К. Гастева. Предшественники научной управленческой мысли XVIII-XIX вв. Рациональное использование трудовых и материальных ресурсов. Эффективность методов НОТ.
курсовая работа, добавлен 04.06.2013Научный и административный подход в управлении. Теория человеческих отношений. Характеристика поведенческой науки и психологической школы. Описание процессного, системного и ситуационного подхода в науке управления. Классическая школа управления.
курсовая работа, добавлен 27.10.2014Представители теории управления и их вклад в науку. Административная (классическая) и "эмпирическая" школа. Суть доктрины "человеческих отношений". Концепция управления с позиций науки о поведении. Школа социальных систем и принципы системного подхода.
реферат, добавлен 06.03.2013Вклад М. Вебера в разработку основополагающих концептуальных установок и теоретических основ государственного управления. Основные принципы рациональной бюрократической организации. Особенности теории административной эффективности Вудро Вильсона.
дипломная работа, добавлен 09.09.2017Разработки "школы научного управления" и их значение в становлении науки управления. Вклад Ф. Тейлора, Ф. и Л. Гилберт в их развитие. Применение разработок "школы научного управления" на практике на основе управленческого опыта компании ITeam24.
курсовая работа, добавлен 07.06.2014- 118. Принципы управления
Основные принципы менеджмента. Развитие управления человеческими ресурсами как научной дисциплины. Школа научного управления, психологии и человеческих отношений. Административная школа в управлении. Централизованная и децентрализованная формы управления.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011 Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Школа науки управления. Философская основа системы Тейлора. Классическая (административная) школа в управлении.
реферат, добавлен 07.11.2020- 120. Теория организации
Место теории организации в системе научных знаний. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. Организация как система. Социальный и хозяйственный ее типы. Организационные структуры и корпоративная культура. Бизнес-планирование.
курс лекций, добавлен 08.04.2016 Изучение развития управления как исторического процесса. Подход Ф. Тейлора к проблемам управления людьми, его основным принципам и методам. Формирование системы Тейлора и школы "научного управления". Формулирование понятия производительности Г. Эмерсоном.
реферат, добавлен 15.12.2013- 122. Развитие менеджмента
Возникновение и развитие теории управления, факторы ее формирования. Современные инструменты стратегического управления предприятием. Основные направления и проблемы в истории управленческой мысли. Сравнительный анализ школ менеджмента, их отличия.
реферат, добавлен 03.11.2015 Анализ принципов оптимального сочетания централизации и децентрализации, обязанностей и ответственности, демократизации управления. Рассмотрение концепций научного, административного управления и менеджмента с позиций психологии и учения о поведении.
реферат, добавлен 07.03.2010Основные задачи организации предприятия: обеспечение максимальной прибыли, обучение и развитие каждого отдельного работника. Причины малой производительности труда. Основы, особенности и примеры приложения научного управления, их краткая характеристика.
учебное пособие, добавлен 02.02.2012Изучение теории управления, в частности взглядов Тейлора, который пришел к мысли организовать труд, который предполагает выработку многочисленных правил, законов и формул и Ганнта, ставшего первооткрывателем в области оперативного управления.
реферат, добавлен 07.01.2010