Системный анализ мотивации труда работников государственных учреждений
Проблемы мотивации работников государственных учреждений и системный анализ, разработанный для решения слабоструктурированных проблем. Стадии порождения вторичных потребностей, опредмечивания потребностей и структурирования мотивационной сферы личности.
Подобные документы
Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.
статья, добавлен 03.04.2018- 52. Подходы к оценке мотивации профессиональной деятельности работников высшей школы на основе инноваций
Управление трудовыми ресурсами в период становления инновационной экономики. Мотивация персонала как средство обеспечения его оптимального использования и мобилизации. Разработка инструментария для оценки мотивации деятельности работников высшей школы.
статья, добавлен 24.11.2018 Получение максимальных выгод от применения нематериального метода мотивации. Формирование верной и наиболее эффективной стратегии реализации нематериального стимулирования работников. Анализ возможностей для профессионального и личностного развития.
эссе, добавлен 04.02.2020- 54. Производительность труда работников промышленной организации: анализ и основные направления роста
Показатели и значение производительности труда работников промышленной организации в современных условиях. Анализ динамики и оценка факторов, влияющих на производительность труда работников, на примере предприятия ОАО "Гомельский химический завод".
курсовая работа, добавлен 08.04.2015 Историко-генетический анализ теорий мотивации. Разработка транзитивной модели экономического человека: структура потребностей и мотивация трудовой активности хозяйствующего субъекта. Институциональные преобразования в РФ, формирующие механизм мотивации.
монография, добавлен 09.07.2013Особенности и специфика нормирования труда работников отрасли физической культуры и спорта. Материальное стимулирование труда: понятие и сущность. Номинальная и реальная заработная плата платы тренеров-преподавателей и других работников сферы спорта.
реферат, добавлен 27.12.2012- 57. Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017 Рассмотрение понятия государственных закупок, их признаков и видов. Анализ проблем организации закупок, возникающих на макроэкономическом и локальном уровне, разработка предложений по их решению. Необходимость улучшения взаимосвязи с заказчиками.
статья, добавлен 21.07.2021Общая характеристика предприятия ООО "Сибирь-кондитер", анализ показателей его выработки и трудоемкости. Рекомендации по мотивации работников на повышение производительности труда. Экономическая эффективность закупки складской и грузовой техники.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Характеристика мотивации труда как фактора повышения экономической эффективности производства. Анализ применяемых на предприятии ЗАО "Кирпичный завод" форм мотивации труда. Комплекс мероприятий по совершенствованию эффективности мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Организация оплаты труда работников как одна из наиболее важных задач менеджмента на любом предприятии. Общая характеристика ООО "Торис", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение форм и систем оплаты труда работников в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 05.01.2013Цель, последовательность и приёмы системного анализа. Метод прогнозного графа. Системный анализ информационных ресурсов. Этапы проведения экспертизы. Системное описание экономического анализа. Типы шкал, используемых при спецификации переменных системы.
презентация, добавлен 13.04.2016Рассмотрение сущности и принципов организации оплаты труда работников бюджетной сферы. Изучение особенностей повременной и сдельной систем. Описание ведения документов по учету личного состава, труда и его оплаты, учета удержаний из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Исследование сущности потребностей общества и экономических благ и их видов. Классификации потребностей по Маслоу, Достоевскому и Гегелю. Анализ феноменов духовности и бездуховности. Понятие и характеристика "разумных" и "неразумных" потребностей.
контрольная работа, добавлен 19.02.2014Анализ системных проблем, характеризующих кризисное состояние рынка труда. Основные причины тяжелого состояния социально-трудовой сферы. Балансовый анализ потребностей экономики в трудовых ресурсах. Форсированная интенсификация разных видов производств.
статья, добавлен 14.06.2018Анализ общих расходов на оплату труда работников. Положение фонда заработной платы как в текущих издержках предприятия, так и в общей совокупности средств, связанных с оплатой труда работников. Расчет коэффициента стимулирования выручки от продажи.
реферат, добавлен 30.04.2018Системный анализ в исследованиях систем управления, характеристика его видов. Основные черты системного подхода, особенности структуры системного анализа. Сущность и значение системного мышления, разработка полезных математических средств и приемов.
реферат, добавлен 05.12.2015Системный анализ как междисциплинарная прикладная наука. Формулирование проблемы, определение системы, в деятельности которой она существует. Определение цели, критериев и ограничений. Генерирование альтернатив, моделирование, синтез и реализация решений.
лекция, добавлен 06.04.2018Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Характеристика мотивации и стимулирования персонала. Анализ заработной платы по отдельным категориям работников. Главные направления улучшения внутрифирменной системы вознаграждений за работу.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Анализ эффективности функционирования предприятия железной дороги. Нормативно-правовые документы компании, её организационная структура. Основные показатели работы. Состав, численность персонала, оплата труда, методы стимулирования и мотивации работников.
отчет по практике, добавлен 05.11.2014- 73. Основные факторы мотивации труда работников сельскохозяйственных организаций Новосибирской области
Формирование комплекса условий, побуждающих человека к трудовой деятельности, направленного на достижение целей организации с максимальным отдачей. Разработка анкеты для выявления стимулирующих факторов для работников сельскохозяйственных организаций.
статья, добавлен 23.07.2020 Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Изучение региональных проблем трудоустройства выпускников образовательных учреждений. Активная позиция, попытки самостоятельного поиска работы у молодых специалистов. Поведение на рынке труда по организации и планированию профессиональной карьеры.
статья, добавлен 13.05.2014