Фактори гендерного розриву в оплаті праці на підприємствах енергетики України
Обстеження зайнятості й заробітної плати на українських енергетичних компаніях. Оцінка гендерного розриву в різних професійно-кваліфікаційних групах персоналу підприємств. Аналіз причин, що обмежують можливості жінок щодо реалізації трудового потенціалу.
Подобные документы
Дослідження тенденцій зайнятості населення в неформальному секторі національної економіки в залежності від загальних тенденцій, що мають місце на ринку праці. Можливості використання трудового потенціалу в офіційному секторі та індустріальних галузях.
статья, добавлен 27.10.2017Дослідження стан розвитку персоналу машинобудівної галузі України і Харківської області. Аналіз його структури, динаміки навчання та безпеки праці. Характеристика зв’язку розвитку персоналу та інноваційного розвитку машинобудівних підприємств країни.
статья, добавлен 30.01.2016Дослідження взаємозалежних показників долі заробітної плати й долі прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Виявлення факторів, що впливають на динаміку трудових доходів.
статья, добавлен 26.07.2016Поняття заробітної плати, її сутність і особливості, значення в сучасному суспільстві. Структура заробітної плати, номінальна та реальна форма. Огляд існуючих і розробка нових систем оплати праці, впровадження нових методів стимулювання працівників.
курсовая работа, добавлен 10.02.2009Важливість трудового потенціалу в контексті економічної безпеки аграрних підприємств. Фактори, що впливають на формування трудового потенціалу, такі як освіта, професійна підготовка та мотивація працівників. Аналіз дефініції "трудовий потенціал".
статья, добавлен 20.05.2024Рекомендації щодо підвищення конкурентоспроможності персоналу України. Основні фактори, що безпосередньо впливають на трудову мобільність населення на шляху інтеграції України до ЄС. Організація ефективного використання трудового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 24.06.2017Аналіз основних понять заробітної плати, форми та системи оплати праці в сільськогосподарському підприємстві. Переваги та недоліки, пов'язані з використанням на практиці різноманітних форм оплати праці. Напрями вдосконалення організації розрахунків.
статья, добавлен 30.09.2020Технологічний прогрес - один з найважливіших чинників, що впливає на розвиток сфери зайнятості, попиту і пропозиції праці, професійної структури робочої сили. Дослідження величини середньої заробітної плати в Україні за видами економічної діяльності.
статья, добавлен 14.10.2018Сутність, структура, функції та принципи організації оплати праці. Форми організації заробітної плати на підприємстві та порядок їх розрахунку. Ефективність правил трудового заохочення персоналу, заснованих на єдності матеріальних і моральних стимулів.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Проблеми ринку праці Чернівецької області. Використання трудового потенціалу населення через продуктивну зайнятість - практику неповного режиму робочого часу. Недоліки мотиваційного середовища ринків праці з позиції показників виплати заробітної плати.
статья, добавлен 30.01.2016Аналіз зайнятості випускників навчальних закладів різних типів. Проблеми щодо створення робочих місць для вказаної категорії населення на вітчизняних підприємствах. Збільшення зайнятості молодих випускників навчальних закладів на українському ринку праці.
статья, добавлен 06.03.2019Механізм організації заробітної плати в економіці України і в промисловості в умовах переходу до ринкової економіки, чинники впливу на формування заробітної плати та функцій заробітної плати в нових економічних умовах, а також удосконалення її регулювання
автореферат, добавлен 12.02.2014Дослідження місця і ролі доходів, розміру заробітної плати у розвитку трудового потенціалу регіону. Критерії, що визначають належність людини до певного соціального класу. Підвищення доходів від трудової діяльності у процесі розвитку трудового потенціалу.
статья, добавлен 06.04.2019Поняття трудового потенціалу як економічної категорії, аналіз основних тенденцій демографічного розвитку населення. Особливості підготовки кадрів та оцінка їх конкурентоздатності, задачі формування регіональної політики розвитку трудового потенціалу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Шляхи забезпечення вибору різних варіантів форм, систем і моделей заробітної плати. Методичне обґрунтування тарифних умов. Способи розроблення нормативів. Характеристика безтарифної системи оплати праці із застосуванням коефіцієнта кваліфікаційного рівня.
статья, добавлен 01.12.2017Загальна характеристика особливостей розробки методичного забезпечення процесів формування та збереження трудового потенціалу. Знайомство з підходами щодо формування інвестицій для розвитку трудового потенціалу на підприємствах харчової промисловості.
статья, добавлен 08.04.2019Оцінка суспільно-географічної вивченості трудового потенціалу та регіональних ринків праці, нормативно-правового забезпечення їх функціонування. Аналіз управління ринком праці, основні напрями його вдосконалення та оптимальні моделі регулювання.
автореферат, добавлен 28.09.2015Визначення і аналіз загального фонду заробітної плати працівників на підприємстві як складовій частині фонду вжитку. Суть заробітної плати як частини суспільного продукту виплачуваної працівникам, її планерування і формування фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Загальне поняття мінімальної заробітної (МЗП) плати та основні моделі її закріплення. Питання організації і регулювання мінімальної заробітної плати. Проблеми та наслідки встановлення МЗП державою, вплив зростання МЗП на вітчизняний ринок праці.
реферат, добавлен 27.02.2011Особливості встановлення розміру заробітної плати. Характеристика форм оплати праці: відрядної, погодинної, комісійної. Сутність, функції та принципи підприємництва. Розрахунок тривалості технологічного циклу при різному переміщенні виробів по операціях.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Поняття та сутність заробітної плати, її основні принципи, структура та складові елементи. Соціально-економічні особливості заробітної плати, її форми, функції і системи нарахування. Тарифна система оплати праці. Особливості погодинної і відрядної оплати.
контрольная работа, добавлен 05.03.2015Економічна природа трудового потенціалу. Взаємозв'язок трудового потенціалу і ринку праці, соціально-економічні наслідки використання людського капіталу. Формування та відтворювання трудового потенціалу в умовах трансформування виробничих відносин.
автореферат, добавлен 01.08.2014Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Досліджено особливості оплати праці на підприємствах залізничного транспорту. Обґрунтована доцільність впровадження грейдингу на вітчизняних підприємствах для забезпечення об’єктивної диференціації і посилення індивідуалізації заробітної плати робітників.
статья, добавлен 16.02.2018Аналіз організаційних форм сільськогосподарських підприємств з приводу ефективності використання сільської праці та зайнятості аграріїв. Оцінка ефективності організації матеріального стимулювання працівників підприємств різних форм господарювання.
автореферат, добавлен 23.08.2014