Особенности управления качеством организации досуговых мероприятий в туристских целях
Творческая реализация как субъективный уровень развития личности. Культурный досуг и творческая реализация молодежи. Проблемы исследования социальной активности молодежи. Культурная занятость и досуг молодежи. Государственная молодежная политика.
Подобные документы
Потенциал и социальная инфраструктура организации. Условия работы и охраны труда. Социально-психологический климат коллектива. Материальное вознаграждение и использование досуга. Типы социальной политики государства. Социальная роль государства.
реферат, добавлен 10.10.2011Школы и теории мотивации труда. Четыре основных подхода к мотивации: административный, экономический, социальный и психологический. Особенности мотивации молодежи в период ранней взрослости. Факторы и условия мотивации труда на современных предприятиях.
реферат, добавлен 28.11.2011Теоретико-методологические основы изучения корпоративного досуга. Основные принципы формирования культурно-досуговой и спортивно-массовой деятельности персонала корпорации. Организация корпоративного досуга как фактор стимулирования рабочего процесса.
реферат, добавлен 15.04.2020Исследование социального института как структурного элемента общества. Особенности современной политики российского государства в области профессиональной ориентации молодежи. Классификация социальных институтов, значение профессиональной ориентации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2018Эффективно построенные организационно-экономические отношения - одна из важных составляющих эффективного функционирования учреждений сферы культуры и туризма. Культурная государственная политика - главный инструмент стратегического управления страны.
дипломная работа, добавлен 13.06.2018Проблемы разработки эффективной системы мотивации, от которой зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности.
реферат, добавлен 05.10.2011Стратегия инновационной индустриализации Российской Федерации. Уровень инновационной активности предприятий в РФ, этапы ее повышения: инициация, имплементация. Формальные требования к содержанию инновационных программ, их динамика, реализация, управление.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Требования современной молодежи к будущей трудовой деятельности. Необходимость студентов в услугах специалиста по профессиональной ориентации. Готовность молодых людей выступить в качестве работодателя (открыть собственное дело или создать рабочее место).
статья, добавлен 30.04.2019Социальные системы, которые реализуют себя в производстве товаров, услуг, информации и знаний. Реализация потенциальных возможностей и способностей человека. Стоимостные цели и их реализация. Социальные цели их реализация. Формирование миссии организации.
реферат, добавлен 06.05.2016Сущность системы профориентации кадров. Её цели, задачи и формы. Анализ карьерного роста сотрудников на примере ЗАО "Холмсккомбанк". Организационная структура предприятия. Особенности формирования кадрового резерва. Мотивационная финансовая политика.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Анализ основных подходов к изучению эффективного лидерства молодежи, обзор технологий его формирования в условиях муниципального образования. Эмпирическое исследование уровня лидерских качеств на основе различных методик, сравнение их эффективности.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012- 37. Разработка мероприятий и совершенствование системы управления качеством на предприятии ОАО "ТОЗ"
Анализ системы управления качеством на ОАО "ТОЗ", оценка экономической эффективности мероприятий по ее совершенствованию. Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Методы управления качеством. Мероприятия технического характера.
дипломная работа, добавлен 22.04.2016 Принципы и правила всеобщего управления качеством, его составляющие. Отношения в системе "поставщик - организация - потребитель". Самооценка, правила и порядок проведения, реализация функций обеспечения конкурентоспособности в управлении качеством.
реферат, добавлен 16.02.2013Теоретические основы исследования функций управления на предприятиях. Особенности организации, виды, содержание функций управления компанией и пути их совершенствования. Конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Классификация должностей государственной гражданской службы. Условия проведения внеочередной аттестации и ее особенности. Структура оценки квалификационного уровня государственного служащего. Задачи Министерства по делам молодежи Омской области.
дипломная работа, добавлен 05.01.2014Характеристика правил мотивации и стимулирования труда персонала. Изучение основных проблем и принципов мотивации молодых сотрудников в организации. Анализ мотивации труда молодежи в Уральском колледже строительства, архитектуры и предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 06.05.2017Проблема трудовых ценностей молодежи в условиях глобализации и прагматичности их трудовых ориентиров как итог социализации в современном российском времени. Девальвация духовно-нравственного компонента ценности труда при замене его прагматическим.
статья, добавлен 27.02.2019Содержание понятия управления качеством. Современные подходы и методы управления качеством. Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта управления качеством в организации. Алгоритм разработки модели управления качеством в организации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Корпоративная молодежная политика - инструмент решения проблемы автоматизации и оптимизации различных процессов на предприятии. Предоставление работникам социально значимых услуг - метод, позволяющий создать положительный имидж и репутацию компании.
статья, добавлен 01.03.2019Анализ актуальности изучения феномена трудовой мобильности молодежи в современных условиях российского общества. Изучение существующих точек зрения на эффекты трудовой мобильности. Проблема эффективного формирования и использования трудовых ресурсов.
статья, добавлен 06.10.2016Кадровая политика как основа социальных отношений и государственная система управления трудовыми ресурсами. Эффективность реализации политики управления персоналом в организации общественной сферы в Министерстве труда, занятости и социальных выплат.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Теоретические аспекты управления персоналом: его функции и методы. Простейшие способы эффективного управления персоналом. Понятия современной молодежи о функциях управления персоналом. Анализ функций управления на примере конкретного руководителя.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015- 48. Труд и досуг
Понятие и виды труда или совокупности технических операций, выполняемых на рабочем месте. Уровни мотивации к достижению и продвижению в зависимости от видов труда. Понятие "работомания". Усиление ориентации на досуг. Рациональный режим труда и отдыха.
реферат, добавлен 26.11.2015 Оценка управленческой деятельности государственного учреждения дополнительного образования "Областной центр дополнительного образования детей и молодежи". Структура центра, финансовая деятельность, социальное обеспечение сотрудников и стратегия развития.
курсовая работа, добавлен 07.10.2009Выявлены мотивы профессионального выбора и представлений учащейся молодежи о своем трудоустройстве на предприятиях края. Охарактеризована динамика субъективных индикаторов в обеспечении промышленных предприятий края молодыми рабочими и специалистами.
статья, добавлен 26.06.2018