Концепция кадровой работы организации в условиях построения инновационной экономики
Оценка необходимости изменения методологической основы кадровой деятельности под влиянием новых тенденций в бизнес-среде. Выявлены современные тенденции в управлении человеческими ресурсами организаций. Разработка концепции кадровой работы организации.
Подобные документы
Объединение современных концепций управления знаниями и управления человеческими ресурсами для достижения организациями максимальных конкурентных преимуществ в условиях динамично развивающейся экономики знаний. Раскрытие понятия интеллектуальных ресурсов.
статья, добавлен 21.11.2020Данные процессы цифровой экономики существенно сказываются на реструктуризации рынка труда, методах и инструментах управления человеческими ресурсами. Систематизированы современные мировые тенденции в сфере управления персоналом и подходы к управлению.
статья, добавлен 07.04.2022Предпринимательство в условия рыночной экономики, его виды. Правовые основы предпринимательской деятельности, формы организации бизнеса, рыночная система. Анализ организации предпринимательской деятельности на основе предприятия, эффективность его работы.
курсовая работа, добавлен 22.11.2009Хозяйственная среда как совокупность налоговой, таможенной, административной, кадровой, инновационной, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической, производственной, социальной сфер. Влияние государственного спроса на эффективность экономики.
статья, добавлен 01.11.2018Анализ бизнес–плана как проекта предпринимательской деятельности предприятия в условиях рыночной экономики - технико-экономического обоснования и организации взаимоотношений с банками, инвесторами, сбытовыми организациями, посредниками, потребителями.
реферат, добавлен 04.10.2011Изучение структуры и профессионально-квалификационного состава работников. Описание показателей движения персонала и эффективности трудовых ресурсов предприятия. Рассмотрение современной системы управления человеческими ресурсами, типов кадровой политики.
презентация, добавлен 28.08.2016Определение и развитие цифровой экономики в РФ. Анализ инновационного потенциала сектора информационных и коммуникационных технологий, выявление тенденций инновационной деятельности его организаций. Оценка уровня инновационной активности организаций.
статья, добавлен 17.12.2019Разработка приемов ведения бизнеса, повышения качества конечных результатов деятельности и внедрения новых, более эффективных методов управления и организации деятельности предприятий. Реинжиниринг как выживание в условиях меняющейся внешней среды.
статья, добавлен 29.04.2019Основные характеристики кадров организации. Содержание и роль текучести кадров в формировании кадровой политики организации. Понятие и основные виды производительности труда. Оценка качественных и количественных характеристик персонала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Роль государства в борьбе с финансовым кризисом в условиях рынка. Разработка мероприятий по стабилизации банковского сектора. Использование стоимостных подходов в управлении бизнесом. Характеристика методов оценки эффективности деятельности организации.
статья, добавлен 15.05.2016Изучение важности работы, проводимой кадровой политикой в сфере подготовки человеческих ресурсов. Определение новейших методов отбора кадров на государственную службу. Объяснение необходимости мотивации, как одного из элементов качественного управления.
статья, добавлен 16.01.2021Исследование эффективности работы компании. Анализ кадровой, организационной, производственной, маркетинговой и финансовой деятельности предприятия. Оценка угроз со стороны внешней среды, выявление основных факторов, влияющих на политику компании.
контрольная работа, добавлен 25.12.2013Основные вопросы организации инновационной деятельности. Сущность и виды инноваций. Организационно-экономические основы инновационной деятельности. Объем финансовых ресурсов организации. Методика расчета затрат и эффективности инновационной деятельности.
курс лекций, добавлен 01.12.2016Определение кадровой политики предприятия, персонала и трудовых ресурсов. Анализ количественного и качественного состава сотрудников организации. Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Принципы ведения бизнеса по договору франчайзинга.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012- 40. Комплексная оценка производственно-хозяйственной деятельности железнодорожной станции Хабаровск-2
Технико–экономическая характеристика предприятия. Анализ объема работы по видам деятельности в стоимостном и натуральном выражении. Вспомогательная деятельность предприятия. Характеристика кадровой ситуации. Анализ финансово–экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 06.01.2012 Организационно-правовая форма предприятия. Проект по созданию рекламного агентства в г. Тамбове. Продукция: стоимость, монтажные работы, цена. Расчет коэффициентов оценки финансовой деятельности предприятия. Мотивационные элементы кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Принципы и функции региональной политики. Концептуальные основы управления человеческими ресурсами общества. Структура управления человеческими ресурсами на уровне региона. Смежные аспекты управления человеческими ресурсами и региональной политики.
реферат, добавлен 22.10.2017Оценка динамики инвестиционного обеспечения Курской области, выявлены тенденции, которые привели к изменениям в структуре источников финансирования инвестиций. Выявлены проблемы, затрудняющие приток инвестиций в регион, активизация работы с инвесторами.
статья, добавлен 26.03.2021Роль, место и значение человеческих ресурсов в формировании конкурентной стратегии организации. Рассмотрение особенностей основных вариантов взаимодействия между стратегией развития организации и стратегическим управлением человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 24.02.2019- 45. Анализ деятельности кадровой службы медицинской организации как инструмента повышения качества услуг
Изучение роли персонала в функционировании и развитии современной организации. Создание высокого кадрового потенциала как основной критерий эффективности и конкурентоспособности фирмы. Основная характеристика структуры фонда оплаты труда работников.
статья, добавлен 20.08.2018 Анализ показателей оценки успешной работы предприятий. Оценка эффективности использования экономического потенциала предприятия. Совершенствование кадровой политики предприятия. Основные направления развития экономической эффективности производства.
курсовая работа, добавлен 14.02.2013Анализ кадровой ситуации в регионе. Рассмотрение уровней занятости по категориям. Кадровая политика в Липецкой области. Исследование демографической ситуации и прогноза в регионе. Оценка потребности в персонале. Экономический анализ рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 22.03.2020Типы кадровой политики: пассивная, реактивная, превентивная, активная. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровых политик. Нормирование, программирование, мониторинг персонала. Кадровая стратегия и условия разработки кадровой политики.
реферат, добавлен 15.02.2014Рассмотрение кадровой политика как составной части стратегически ориентированной политики предприятия. Раскрытие современных теоретических и практических аспектов формирования и реализации подходов к проблеме управления персоналом на предприятиях.
статья, добавлен 31.12.2018Разработка плана деятельности строительной организации, выступающей в роли генерального подрядчика в рамках промышленного и жилищно-гражданского строительства. Значение плановой работы в управлении производственно-хозяйственной деятельностью организации.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014