Управление процессом социального партнерства, социальных сетей и групп в организации
Социальное партнерство: понятие и правовое обеспечение. Социальные сети в организации. Социальная группа: сущность понятия, типы. Система социального партнёрства, социальной сети и группы в образовании Зеленодольского муниципального района.
Подобные документы
Сущность социальной политики в организации, ее принципы и методы. Социальные гарантии в организации. Организационно–функциональный механизм социальной политики строительной организации ОАО "ЖБК-1", предложения по ее совершенствованию, методы управления.
курсовая работа, добавлен 02.10.2013Сущность, формы и методы планирования социального развития организации. Управление рисками при планировании социального развития компании на примере ОАО "Российские Железные Дороги". Политика исследуемой компании в области взаимодействия с персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Определение и характеристика сущности социального партнерства, как взаимодействия интересов государства, работодателей и профсоюзов. Ознакомление с историей приватизационной кампании. Исследование процесса развития институтов трипартизма в регионах.
реферат, добавлен 04.12.2015Рассмотрение особенностей заключения коллективных договоров. Формирование системы социального партнерства в России. Принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. Характеристика особенностей отраслевых тарифных соглашений.
лекция, добавлен 19.02.2014Понятие и виды групп, их значимость. Особенности формальных групп. Образование и развитие неформальных организаций, их характеристики. Основные факторы, влияющие на эффективность групп. Управление и условия повышения эффективности формальных групп.
реферат, добавлен 19.06.2016Понятие и сущность партнёрства и партнёрских отношений. Роль партнёрства в процессе управления. Взаимосвязь партнёрства и этики. Характеристика компании ТОО "Маслодел": история, миссия, успешность. Структура компании и анализ партнёрства предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.12.2015Развитие социального партнерства в РФ. Понятие и юридическая природа несостоятельности организации. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Государственные гарантии, формы и способы защиты трудовых прав и свобод при процедурах банкротства.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Особенности разработки, заключения и контроля реализации коллективных договоров и соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения на уровне отдельных организаций, отраслей и регионов. Анализ системы социального партнерства в Российской Федерации.
статья, добавлен 29.04.2019- 109. Групповая динамика
Понятие и роль группы в организации. Особенности формальной группы. Причины возникновения и основные характеристики неформальных групп. Стадии формирования группы. Факторы, определяющие эффективную работу группы. Оптимальное распределение ролей в группе.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013 Управление как организационное упорядочение социальной системы. Развитие отечественной науки управления. Структура социального управления. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Типы, принципы социального управления и требования к кадрам.
реферат, добавлен 20.02.2012Понятие и сущность коммуникаций в менеджменте и их типы. Вербальные и невербальные средства. Внутренние коммуникации организации. Коммуникационный процесс, сети. Субъекты внешних коммуникаций организации. Коммуникационные барьеры и их преодоление.
реферат, добавлен 21.04.2010Тенденции развития Национальной инновационной системы России. Понятия института социального партнерства в обществе и экономике. Принципы социального партнерства в системе инновационной деятельности. Политико-правовые и финансово-экономические проблемы.
контрольная работа, добавлен 11.05.2015Сущность, формы и уровни социального планирования, содержание и особенности методов. Общие положения устава и основные направления социального развития предприятия, роль процессного подхода к организации, предложение и расчеты эффективности направлений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011Социальная структура коллектива предприятия. Планирование социального развития на предприятии. Анализ системы социального управления персоналом в АО "ССГПО". Пути совершенствования системы материальной мотивации и корпоративной пенсионной системы.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Понятие коммуникации как информационного взаимодействия между людей. Составляющие внешней сети внутри организации. Инциденты, стандартные и нестандартные запросы, результат выхода. Структура и конфигурации коммуникационных сетей в малых группах.
презентация, добавлен 24.12.2013Методы проведения исследований в менеджменте: тестирование, анкетирование, изучение документации организации и др. Неформальные группы и сети, их назначение. Синтез формального и неформального в организации. Определение термина "коллектив", его признаки.
реферат, добавлен 21.05.2017Отличительная особенность организации, осуществление работы внутри команд. Понятие групп и их значимость. Нестандартные приемы управления, эффективное использование потенциальных выгод для уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Сущность, особенности, сфера применения стабильных, динамичных и внутренних сетей. Изучение деятельности внутренней сети на примере туристической организации "Тез Тур", разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Предложения по созданию офиса продаж.
курсовая работа, добавлен 23.11.2011Исследования социальных явлений и процессов, их сущность и условия функционирования. Разработка концепции социального плана, направленной на истолкование особенностей человеческого характера. Изучение социальных процессов и создание системы управления.
научная работа, добавлен 23.03.2014Изучение понятия, признаков и видов организации. Рассмотрение прохождения организацией этапов развития, позволяющих анализировать изменения на различных уровнях управления предприятием. Описание признаков формальных и неформальных групп в организации.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Рассмотрение концептуальных подходов, применяемых к анализу социальных сетей. Моделирование структурной взаимосвязи между социальными индивидами, людьми, коллективами или организациями. Применение социальных медиа в процессе публичного управления.
статья, добавлен 04.03.2021Понятие, задачи управления персоналом. Основные группы работников в организации. Характеристика современного рынка труда. Формальные и неформальные группы и управление ими. Кадровое планирование в организации. Виды, типы и этапы аттестации персонала.
шпаргалка, добавлен 06.06.2012Анализ фактического состояния социальной сферы организации и системы управления данной стороной жизни организации. Оценка состава и движения работников. Обзор программы по совершенствованию механизма удовлетворения социальных потребностей персонала.
контрольная работа, добавлен 05.11.2016Изучение понятия, сущности и классификации конфликтов. Управление конфликтными ситуациями в организации. Глубинные причины конфликтов и их влияние на жизнь индивида. Форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Сущность, структура, виды коммуникаций и их роль в деятельности и управлении предприятием. Понятие о коммуникационной сети. Задачи сетевого анализа коммуникационных сетей. Отличительные особенности и характеристика основных видов коммуникационных сетей.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013